海尔集团创业至今整整30年。这30年既是中国市场经济的30年,也是"管理"走入中国的30年。海尔今天能够屹立全球知名品牌之列,得益于其"只有时代的企业,没有成功的企业"的理念。以海尔为代表的"持续变革,不断创新"的精神不仅属于海尔,还属于所有快速成长、追求卓越的中国企业。
本书以"创新"为题,以海尔7年为一个单位的战略阶段为区间,用图文并茂的方式,展现了在信息时代的发展脉络之中,伴随着中国经济的巨变,一个破旧的青岛集体所有制小厂如何踩着时代的节拍而顽强成长的历程。
创新,永远是这个时代以及海尔的主题词。
胡泳
北京大学新闻与传播学院教授,数字思想者和观察者,也是中国企业研究的开创者之一。著作《海尔中国造》(2001)是最早的中国企业研究著作之一,获《经济观察报》评选的"2002年影响中国商业界的20本书"之一。著作《张瑞敏如是说》(2003)获第13届浙江树人出版奖。另著有《网络为王》(1997)、《众声喧哗:网络时代的个人表达与公共讨论》(2008)、《信息渴望自由》(2014)等,译有《数字化生存》(1996)、《人人时代:无组织的组织力量》(2009)、《认知盈余》(2011)等。
郝亚洲
中国人民大学新闻系毕业。曾任《北大商业评论》主笔,《中欧商业评论》高级编辑,长江商学院高级案例研究员。现为独立学者,专注于管理创新和组织转型。
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我一直认为,优秀的企业史,不仅仅是记录商业活动,更是蕴含着一种精神力量和发展智慧。《海尔创新史话(1984~2014)》的书名,直接点明了“创新”是贯穿其中的主线,这让我对这本书的深度和广度充满了好奇。我非常期待它能够带领我深入了解海尔在三十年间,是如何在激烈的市场竞争中,不断突破自我,实现跨越式发展的。 我想书中一定会有关于海尔在产品设计、技术研发上的创新故事,但更令我感兴趣的是,它能否展现海尔在市场营销、渠道建设、企业文化等方面的创新实践。例如,在那个信息传播方式相对单一的时代,海尔是如何通过一些极具创意的营销活动,迅速提升品牌知名度和美誉度的?“砸冰箱”事件无疑是一个经典案例,我希望书中能够深入分析其背后的战略考量和执行细节。同时,我也期待书中能描绘海尔在管理模式上的创新,例如它如何构建了高效的组织体系,如何激发员工的积极性和创造力,以及如何将企业文化转化为强大的核心竞争力。
评分作为一名长期关注中国企业发展历程的读者,当我得知《海尔创新史话(1984~2014)》这本书即将问世时,内心是充满了期待的。海尔,这个名字早已不仅仅是一个家电品牌,它更像是一个时代的符号,见证了改革开放以来中国制造业的崛起与变迁。翻开这本书,我最想看到的,绝非仅仅是那些枯燥的数字和流水账式的事件记录。我渴望深入了解海尔在那个充满不确定性和挑战的年代,是如何一步步摸索、如何在激烈的市场竞争中找到自己的方向,又如何在一次次的技术革新和管理模式重塑中,突破重围,成为行业翘楚的。 我尤其好奇的是,在那个还没有互联网、信息传播速度远不如今日的时代,海尔的决策者们是如何获得市场情报,如何做出那些具有前瞻性的战略判断的。是凭借敏锐的市场嗅觉,还是有其他更为系统性的分析方法?书中所描述的创新,我想也绝不仅仅是技术层面的突破,更可能包括管理上的创新、营销模式的创新,甚至是如何构建企业文化、凝聚员工力量的创新。这些“软实力”的打造,往往比技术本身更能决定一个企业的长期生命力。我希望书中能详细阐述这些创新背后的逻辑,甚至是那些不为人知的艰难抉择和试错过程,因为这些才是真正能够触动人心的故事。
评分在我看来,一家企业的成功,绝非偶然,而是无数个正确决策和持续努力的累积。《海尔创新史话(1984~2014)》这个书名,清晰地指向了海尔三十年的发展历程中的核心驱动力——创新。我非常希望这本书能够深入挖掘海尔在不同历史时期所面临的挑战,以及它又是如何通过一系列前瞻性的创新举措,化危为机,不断巩固和提升其市场地位的。 我特别期待书中能够详细阐述海尔在品牌建设方面的创新。在那个中国品牌普遍处于弱势的年代,海尔是如何通过提升产品质量、优化服务体验,以及具有前瞻性的营销传播,逐步建立起消费者对国产品牌的信任和认可的?“真诚到永远”这样的品牌理念,是如何被落地执行,并最终成为海尔重要的软实力的?我希望书中能通过具体的案例,展现海尔在品牌塑造上的智慧和勇气。
评分读一本企业史,我更希望能读到其灵魂深处的精神内核。《海尔创新史话(1984~2014)》这个书名,直接点明了“创新”这一主题,这让我对书的内容充满了期待。我希望它不仅仅是罗列海尔在某个时间点上做了什么,而是能够深入剖析这些“创新”背后的思考逻辑、决策过程以及最终带来的影响。海尔从一个小型企业成长为国际知名品牌,这其中必然经历了无数的探索、试错和变革。 我想书中必然会涉及到海尔在产品质量、技术研发方面的突破,但我更希望它能展现海尔在管理模式、企业文化、人才培养等方面的创新。例如,海尔是如何建立起一种鼓励创新、容忍失败的企业文化的?在不同时期,海尔的领导者们是如何凝聚团队,激发员工的创造力的?我希望这本书能够通过具体的案例和生动的故事,展现这些“软实力”的构建过程,让我们能够看到一个更加立体、更加鲜活的海尔。
评分作为一个见证了中国经济腾飞的普通人,海尔的故事对我来说,不仅仅是一家企业的商业传奇,更是一段时代记忆的组成部分。《海尔创新史话(1984~2014)》这个书名,让我对它充满期待,希望能从中读出海尔三十年间,如何凭借“创新”二字,从无到有,从小到大,最终走向世界。我希望书中能描绘出海尔在面对市场变化、技术革新时的敏锐洞察力,以及它如何敢于打破常规,勇于尝试新的模式和方法。 我非常好奇,在那个信息不发达、资源相对匮乏的年代,海尔是如何进行技术引进、消化吸收和自主创新的?书中关于海尔在研发投入、专利申请、技术攻关等方面的具体细节,对我来说将是极具价值的。同时,我也期待书中能够展现海尔在管理体制上的创新,比如它如何构建起一套高效的激励机制,如何吸引和留住优秀人才,以及如何适应市场变化进行组织架构的调整。
评分我是一名对中国制造业发展史抱有深厚兴趣的读者,而海尔无疑是中国制造业走向世界的一个重要代表。所以,《海尔创新史话(1984~2014)》这本书的出现,让我感到非常振奋。我非常期待这本书能够全面、深入地展现海尔在三十年间,是如何通过持续不断的创新,在产品、技术、管理、营销等各个方面实现突破的。 我想,书中一定会有关于海尔如何应对市场变化、用户需求升级的精彩论述。在那个消费市场日益多元化的时代,海尔是如何通过精准的市场洞察,不断推出满足消费者需求的新产品?特别是对于一些曾经轰动一时的营销案例,我希望能有更详细的解读,了解其背后的创新思路和执行细节。同时,我也希望书中能够展现海尔在企业治理、人力资源管理方面的创新实践,这些往往是一个企业能够长期保持竞争力的关键。
评分我一直认为,一个企业的成长史,也是一个国家经济发展和社会进步的缩影。海尔从一个濒临倒闭的集体小厂,发展成为全球知名的跨国企业,这其中的历程,一定充满了无数值得我们学习和借鉴的经验。特别是书中提及的“创新”二字,我理解这绝非是简单的“推陈出新”,而是在变化的市场环境、用户需求以及技术浪潮中,不断寻找新的增长点和竞争优势的过程。我希望《海尔创新史话(1984~2014)》能够生动地描绘出这种“创新”的基因是如何在海尔内部生根发芽,并最终枝繁叶茂的。 我想书中一定会有关于海尔如何应对早期市场开放后,来自国外品牌的冲击的描述。那是一个技术差距、品牌认知都存在巨大鸿沟的时期,海尔是如何凭借“质量”和“服务”赢得消费者的信任,又是如何通过不断的学习和模仿,最终实现超越的?我非常期待书中能够深入剖析海尔在产品研发、质量控制、售后服务等方面的具体创新举措,以及这些举措是如何支撑起海尔的品牌形象的。这些细节,对于任何一个渴望在制造业领域有所建树的企业和个人来说,都具有极高的参考价值。
评分作为一名对中国改革开放史和企业发展史有着浓厚兴趣的普通读者,我期待《海尔创新史话(1984~2014)》能够成为一本既有历史厚重感,又不失时代活力的著作。海尔的三十年,正是中国经济从计划走向市场,从封闭走向开放的关键时期,它的发展轨迹,无疑深刻地反映了那个时代的社会变迁和经济转型。我希望书中能够详细记录海尔在不同历史时期,是如何抓住机遇,克服挑战,并不断实现自我超越的。 我想,书中一定会着重讲述海尔在技术创新方面的努力,但更令我期待的是,它能否深入挖掘海尔在市场营销、渠道建设、品牌塑造等方面的创新理念和实践。例如,在那个信息相对闭塞的年代,海尔是如何通过创新的营销手段,将自己的产品推向全国,并最终深入人心的?“砸冰箱”这样的事件,不仅仅是质量的保证,更是一种对用户负责任态度的体现,这种品牌精神是如何在海尔的企业文化中代代相传的?我希望书中能够为我们呈现这些生动而有价值的细节。
评分我一直对那些在时代浪潮中能够准确把握方向,并持续引领行业发展的企业充满敬意。《海尔创新史话(1984~2014)》这个书名本身就透露出一种强大的生命力和变革精神。我非常好奇,海尔是如何在三十年的时间跨度里,不断进行“创新”的?这种创新是来自于内部的驱动,还是外部的压力?亦或是两者兼而有之?我期待书中能够详细阐述海尔在不同发展阶段所面临的独特挑战,以及它又是如何通过一系列创新性的举措来应对这些挑战的。 我尤其想了解的是,海尔是如何在保持传统优势的同时,又能够拥抱新兴技术和商业模式的?在互联网时代到来之际,海尔又是如何转型升级,从一个传统的家电制造商,逐渐发展成为一个生态化、平台化的企业?书中关于海尔在数字化转型、智能制造、用户体验升级等方面的探索,对我来说具有非常重要的参考意义。我希望这本书不仅仅是记录历史,更能为我们提供一些面向未来的启示。
评分对于像我这样长期关注企业管理和战略的读者来说,《海尔创新史话(1984~2014)》的吸引力是毋庸置疑的。我更看重的是它能否提供一套可供参考的“企业成长方法论”。海尔在不同发展阶段,所面临的挑战和机遇各不相同,它又是如何通过不断地自我否定和革新,来适应这些变化,并始终保持领先地位的?我希望书中能够详细解读海尔在战略规划、组织架构调整、人力资源管理等方面的创新实践。 比如,在企业规模扩张的过程中,如何保持组织的灵活性和对市场的快速响应能力?海尔在这方面是否有过独特的制度设计或管理哲学?另外,在激烈的市场竞争中,海尔是如何构建自己的核心竞争力的?是技术专利,还是品牌影响力,亦或是其独特的企业文化?我希望这本书能够通过具体的案例和深入的分析,为我们揭示这些问题的答案,让我们能够更深刻地理解海尔的成功之道,并从中汲取智慧,用于指导我们自己的工作和实践。
评分有介绍时代背景和其他企业,海尔的历史并没有钻透。
评分海尔是一个非常复杂的让人看不懂的组织,张首席的管理思想也一直很超前,做质量、做品牌、做互联网,做即需即供、做物联网、做"小微",颇有些把海尔当作自己思想的实验品的意思。但是这么多年下来,先进的管理思想并没有在经营层面得到印证,各项财务指标都不如格力美的,股价表现也是远远不如。海尔产品除了冰洗外,质量都很差,电视电脑手机的多元化也很失败;内部管理也是官僚得一塌糊涂;渠道的激励机制也很差。但也不能说海尔是一个烂公司:毕竟是最早最坚定走向世界的中国公司,也搞出了卡萨帝这个能和松下博世掰掰手腕的高端品牌。买600690无非是看中了它的核心冰洗资产受益于消费升级的浪潮,但它的问题也很多:不断海外收购,海外资产占比越来越高,负债率越来越高;产品越卖越高端,净利率反倒在降低,和美的差距越来越大...
评分海尔是一个非常复杂的让人看不懂的组织,张首席的管理思想也一直很超前,做质量、做品牌、做互联网,做即需即供、做物联网、做"小微",颇有些把海尔当作自己思想的实验品的意思。但是这么多年下来,先进的管理思想并没有在经营层面得到印证,各项财务指标都不如格力美的,股价表现也是远远不如。海尔产品除了冰洗外,质量都很差,电视电脑手机的多元化也很失败;内部管理也是官僚得一塌糊涂;渠道的激励机制也很差。但也不能说海尔是一个烂公司:毕竟是最早最坚定走向世界的中国公司,也搞出了卡萨帝这个能和松下博世掰掰手腕的高端品牌。买600690无非是看中了它的核心冰洗资产受益于消费升级的浪潮,但它的问题也很多:不断海外收购,海外资产占比越来越高,负债率越来越高;产品越卖越高端,净利率反倒在降低,和美的差距越来越大...
评分通过描述时代背景,讲述海尔在每个时代浪潮中的变革与突破。图文并茂,还有很多海尔小故事,有些意思,但实际的借鉴价值不大。
评分补标,看了2/3,勉强算“读过”。各处搜集来的资料还算丰富,原创性的东西不多,算三手研究?每章介绍一下时代背景不错,给人一种能找出点企业发展规律的幻觉。课上完了,希望我以再也不用读这种书了……
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