人力资源管理

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出版者:北京大学出版社
作者:王垒
出品人:
页数:360
译者:
出版时间:2001-11
价格:18.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787301052983
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 人力资源管理
  • 人力资源
  • 北京市自考
  • 教材。
  • 人力资源
  • HR管理
  • 人才管理
  • 招聘
  • 薪酬
  • 绩效
  • 培训
  • 劳动关系
  • 员工关系
  • 组织发展
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具体描述

《人力资源管理》的写作考虑到各种读者的需求。对于在校的本科生、MBA学生或自学考试学员,《人力资源管理》系统性强,脉络清晰,易于把握;对于各类组织中从事人力资源实务的人士,《人力资源管理》是一部实用的操作手册,它没有华而不实的修饰作料,而是能帮助实施实际操作的工具书。

《人力资源管理》在第一至第八章中介绍的人力资源实务的八大方面,是过去几十年这一领域研究与实践的经典内容。之所以说是经曲,是因为它们已成为传统性的模块,代表了这个领域的主体知识和应用。

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为了上课,快速阅读完毕!结构简洁明了的书。

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我可以说这本书真心写的有点乱七八糟的吗。。。就这么混沌的看了几天能得91真是个奇迹。。。

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