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上脑与下脑:找到你的认知模式

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(美)斯蒂芬 M. 科斯林(Stephen M.Kosslyn)
机械工业出版社
方一雲
2015-1-1
240
35.00
平装
华章心理-脑与认知
9787111480778

图书标签: 心理学  脑科学  认知科学  思维  认知神经科学  认知  科普  心理   


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发表于2024-11-22

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图书描述

四位世界著名心理学家、哈佛大学教授

史蒂文•平克、丹尼尔•吉尔伯特、霍华德•加德纳、杰罗姆•卡根

北京大学心理学系主任 周晓林

联袂推荐

安人心智科学总监 阳志平导读

世界顶级认知心理学家、哈佛大学教授斯蒂芬 M. 科斯林

基于全新的脑科学研究成果

帮助你找到自己的认知模式

你相信左脑掌管逻辑和语言,右脑掌管艺术和直觉,却不知道大脑应该分为“上脑”和“下脑”?

过去半个世纪,流行文化让我们相信左脑与右脑决定着不同的性格特征。我们通常认为右脑发达的人有艺术气质,而左脑发达的人逻辑性强。但左右脑的区分实际上是缺乏科学证据的。

在这本对人格研究做出开拓性贡献的书籍里,世界顶级认知心理学家、哈佛大学教授斯蒂芬 M. 科斯林为我们提供了一种了解自己的全新方法,用通俗易懂的文字描述上脑和下脑是如何共同协作的。他告诉我们,人的大脑分为上脑和下脑,下脑负责对信息分类整理,上脑负责根据整理过的信息制订和执行计划,而根据对上脑或下脑的使用偏好,可以把人的认知模式分为四种:

如果你习惯同时高度使用上脑和下脑,那么你就是行动者

如果你习惯高度运用下脑,却不喜欢使用上脑,那么你就是感知者

如果你习惯高度运用上脑,却不喜欢使用下脑,那么你就是刺激者

如果你上脑和下脑都没有高度使用,那么你就是适应者

认知模式不但影响你的感觉、思维和行为,而且还会影响你和伴侣、朋友及合作伙伴的关系。一旦了解了自己的主导认知模式,你将发现提升自我和处理人际关系的新办法。

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著者简介

斯蒂芬 M. 科斯林(Stephen M. Kosslyn)

世界顶级认知心理学家。在凯特研究所密涅瓦学校创建之初就担任院长。他曾是斯坦福大学行为科学高级研究中心的主任和心理学教授。在此之前,他在哈佛大学从事教学工作超过30年,同时担任心理系主任和社会科学院院长,他也是麻省综合医院神经科的心理学系副教授。

科斯林教授曾荣获多项大奖,包括美国心理学协会的博伊德•麦克坎德莱斯青年科学家奖、美国国家科学院的研究奖、卡特尔奖、古根汉奖学金、让-路易斯•西尼奥雷奖(法国)。他还是(法国)卡昂大学、巴黎第五大学(索邦)和伯尔尼大学(瑞士)的荣誉博士,并入选实验心理学家协会和美国文理学院。

G.韦恩•米勒(G. Wayne Miller)

《普罗维登斯》杂志的特约撰稿人,纪录片导演,7本非小说类书籍、3本小说和3本短篇小说集的作者。

他多次获奖,最近的奖项是罗德岛州国际电影节的2013年罗杰•威廉姆斯独立声奖,同时也入围了2014年普利策“公共服务奖”。他撰写和制作的以伊拉克和阿富汗战争老兵为内容的纪录片《回家》,在2012年被提名新英格兰艾美奖。


图书目录


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用户评价

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看完这个书,我迷惑了,它告诉了我什么我不知道的东西?

评分

上脑和下脑的分法以及四种模式有启发性,但是感觉还是评估和划分的标准都太过简单粗暴,有待改进。

评分

测试非常民科。和星座测试差不多。我是适应者,偶尔行动者。但他们的区分基本上就是不科学的。豆瓣电子式1.99,不要买实体了吧。

评分

以脑结构为基础对人进行的新分类。不看好

评分

上脑和下脑的分法以及四种模式有启发性,但是感觉还是评估和划分的标准都太过简单粗暴,有待改进。

读后感

评分

读过《双脑记》,了解了加扎尼加的“裂脑”研究历程,斯佩里和加扎尼加的研究让我们认识到了左右脑具有不同功能。 然而,当普及到大众文化之后,这就变成了一种神经迷思(neuromyth):有人是左脑型人才,有人是右脑型,以营利性为目的的企业就开始开发如何提高右脑思维模式。 ...

评分

这本书属于认知神经学,主要介绍人类大脑以及与大脑密切相关的认知模式,作者是美国著名的认知神经系统科学家斯蒂芬M·科斯林和G·韦恩·米勒。 (一)“左脑、右脑”观念的来源 “左脑、右脑“观念来源于1981年诺贝尔医学奖获得者罗杰·斯佩里(Roger Sperry)所进行的割裂脑...  

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这本书属于认知神经学,主要介绍人类大脑以及与大脑密切相关的认知模式,作者是美国著名的认知神经系统科学家斯蒂芬M·科斯林和G·韦恩·米勒。 (一)“左脑、右脑”观念的来源 “左脑、右脑“观念来源于1981年诺贝尔医学奖获得者罗杰·斯佩里(Roger Sperry)所进行的割裂脑...  

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读过《双脑记》,了解了加扎尼加的“裂脑”研究历程,斯佩里和加扎尼加的研究让我们认识到了左右脑具有不同功能。 然而,当普及到大众文化之后,这就变成了一种神经迷思(neuromyth):有人是左脑型人才,有人是右脑型,以营利性为目的的企业就开始开发如何提高右脑思维模式。 ...

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读过《双脑记》,了解了加扎尼加的“裂脑”研究历程,斯佩里和加扎尼加的研究让我们认识到了左右脑具有不同功能。 然而,当普及到大众文化之后,这就变成了一种神经迷思(neuromyth):有人是左脑型人才,有人是右脑型,以营利性为目的的企业就开始开发如何提高右脑思维模式。 ...

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