科学管理原理

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出版者:北京大学出版社
作者:弗雷德里克·温斯洛·泰勒 (Frederick Winslow Taylor)
出品人:
页数:164
译者:
出版时间:2013-12-1
价格:CNY 20.00
装帧:精装
isbn号码:9787301234792
丛书系列:未名社科·大学经典
图书标签:
  • 管理学
  • 管理
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具体描述

作者简介

弗雷德里克·泰勒,1856年生于美国费城。西方古典管理理论主要代表人物之一,科学管理运动的创始人,被公认为“科学管理之父”,也有人称他为“理性效率的大师”。泰勒的科学管理思想深深地扎根在一系列科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。当代许多重要的管理理论都是在泰勒的科学管理理论的基础上的继承和发展。此外,泰勒本人还是一位发明家。他在技术上有许多发明创造,总共拥有100多项专利权。

《科学管理原理》出版于1911年,标志着一个管理新时代的到来。至今,这本书仍然带给管理人无穷的启示,是不可不读的管理经典。

目录信息

读后感

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在人类历史上,自从出现有组织的活动,就有了管理活动。人们对管理活动有了认识和见解,逐渐形成一些朴素的、零散的管理思想。随着科技进步和社会发展,一些人对管理思想进行提炼和概括,在管理活动中进行检验,找出管理中带有规律性的东西,对其进行抽象和综合,就形成...  

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科学管理原理,与其说是一种思想,不如说是一套方法论。在大规模制造工厂出现之前,没有管理的问题,因为管理是针对某些组织形式而存在的工作。而在泰勒当时工厂也仅仅是个诞生不就的事物,而对于它的理解还是非常的浮浅,也没有关于它的各种运作的精细的理论,在那样荒芜混沌...

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“我每天晚上仍然从铁路旁边的那条小道步行回家,不曾也不准备携带任何武器,他们可以向我开枪,将我打死。” 泰罗的科学管理原理及其工业实践——“泰罗制”,给人的影响会是福特汽车的流水线生产、卓别林对工厂的辛酸讽刺和机器排斥人力的辛酸。在我刚听说科学管理原理时...  

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翻看了一遍《科学管理原理》一书之后,印象最深的两句: 科学管理机制中,最重要的因素:任务和奖金 积极性加激励,是提高效率和利益的一大方式 本书作者的泰勒,被称作“科学管理之父”,而他在1911年出版的这本书,在那个时代确实能称上管理学的划时代经典。 时代背景下的企...  

用户评价

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书本身很短,内容很粗糙,但是洞见很明显。

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西方行政学说史选的读本,读完说不出什么。

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利用科学的方法,使公司财富最大化,员工财富最大化

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见识了

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在两方面都是理想化的“剥削”,对之前自己也有的一些零星想法的梳理,受教了

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