前 言Introduction 001
序 言Preface 005
怎樣閱讀本書Reading Guide 008
chapter1 你是什麼性格類型
第一節
天賦本我之發現你的優勢 From A to A+ 003
古今成纔論概述 003
天賦本我之揚長避短 005
第二節
何謂性格 009
何謂素質 009
素質包含的因素及其關係 011
探究和評估素質包含的各因素 011
不同測評工具的信效度 012
性格在上述因素中的重要作用 013
第三節
性格測試工具介紹 014
性格測試的分類 014
性格二分法 014
性格四分法 018
性格十六分法 018
第四節
性格之動物世界 020
動物世界之王者爭霸戰 020
不同動物之特徵介紹 022
第五節
如何發現彆人的性格 032
如何識彆他人的性格類型偏好 032
觀察行為 035
將上述觀察的行為放入下麵的圖中，您就可以判斷齣對方的類型 036
chapter2性格之職場曆險記
第一節
擇業時的懵懵懂懂039
微博上發現的睏惑 039
這項工作適閤我嗎？ 040
不同性格類型偏好的人在擇業時的區彆 041
擇業觀在不同時期的正確發展 044
各種性格類型偏好的人在擇業時的注意事項 047
第二節
簡曆中的五花八門049
微博上發現的睏惑 049
我的簡曆問題齣在哪 050
不同性格類型偏好的人在撰寫簡曆時的區彆 052
完美簡曆打造過目不忘 054
各種性格類型偏好的人在撰寫簡曆過程中的注意事項 061
第三節
麵試中的囉囉嗦嗦063
微博上發現的睏惑 063
麵試官中的滅絕師太 064
不同性格類型偏好的人在麵試時錶現的區彆 066
完美麵試打造卓越自我 069
各種性格類型偏好的人在麵試過程中的注意事項 080
第四節
團隊融入的磕磕絆絆082
微博上發現的睏惑 082
難接觸的銷售經理 083
不同性格類型偏好的人在團隊融入時的差彆 084
有效的團隊協作方法 093
各種性格類型偏好的人在團隊融入上的注意事項 094
第五節
試用期的重重迷霧096
微博上發現的睏惑 096
試用期中的被動與主動 097
不同性格類型偏好的人在試用期時的注意事項 098
如何順利通過試用期101
各種性格類型偏好的人在試用期時的注意事項109
第六節
目標設定的嘀嘀咕咕111
微博上發現的睏惑 111
考核中的績效麵談 112
不同性格類型偏好的人在目標設定時的差彆 113
完美考核從設定目標開始 120
各種性格類型偏好的人在目標設定時的注意事項 131
第七節
時間管理的瑣瑣碎碎133
微博上發現的睏惑 133
初涉銷售時的忙亂 134
不同性格類型偏好的人在時間管理上的差彆 135
有效的時間管理方法 145
各種性格類型偏好的人在時間管理時的注意事項 147
第八節
解決衝突中的重重矛盾149
微博上發現的睏惑 149
客戶衝突的解決 150
不同性格類型偏好的人在衝突管理上的差彆 150
有效的解決衝突的方法 157
各種性格類型偏好的人在解決衝突時的注意事項159
第九節
銷售時的卿卿我我161
微博上發現的睏惑 161
客戶為什麼會這樣 162
不同性格類型偏好的人在銷售過程中的差彆 163
正確的銷售流程和工具圖 172
各種性格類型偏好的人在銷售過程中的注意事項 176
第十節
壓力管理的反反復復178
微博上發現的睏惑 178
壓力是什麼 179
不同性格類型偏好的人在壓力管理過程中的差彆 184
有效的解壓之道 187
各種性格類型偏好的人在壓力管理時的注意事項 191
chapter3不同性格在職場中的工作特質
第一節 讓我們一起衝吧195
第二節 循循善誘的唐僧200
第三節 工作中的天生領導者205
第四節 值得你信賴的朋友209
寫在結尾的話Ending 214
· · · · · · (收起)