胜任力模型应用实务

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出版者:人民邮电出版社
作者:张登印
出品人:
页数:229
译者:
出版时间:2014-10-1
价格:CNY 49.00
装帧:平装
isbn号码:9787115367822
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源 
  • 胜任力 
  • HRM 
  • 能力模型 
  • 我·人力资源 
  • 方法论 
  • 管理 
  • 人力资源管理 
  •  
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具体描述

读后感

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第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

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第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

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第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

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第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

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第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

用户评价

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小白终于搞明白胜任力模型跟任职资格的关系,不用被傻逼忽悠了~

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面比较广,但是泛泛而谈不深入,看起来可以有个概念和框架,但是实践起来就会发现,关键技术和要点不深入,指导意义就局限了。

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@2015-09-21 19:13:19

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胜任力模型架构的初步认识吧,对于新手而言确实不错。

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基本框架都搭出来了 有理论有技术有案例 胜任力涉猎的几个大面都有详细讲述 非常好的工具书

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