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发表于2024-11-08
海尔创新史话(1984~2014) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
海尔集团创业至今整整30年。这30年既是中国市场经济的30年,也是"管理"走入中国的30年。海尔今天能够屹立全球知名品牌之列,得益于其"只有时代的企业,没有成功的企业"的理念。以海尔为代表的"持续变革,不断创新"的精神不仅属于海尔,还属于所有快速成长、追求卓越的中国企业。
本书以"创新"为题,以海尔7年为一个单位的战略阶段为区间,用图文并茂的方式,展现了在信息时代的发展脉络之中,伴随着中国经济的巨变,一个破旧的青岛集体所有制小厂如何踩着时代的节拍而顽强成长的历程。
创新,永远是这个时代以及海尔的主题词。
胡泳
北京大学新闻与传播学院教授,数字思想者和观察者,也是中国企业研究的开创者之一。著作《海尔中国造》(2001)是最早的中国企业研究著作之一,获《经济观察报》评选的"2002年影响中国商业界的20本书"之一。著作《张瑞敏如是说》(2003)获第13届浙江树人出版奖。另著有《网络为王》(1997)、《众声喧哗:网络时代的个人表达与公共讨论》(2008)、《信息渴望自由》(2014)等,译有《数字化生存》(1996)、《人人时代:无组织的组织力量》(2009)、《认知盈余》(2011)等。
郝亚洲
中国人民大学新闻系毕业。曾任《北大商业评论》主笔,《中欧商业评论》高级编辑,长江商学院高级案例研究员。现为独立学者,专注于管理创新和组织转型。
海尔是一个非常复杂的让人看不懂的组织,张首席的管理思想也一直很超前,做质量、做品牌、做互联网,做即需即供、做物联网、做"小微",颇有些把海尔当作自己思想的实验品的意思。但是这么多年下来,先进的管理思想并没有在经营层面得到印证,各项财务指标都不如格力美的,股价表现也是远远不如。海尔产品除了冰洗外,质量都很差,电视电脑手机的多元化也很失败;内部管理也是官僚得一塌糊涂;渠道的激励机制也很差。但也不能说海尔是一个烂公司:毕竟是最早最坚定走向世界的中国公司,也搞出了卡萨帝这个能和松下博世掰掰手腕的高端品牌。买600690无非是看中了它的核心冰洗资产受益于消费升级的浪潮,但它的问题也很多:不断海外收购,海外资产占比越来越高,负债率越来越高;产品越卖越高端,净利率反倒在降低,和美的差距越来越大...
评分通过描述时代背景,讲述海尔在每个时代浪潮中的变革与突破。图文并茂,还有很多海尔小故事,有些意思,但实际的借鉴价值不大。
评分有介绍时代背景和其他企业,海尔的历史并没有钻透。
评分通过描述时代背景,讲述海尔在每个时代浪潮中的变革与突破。图文并茂,还有很多海尔小故事,有些意思,但实际的借鉴价值不大。
评分海尔是一个非常复杂的让人看不懂的组织,张首席的管理思想也一直很超前,做质量、做品牌、做互联网,做即需即供、做物联网、做"小微",颇有些把海尔当作自己思想的实验品的意思。但是这么多年下来,先进的管理思想并没有在经营层面得到印证,各项财务指标都不如格力美的,股价表现也是远远不如。海尔产品除了冰洗外,质量都很差,电视电脑手机的多元化也很失败;内部管理也是官僚得一塌糊涂;渠道的激励机制也很差。但也不能说海尔是一个烂公司:毕竟是最早最坚定走向世界的中国公司,也搞出了卡萨帝这个能和松下博世掰掰手腕的高端品牌。买600690无非是看中了它的核心冰洗资产受益于消费升级的浪潮,但它的问题也很多:不断海外收购,海外资产占比越来越高,负债率越来越高;产品越卖越高端,净利率反倒在降低,和美的差距越来越大...
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