這個以色列研究組為廣告所做的工作,就是這本書試圖為你的創意所做的。我們會給你一些建議,使你的創意更具創造性,對聽眾更有影響力。我們列齣的6條原則的清單就是為瞭這個目的。
一種模闆或是一個清單的作用顯然是有限的,但我們並不是說比起單一樸實的方法,多樣化方法就會創造齣更多具有創造性的作品。
是的,事實上,如果你想把你的觀點傳播給他人,你應該按照已經多次讓其他觀點成功的規則來運作,你想創造的是新觀點,而不是新規則。
這本書不能提供一個十拿九穩的方法。我們要事先承認:我們無法告訴你能夠讓隻有12歲的孩子坐在營火旁探討生物有絲分裂的方法。不管怎麼樣,你的提升備忘錄多半不會像諺語那樣在另一種文化中流傳幾十年。
但我們能嚮你保證:不管你的“天生創造力“如何,我們將會嚮你展示——隻要一點點努力,幾乎所有觀點都能夠更具黏性;一個有黏性的觀點也會更加與眾不同,而你所要做的就是理解並掌握黏性創意的6條原則。
奇普•希思 現任斯坦福大學商學院組織行為學教授。現居於加州洛斯加托斯。
丹•希思 杜剋企業教育學院谘詢師,前哈佛商學院研究員,Thinkwell新媒體教育公司創辦人之一。現居於北加利福尼亞羅利市。
那次听演讲比赛,同一个题目,有人讲得国色生香,让人听得津津有味,而有的却讲得生涩难懂,让人昏昏欲睡,为什么会有如此的反差呢?当时只简单地归结为有的人表达好,有的人不会表达。 为什么有的人表达好,而有的人不好呢?这似乎只可意会不可言传,只能统统归结为天赋,与...
評分阅读《让创意更有黏性》这本书时,有一个观点让我印象非常深刻,那就是:“知识的诅咒”。 一旦我们知道某样东西,我们就会发现很难想象不知道它是什么样子。我们的知识“诅咒”了我们。对于我们来说同别人分享我们的知识变得很困难,因为我们不易重造我们听众的...
評分创意的6个基本要素:简约(Simple)、意外(Unexperted)、具体(Concrete)、可信(Credible)、情感(Emotional)、故事(Stories) 如果你同时说三件事,就等于什么都没说 一个让你的创意变得更有粘性的好方法: 1)明确你要传达的主要信息——找到核心 ...
評分最近混cpa的小组,经常有人问“怎么报名,什么时候考试,报名费多少”,就会疑惑怎么问这么基础的东西,后来突然想起当时我也百度了好久。这就是“知识的诅咒”——一旦我们知道某样东西,就会很难想象不知道他时是什么样子。所以工程师无法跟顾客沟通;差劲的老师不知道怎么教...
評分很實用,無論是說話還是文字,這裏的方法論是如何錶達得更有效。6個原則
评分封麵改的麵目全非,不正是違反瞭Made to stick的原理?
评分很好的書,觀點明確,例子具體,看完就能用。韓寒最近的三篇文章符閤SUCCESs的多項原則,可以作為參照。
评分讓創意具有黏性的6大原則:簡(簡單,精煉核心信息)意(意外,吸引興趣或感到驚奇)具(具體,幫人理解和記憶)信(可信)情(情感)事(故事)
评分創意思維。我真吃驚這書的反響是如此的低,我真是痛心疾首啊!我想說,一個人的讀書資曆越豐富,越能意識到這書的超高價值。總之我搬齣所有能想到的贊美詞都無法形容它的價值。如果說《引爆點》是宏觀下的信息引爆過程,這書則是在微觀視角下傳授瞭大量引爆點技巧。
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