李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当:从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下,仍然是一个生动的热爱生活的人。
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。
一、关于什么样的职位算好职位 。。。 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保护一贯这样用人的制度的公司;3...
评分杜拉拉,一位草根出身的外企白领,有着七十年代生人“职业的一代”的标本式特点,做着一份不高不低的人事行政经理的工作,拿着一份不高不低的薪水,经历着职场的跌宕起伏。 就是《杜拉拉升职记》中的主人公杜拉拉,和大多七十年代人相似,她并不具有“纯种”的外企血统。她不...
评分听说这本书有段日子了 可是苦于要准备考研,还有乱七八糟的一堆考试 一直没有时间拜读 今天无意在图书馆发现这本书 于是强压心中浪费时间的内疚感 一口气看完 感觉很不错 书中把主人公在职场打拼的细节很具体化了 以前也看过一些类似的职场故事 总觉得写的少了那么些真实的感觉...
评分看完了《杜拉拉升职记》,一本很轻松,流畅,而有启发的书,有淡淡的白领气。上周地铁里连续三天都看到不同的女孩在看这本书,可见这本书目前还在快速扩散阶段。 在外企工作这么多年,还是第一次看一本这样轻松,自然的书,作者是很有经验的,难得的是没有用那种过来人的口气...
评分必须指出的是,这本书绝对比那些离我们遥远的励志书和指南们更贴近现实,从这一点上来说,就完全值得我向大家推荐。这是一条除了杜拉拉之外,谁都可以走的路,书中叙述的职场原则有的时候难免有些生硬,但幸运的是,这些原则确实并不仅仅限于女性、HR或者外企。 这是一本关于...
启发意义
评分各位还没工作的豆友们,你们好!请不要被这本书所欺骗,杜拉拉所从事的外企的HR和行政工作,是最边缘的打杂工种,根本谈不上什么职业生涯发展,何况外企如今在中国早已节节败退,好景不在。杜拉拉和王伟的所谓爱情是建立在利益关系之上的陪伴关系,如同杜拉拉本人一样虚伪势利。要是以杜拉拉作为榜样,你就完蛋了!又边缘又戏多,最被同事讨厌的就是你!
评分其实是晚报的连载,那会儿看的
评分这书锻炼了俺的阅读速度,很吸引人
评分第二遍读杜拉拉,工作后再看,和当年读高中时候看,感觉大不一样。
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