在很多人看来,外向者更容易和人们相处,更容易表达自己,因而显得也很自信。而与之相对应的,内向似乎成了一个人性格缺陷的代名词。
本书正是从性格分类讲起,帮助人们客观认识和对待不同性格类型的人群。同时,着力分析内向者十个潜在的巨大优势,帮助内向者建立自信,同时找到具体的方法来发挥性格优势,在实际的生活和工作中提升自己,从而获得可见的进步和成功。
在本书中,内向的读者能了解到如何将自己内向的优势——比如集中力、分析式地思考、坚韧不拔的能力运用到工作和私人生活中。外向人群也能更好地了解内向者,彼此之间建立更好的沟通方式,促进生活与工作的和谐与提升。
[德]西尔维娅·吕肯
德国知名的性格咨询专家、语言学家和权威训练师。她从事教学研究工作多年,曾在德意志学术交流中心DAAD 工作十年。其间在该机构位于德国和日本的机构都工作过,担任过不同的领导职务。独特的工作经历让她对性格这一领域产生了浓厚的兴趣。
2003 年起,她开始专为性格内向者即安静的人这一特定人群做咨询工作。本书是她研究成果的呈现,也是她多年咨询工作的实践总结。
笔者是典型的内向性格,我的内心世界非常丰富,有时候甚至脑洞也很大,也觉得自己拥有不少绝妙的好点子,然而由于过于内向,很少会把自己的想法很好地表现出来或者付诸实践。我还记得尤其是青少年时期,一度内向到与异性说话都会脸红,也对自己身体发育的变化感到不安和羞耻。...
评分小冒坚持原创的day 403 也许,你也是辛苦努力伪装成“外向”的内向型。 活泼开朗VS沉默害羞,热情积极VS安静独处,主动强势VS被动弱势,能言善辩VS沉默寡言……以上都是我们对外向型人格和内向型人格的固有印象。 发现了吗?这些我们以为是客观描述的词汇,实际上都自带褒义贬...
评分 评分对于内向性格的人,给予了真实的剖析和建议。
评分顺其自然。
评分040 3.19-20,基本没啥用
评分从小到大,身边的人说到内向性格,总是带着一种贬义和缺陷来看待,这个孩子比较内向,所以话不多;这个人性格内向,做销售类工作不太适合;这个人不太喜欢和大家沟通,对团队的工作进展帮助不太大......而其实,内向性格的人也有自己的优点,他们更关注自己的内心,心思细腻、灵敏,正是有了这种特质,才能够照顾到其他人的情绪,做到理解和包容。 当你在沟通和人际交往中感觉到痛苦的时候,测试一下自己是否属于内向性格的人,然后寻找到适合自己、属于自己的沟通方式,而不是强迫自己用不适合自己的方式来做出改变。这本书的前半部分可以让你测试和确定自己到底是否属于内向性格,以及内向性格的人有什么优势,该如何找到属于自己的相处模式,后半部分就是一些如何处理自己不擅长事情的一些方法和技巧。
评分挺好的,挺有用的,这本书。对于一个内向的人很有帮助。
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