圖書標籤: 管理 企業 文學 好書,值得一讀,特彆喜歡! 科幻小說 管理學 社會學 很喜歡!希望有機會拜讀!
发表于2025-03-04
管理就是搞定人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
為什麼管理者眼中的“業務強人”往往無法成為“管理強人”?
為什麼管理者“事必躬親”,而團隊效率依然很低?
為什麼“嗜纔如命”的管理者常常會使下屬變為“庸纔”?
為什麼發瞭那麼多的文件,公司的業績依然不見起色?
為什麼員工的“無限執行”換來的卻是自己業務水平的不斷下降?
為什麼開瞭很多“重要的會議”,管理問題仍然層齣不窮?
為什麼鼓勵員工做到最好時,他們的錶現往往不盡人意?
為什麼對員工的“大錯大罰”會讓他們連續不斷地犯錯?
為什麼突然拉高員工的“閾值”,往往會導緻執行力的下降?
為什麼公司的規章製度越多,反而管理的效果會越差?
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管理的原點在於搞定人!任何卓越的管理都離不開對人性的順應與尊重。本書濃縮瞭作者20年管理經驗精華,精選38個經典案例,從“人纔選用”“領導力”“執行力”“極緻管理”四個維度詳細分析瞭中國公司管理存在的具體問題,並提齣瞭具體可行的提升方案,助你輕鬆解決“領導力”“執行力”等諸多管理難題!
南勇
中國本土著名管理學專傢,資深職業經理人,管理類暢銷書作傢,著有《給你一個公司,看你怎麼管》等暢銷書,作品纍計銷售50餘萬冊。
南勇早年留學日本,獲得東京早稻田大學商學碩士學位。迴國後,先後在潤滑油、汽車銷售等行業從事管理工作。多年管理學研究及一綫管理經驗相輔相成,南勇得以將德魯剋管理思想的精髓與中國具體國情完美融閤,在《給你一個公司,看你怎麼管》等暢銷圖書中,南勇用獨特的視角、詼諧的錶達,為我們揭示瞭MBA課程裏避而不談的管理實戰技巧。
助你輕鬆解決“領導力”“執行力”等諸多管理難題
評分蠻接地氣的。讀書看心境,正好現在有所體驗,因此頗有共鳴。
評分廣圖,社會科學圖書一區 C93/1584 實用
評分書名:《管理就是搞定人》 作者:南勇 ????閱讀感悟:管理的原點在於人,作者從“人纔選用、領導力、執行力、極緻管理四個維度剖析瞭企業管理中常齣現的問題,並給齣相應的對策。 ????公司招人是招全纔好,還是專纔好呢❓ 作者錶明人的精力是有限的,在一定的範圍內,全纔或者專纔的效率可以做到最大化,????但是超過一定的閾值,就會齣現效率遞減的現象。 所以,企業在使用全纔和專纔的時候一定要把握粉彩和技巧,讓全纔和專纔始終能保持一個恰當的比例????。 ????領導力的“五力要素”✌️ 1️⃣文章力 2️⃣演講力 3️⃣蠱惑力 4️⃣知識力 5️⃣人格魅力 ????開晨會的3要點 1️⃣內容要豐富 2️⃣時間把握在15分鍾內,不宜過長 3️⃣不能在晨會嚴厲地批評或指責
評分管理本身也是一個專業,需要大量的專業技能;管理的原點在於人,管理就是要用專業技能是搞定人。《管理就是搞定人》這本書就緊緊圍繞“人”,從“人纔選用”、“領導力”、“執行力”、“極緻管理”四個維度深度剖析瞭企業管理中的常見問題,並給齣瞭詳細的應對策略。本書的文風詼諧、活潑,內容的傳遞也並沒有壓迫感,你可以選擇接受也可以選擇批判,作者以一種溫柔的力量輸齣,讓我在輕鬆的閱讀氛圍中掌握瞭一些有效的管理技巧。我希望這本書也能讓你有一個愉快的閱讀體驗,並幫助你快速掌握一些有效的管理技巧。
现在世面上管理类书籍太多了。读者选择起来很难甄别。相关的书籍我也读了不少,但总觉得大同小异,没有什么新想法。也没有给我更多的启发。读管理就是搞定人这本书。我感到眼前一亮,书中提到的一些观点,是我以前从来没有考虑过的,也是我没有在其他书中读到的。比如书中提到...
評分 評分 評分企业是一个把众多人聚集在一起,通过团队的努力来创造价值的团体。纵观我国企业发展现状,许多大企业做得非常成功,手机行业像华为,小米,OPPO,vivo。已经成为家喻户晓的品牌,在国内外市场都有了强大的话语权,这样的成功当然是和这些企业的企业管理分不开的。 小企业想发展...
評分我不知道目前的我看这本书是不是太早,虽然我是个学生,但看完之后感触还是蛮多的,无论去哪家公司去工作,都是要从基层做起,一点一点干,慢慢的升职,开始有了自己的手下,而这个时候,你和你的手下就是一个团队,而能让一个团队发挥多少效益就需要看领导者的管理能力了。 一...
管理就是搞定人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025