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簡單實用 雖然很多細節仍值得推敲實現性 但案例詳實 值得思考已經很不容易瞭

培訓無效已成為很多企業管理者的詬病。上接戰略，下接績效，是培訓理想主義者的終身追求，而這本書以身現法，介紹瞭用友四年的發展經曆，告訴我們最偉大的企業大學是如何一步步成長的。書中很多專業性的介紹，解構主義、行動學習等，都是很好的實踐藉鑒，讓我深受啓發。

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啓發頗大～賣廣告的痕跡太重

有些理念我推崇，啓發瞭我對培訓更多的思考，不錯。讀書筆記也會跟上的，嗯！

在一个公司的任何一个岗位，只有将你的工作与公司的目标挂起钩来，才能真正称得上是称职的工作，田俊国老师的这本书就是讲作为一个“边缘”部门，如何在上级领导和下层同事之间搭起桥梁，使公司、部门与员工成功对接起来。尽管是企业级的培训，但是如果不能打动“客户”——公...  

不知道哪位朋友在北京，我们公司很荣幸邀请到了《上接战略，下接绩效，培训就该这样搞》这本书的作者，8.17号有个慈善活动，让你真正的了解建构主义，五星教学，行动学习等，以此来提升自己的工作业绩，到时候会有80位培训师来参加，通过这个活动让参加者认识更多的培训师，增...

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