管理就是搞定人 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

☆☆☆☆☆
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南勇

江苏凤凰文艺出版社

2018-9-1

272

56.00

平装

9787539981642

图书标签: 管理企业文学好书，值得一读，特别喜欢！科幻小说管理学社会学很喜欢！希望有机会拜读！

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发表于2024-12-23

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图书描述

为什么管理者眼中的“业务强人”往往无法成为“管理强人”？

为什么管理者“事必躬亲”，而团队效率依然很低？

为什么“嗜才如命”的管理者常常会使下属变为“庸才”？

为什么发了那么多的文件，公司的业绩依然不见起色？

为什么员工的“无限执行”换来的却是自己业务水平的不断下降？

为什么开了很多“重要的会议”，管理问题仍然层出不穷？

为什么鼓励员工做到最好时，他们的表现往往不尽人意？

为什么对员工的“大错大罚”会让他们连续不断地犯错？

为什么突然拉高员工的“阈值”，往往会导致执行力的下降？

为什么公司的规章制度越多，反而管理的效果会越差？

············

管理的原点在于搞定人！任何卓越的管理都离不开对人性的顺应与尊重。本书浓缩了作者20年管理经验精华，精选38个经典案例，从“人才选用”“领导力”“执行力”“极致管理”四个维度详细分析了中国公司管理存在的具体问题，并提出了具体可行的提升方案，助你轻松解决“领导力”“执行力”等诸多管理难题！

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著者简介

南勇

中国本土著名管理学专家，资深职业经理人，管理类畅销书作家，著有《给你一个公司，看你怎么管》等畅销书，作品累计销售50余万册。

南勇早年留学日本，获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后，先后在润滑油、汽车销售等行业从事管理工作。多年管理学研究及一线管理经验相辅相成，南勇得以将德鲁克管理思想的精髓与中国具体国情完美融合，在《给你一个公司，看你怎么管》等畅销图书中，南勇用独特的视角、诙谐的表达，为我们揭示了MBA课程里避而不谈的管理实战技巧。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

阅读本书，我们可以看到作者的着力点在于解决问题，指出了管理核心就是如何搞定人。如果读者想学习了解如何管理人，那么本书是一个不错的选择。

评分☆☆☆☆☆

看了前面几章，作者的例子都有些过于绝对，很多观点并不敢苟同。

评分☆☆☆☆☆

正在看，还没看完。书中言明的许多问题确实是企业普遍存在的，提出的解决方案也是行之有效的。当然，还是要具体问题具体分析，企业的土壤和上层不同，使用相同的解决方案还是会有截然不同的效果。

评分☆☆☆☆☆

书名：《管理就是搞定人》作者：南勇 ????阅读感悟：管理的原点在于人，作者从“人才选用、领导力、执行力、极致管理四个维度剖析了企业管理中常出现的问题，并给出相应的对策。 ????公司招人是招全才好，还是专才好呢❓ 作者表明人的精力是有限的，在一定的范围内，全才或者专才的效率可以做到最大化，????但是超过一定的阈值，就会出现效率递减的现象。所以，企业在使用全才和专才的时候一定要把握粉彩和技巧，让全才和专才始终能保持一个恰当的比例????。 ????领导力的“五力要素”✌️ 1️⃣文章力 2️⃣演讲力 3️⃣蛊惑力 4️⃣知识力 5️⃣人格魅力 ????开晨会的3要点 1️⃣内容要丰富 2️⃣时间把握在15分钟内，不宜过长 3️⃣不能在晨会严厉地批评或指责

评分☆☆☆☆☆

广图，社会科学图书一区 C93/1584 实用