《小强升职记:时间管理故事书(升级版)》是系畅销书《小强升职记》的升级版,第1版销量5万册,豆瓣评分8.4。
升级版32开,212页,双色,配20页的全彩实战手册。
契合“时间都去哪儿了”这一时下热点,提倡“高效率、慢生活,腾出更多时间陪伴家人”,符合时下主旋律。
打出番茄工作法、猴子法则、四象限法则等组合拳,击垮与生俱来的拖延顽症。
作者曾获邀进入微软中国、和记黄埔、神州数码、腾讯、交通银行等大型企业及众多高校进行时间管理培训,为数以万计的职场中人带来帮助。
强势推荐阵营——优米科技创始人王利芬女士、新精英总裁古典先生(《拆掉思维的墙》作者)携手大胖(《番茄工作法图解》译者)、张文霖(《谁说菜鸟不会数据分析》、作者)、warfalcon(刘洋)等知名人士联合力荐。
随书赠送21天时间管理实战手册,通过系统训练让方法落地,助你学会时间管理,成为人生赢家。
邹鑫,时间管理实战专家,从2007年开始专注在时间管理领域的实践和分享,期间为来自不同行业和层级的个人客户提供1对1的顾问服务,同时应邀为微软中国、腾讯、神州数码、交通银行、和记黄埔等大型企业及众多高校进行时间管理培训,受益人数数以万计。被认为是中国最有实战经验的时间管理专家,他希望通过对时间管理理念和方法的推广,让更多人进入高效率、慢生活的状态。
如果把每个人当成小强,而每个人都有那么好的运气都有自己的老付,那就好了。 我无法不羡慕小强的运气,因为他在个人成长的路上拥有一个很棒的导师。而大部分人都只能自己摸索,而这其中要走多少弯路,我自知。 但是,是否没有人生的导师,人就不能成长呢?我想,这应该是否...
评分陆陆续续看的,虚拟人物、故事、对话的形式有点意思,稍显重复啰嗦,重点在以下几方面: 1.整个时间管理框架——六个高度 原则(价值观)——愿景——目标——责任范围——任务——下一步行动 2.目标 着重要做的是确定目标的意义,动机越强越好,然后将目标分解为计划,并细化...
评分1. 通过提升时间管理、项目管理,平衡工作和生活的能力,不但能达到平静如水的心境,还可以获得更多的升职机会。 2. 工作不需要“假装忙碌”,越来越多的管理者关注结果更甚于关注过程。 3. 生活中充满了“时间黑洞”,通过统计可以发现时间黑瞳几乎吞噬了一个人70%的可用时间...
评分用了谷歌Android手机以后,感慨S60系统的手机真的是“智能机中的弱智机”。网购《小强升职记》,照例在卓越和当当比价,搜书时发现,就图书搜索功能而言,卓越的智能堪比Android,当当的搜索水准则更像S60。 搜索“小强升职记”,卓越的搜索结果是: 小强升职记(邹鑫) 晨间...
评分陆陆续续看的,虚拟人物、故事、对话的形式有点意思,稍显重复啰嗦,重点在以下几方面: 1.整个时间管理框架——六个高度 原则(价值观)——愿景——目标——责任范围——任务——下一步行动 2.目标 着重要做的是确定目标的意义,动机越强越好,然后将目标分解为计划,并细化...
水图借 甘韦肆看 http://book.douban.com/review/7194371/
评分水图借 甘韦肆看 http://book.douban.com/review/7194371/
评分时间记录、四象限法、猴子法则、第二象限工作法、GTD整理、只做一件事、番茄工作法、要事第一……上学时读过,感受不深,如今读来,相当实用!(2014.6.1京东)
评分优秀的人有优秀的系统,普通的人有普通的系统,失败的人没有系统。
评分GTD说明书
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