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“升职超人”教你旋风成长法则

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福井克明
浙江大学出版社 / 蓝狮子
张远征
2013-1
157
27.00元
平装
蓝狮子·职场 正能量系列
9787308108096

图书标签: 职场  成长  自我管理  个人管理  思维  管理  日本  商业   


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发表于2024-12-22

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图书描述

《蓝狮子职场正能量系列:"升职超人"教你旋风成长法则》由由福井克明著。勤勤恳恳地完成了每项工作,为什么却得不到好评,迟迟无法晋升?原因有四:①职场原本就不公平;②你完全搞错了晋升快慢的原因;③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙;④你还没明白怎样做才能出成果。只用一年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”,告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间创造出成果并获得最高评价”,为你解明职场成长的真正原因,提出“旋风上升”概念。不管什么行业,不管公司规模如何,这个方法都能适用!《蓝狮子职场正能量系列:"升职超人"教你旋风成长法则》适合大众阅读。

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著者简介

福井克明

Lucky River & Panners株式会社总裁,经营顾问。曾在多家公司中创下从一名普通职员一跃成为高层的奇迹。作者神奇的旋风成长经历:高考失败后进入某销售公司,年仅19岁就被提拔为分店店长。考入大学后白天学习,晚上在物流公司打工,被聘为主管。大学三年级,成为补习学校分校校长,创造了该校史上最高合格人数纪录和最高销售业绩纪录。大学毕业后,创办了一家人才派遣公司。但觉得当一名员工比当经营者更能实现自己的价值,于是进入某家上市公司并任CFO。进入某大型上市餐饮企业,一年半从底层员工晋升为公司董事,顺利完成别人认为不可能完成的任务,第三年升任常务。


图书目录


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用户评价

评分

整本书围绕一个核心理念展开:如何让自己的工作更有价值。理念传达很清晰。有很多小技巧介绍,稍嫌有些散。不过还是有所得。

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我觉得很不错,关于工作的本质有很好的解答,很适合工作两三年的人看。16.12.21

评分

在职业低谷的我希望这真的有用。

评分

有些实用性的建议可以运用 好好研究研究

评分

整本书围绕一个核心理念展开:如何让自己的工作更有价值。理念传达很清晰。有很多小技巧介绍,稍嫌有些散。不过还是有所得。

读后感

评分

本书的作者福井克明是日本的“工作达人”,19岁就当上了销售公司的分店店长,在待过的大型餐饮企业里从普通员工到董事只用了一年半的时间。这本书主要不是教你如何当上公司董事,而是介绍工作的方法论,如何在工作中获得更多的价值感。 是的,没想到浓眉大眼的我也背叛了革命,...  

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本书的作者福井克明是日本的“工作达人”,19岁就当上了销售公司的分店店长,在待过的大型餐饮企业里从普通员工到董事只用了一年半的时间。这本书主要不是教你如何当上公司董事,而是介绍工作的方法论,如何在工作中获得更多的价值感。 是的,没想到浓眉大眼的我也背叛了革命,...  

评分

职场新手必备。 对我自己印象深刻的要点如下: 1.工作只有分两种:有意义和无意义的。 2.很多人缺乏的是自我品牌营销意识本身,而不是积极展示自我的能力。 3.要有意识的站在上司的角度思考问题,如果我是上司会怎么要求。 4.劳动力和思考力,能获得好评的往往是后者。 如果...

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本书的作者福井克明是日本的“工作达人”,19岁就当上了销售公司的分店店长,在待过的大型餐饮企业里从普通员工到董事只用了一年半的时间。这本书主要不是教你如何当上公司董事,而是介绍工作的方法论,如何在工作中获得更多的价值感。 是的,没想到浓眉大眼的我也背叛了革命,...  

评分

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