人力资源管理师三级注重的是人力资源管理知识概念等方面的系统介绍,对于非科班出身的HR快速认知人力资源行业有帮助。随后二级注重实操的程序步骤,一级重战略思路。备考建议看真题,找重点,读教程。祝考友一次通关。 人力资源管理师历年真题及答案,免费分享,今后继续更新。...
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基本上對實際工作沒有任何幫助,隻是應付考試而已的廢書,全篇都是“正確的廢話”
评分雖然質量比較低,但是好處在於書的邏輯更適閤中國人,知識點比較全麵,應付麵試沒問題~邏輯混亂,廢話稍多,不喜歡。
评分人力資源管理基礎知識
评分很零散的基礎知識,知識點間沒有整體聯係,背起來好硬
评分雖然質量比較低,但是好處在於書的邏輯更適閤中國人,知識點比較全麵,應付麵試沒問題~邏輯混亂,廢話稍多,不喜歡。
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