人格测试

人格测试 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:轻工业出版社
作者:帕金森
出品人:
页数:135
译者:邹智敏
出版时间:2007-1
价格:12.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787501954704
丛书系列:
图书标签:
  • 人格测试
  • 心理学
  • 人才测评
  • 组织与管理心理学
  • 测评
  • 心理测评
  • Y
  • 6分
  • 性格分析
  • 心理测试
  • 人格心理学
  • 自我认知
  • MBTI
  • 九型人格
  • DISC
  • 性格发展
  • 人际关系
  • 情绪管理
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具体描述

本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型,科学解读了各种测验的内涵,并对其给予了详细的反馈诊断,内容具体,通俗易懂,具有较强的实用操作性。其作者均为从业经验丰富的心理学家,曾为众多国际知名企业作过多年的咨询顾问。本系列书籍将帮助你增进自我认知,了解自己的能力水平、个性特点和兴趣爱好,并进行积极有效的职业生涯规划和职场人际沟通。

  本书系列之一。每个人都想知道:“我是一个什么样的人?别人如何看待我?”人格测验将帮助你对自己有一个更清晰的了解和认识。这本书将告诉你:

  “人格”是什么,如何测量它;

  为什么要使用人格问卷;

  最好的人格问卷是如何设计的;

  不同的工作岗位为什么需要不同的人格类型;

  如何处理问卷的结果,并分析你的人格特点,进而调整和改变你的行为。

  本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型,科学解读了各种测验的内涵,并对其给予了详细的反馈诊断,内容具体,通俗易懂,具有较强的实用操作性。

  本书作者Mark Parkinson博士是顶尖的商业心理学家,设计了许多颇受欢迎的心理测验。他曾为英国许多大型公司提供过咨询,在心理学期刊上发表了大量论文。通过对人格测验的分析,他将帮助你在日常生活中做出职业选择,理解自己的为人处事方式,进行有效的人际沟通。

揭秘人类行为的迷宫:一部关于认知、情感与决策的深度探索 图书名称: 认知边界与决策架构 图书简介: 本书并非聚焦于日常生活中随处可见的各类性格量表或简单分类手册,而是深入剖析了驱动人类行为的底层机制——认知过程、情感调控系统以及复杂的决策制定框架。我们试图构建一个更为精细、动态的视角,来理解“人之所以为人”的核心要素,超越了表层的特质标签。 第一部分:认知的基石——信息的接收、编码与筛选 人类的“自我”和外在世界之间的桥梁,是认知系统。这一部分首先对现代认知心理学的前沿发现进行了梳理,探讨了人类注意力资源的有限性及其对信息处理效率的影响。 我们详细分析了选择性注意的神经生物学基础,比如当个体面对高度相关但信息量过载的环境时,大脑如何通过预设的“过滤器”来排除干扰。这不仅仅是“内向”或“外向”的简单描述,而是关于大脑皮层对特定刺激的敏感度阈值。 随后,本书深入探讨了心智模型(Mental Models)的构建过程。这些模型是个体基于经验、文化和社会互动所形成的关于世界如何运作的内在假设集合。我们阐述了当新信息挑战现有心智模型时,会引发的认知失调(Cognitive Dissonance)的强度,以及个体为维护心智一致性所采取的修正或抗拒策略。这直接影响了学习能力和适应性。 例如,我们引入了“框架效应”(Framing Effect)的深入案例研究,展示了语言和情境如何微妙地重塑对客观事实的感知。这不是性格的偏好,而是信息被编码入不同认知结构中的结果。书中包含对认知偏差(Cognitive Biases)的详尽分类,重点分析了确认偏误、锚定效应和可得性启发法在日常生活和专业判断中的运作机制。我们力求揭示,这些“非理性”的决策模式,在进化压力下的适应性意义。 第二部分:情感的驱动力——情绪的生成、整合与调节 情感,常被误解为“性格”的附庸,实则是决策制定的核心引擎。本书挑战了传统上将情感视为理性的对立面的观点,主张情感是高度进化的信息载体。 我们从神经科学的角度审视了杏仁核(Amygdala)在快速反应中的作用,以及前额叶皮层(Prefrontal Cortex, PFC)如何参与长期价值评估和情绪的抑制或增强。详细讨论了情绪重评(Emotion Reappraisal)的技巧及其对压力适应性的影响,将其视为一种可习得的认知技能,而非天生的情绪稳定性。 书中专门开辟章节讨论情境依赖性情绪。例如,恐惧、愤怒、愉悦在不同社会情境下的表达差异,以及文化规范如何“校准”这些表达。我们分析了移情(Empathy)的两种主要模型——情感性移情和认知性移情,并探讨了它们在社会互动中的平衡艺术。一个人的情绪反应模式,更多取决于其情感整合系统的效率,而非其“情绪化”或“冷静”的简单标签。 第三部分:决策的架构——风险评估、时间折现与道德困境 此部分聚焦于行动的选择过程,即将认知输入和情感权重转化为具体行为输出的复杂算法。 我们详细介绍了前景理论(Prospect Theory)的各个维度,特别是损失厌恶(Loss Aversion)在经济和人际关系中的普遍性。书中通过大量实验数据阐述了,个体对“潜在损失”的敏感度远超“潜在收益”的度量,这解释了许多固执己见或保守的决策模式。 在时间维度上,本书深入分析了时间折现率(Temporal Discounting)。个体如何评估未来收益的价值,是理解延迟满足能力、储蓄习惯和长期规划的核心。我们考察了生物钟、生理唤醒水平与即时满足倾向之间的复杂关系,区分了主动选择的拖延与生理机制驱动的决策延迟。 此外,本书对道德决策进行了严谨的分析。我们采用两种主要的道德哲学框架——义务论(Deontology)和功利主义(Utilitarianism)——来解析经典的伦理困境实验(如电车难题)。关键在于,我们考察的是个体在面对冲突价值时,大脑激活的区域及其处理速度,从而揭示决策背后的价值排序系统,而非仅仅是最终选择的结果。 第四部分:环境的塑造与动态适应 最后的篇章转向了系统层面,探讨外部环境如何塑造和反馈到内部的认知与决策系统。 我们分析了社会影响的微妙力量,如群体思维(Groupthink)的形成机制,以及权威服从的心理根源。这不是关于“合群”与否,而是关于个体如何权衡社会归属感与独立判断的风险。 同时,书中也探讨了自我调节的努力成本。持续的自我控制会消耗有限的认知资源,导致后续决策质量的下降(“决策疲劳”)。了解这种消耗机制,是优化日常精力分配的关键。 总结: 《认知边界与决策架构》旨在提供一个关于人类心智运作的宏大蓝图。它超越了对“你是谁”的静态描述,转而关注“你是如何思考、感受和选择的”。它是一部为严肃读者准备的指南,用以理解驱动我们生活轨迹的深层心理机制,从而实现更清晰的自我认知和更高效的外部互动。本书的价值在于,它提供了一套分析工具,用以解构那些塑造我们日常体验的复杂内部过程。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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拿到《人格测试》这本书的时候,我抱着一种探究心理学的姿态,期待着能够获得一套能够量化和分析个体性格的工具。然而,翻开书页,我并没有看到任何填空题、选择题,也没有任何图表来辅助理解。相反,我被引入了一个充满叙事和个人体验的世界。作者用一种非常接地气的方式,分享了她对生活中各种人际互动场景的观察与感悟。例如,她讲述了自己如何从一个极度依赖他人认可的人,逐渐学会独立和自我肯定。这个转变的过程并非一蹴而就,而是充满了自我怀疑、跌倒再爬起的艰难。书中没有给出“如何变得独立”的步骤,而是通过她真实的经历,让我看到了一个鲜活的个体是如何在挑战中寻找力量的。这本书对我最大的影响在于,它改变了我看待“问题”的视角。我过去可能会将一些不符合我期望的行为归结为对方“性格不好”,而这本书则引导我去思考,是什么样的经历塑造了他们的行为,是什么样的需求驱动着他们。我并没有从这本书里学到如何给别人做人格测试,但却学到了如何用同理心去倾听,如何去理解每个人背后都有一个不为人知的故事。它让我意识到,真正的人格探索,不是通过一个简单的测试来完成的,而是在日复一日的生活中,通过与他人的连接,通过对自我的反思,一点一滴积累起来的。

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这本书的名字叫《人格测试》,但我在翻阅的过程中,并没有找到任何直接的关于人格测试的题目、量表或者具体的测试方法。反之,它更像是一本关于“如何理解和接纳自我,如何与他人建立更深层联系”的心灵探索之旅。我原本是抱着学习如何进行人格测试、如何评估自己和他人性格的功利性目的去购买的,然而,读完之后,我却发现自己收获了远比预期的更宝贵的东西。这本书的语言非常细腻,作者善于运用大量的个人经历、故事和观察,来剖析人性的复杂与微妙。它没有直接给你答案,而是引导你去思考,去感受,去连接。例如,书中有一个章节讲述了作者在一次旅行中遇到的一个看似“奇怪”的人,但通过深入的交流,作者发现那个人只是因为过去的经历而形成了独特的行为模式,而并非“有问题”。这个故事让我深受启发,开始反思自己过去对一些不理解的人的评判,意识到很多所谓的“不同”或“怪异”,都源于个体的成长环境和经历,我们不能简单地用单一的标准去衡量。书中的每一个案例都像一面镜子,照出我内心深处的某些角落,让我看见自己曾经的盲点和固执。它让我明白,与其执着于给一个人贴上“某种人格”的标签,不如去理解这个标签背后所承载的无数可能性和故事。这本书更像是一本邀请你进行自我对话的邀请函,它不提供公式,而是提供一种视角,一种看待人与人之间关系的方式。我并没有从这本书中学到如何设计一份问卷,但却学会了如何用心去倾听,如何用更包容的心去接纳一个与自己不同的人。这种“收获”对我而言,比任何一份精准的人格测试结果都来得重要和持久。

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我之所以会购买《人格测试》这本书,完全是因为被这个书名所吸引。我一直对心理学,尤其是人格心理学抱有浓厚的兴趣,并希望从中找到一些能够帮助我更好地理解自己和身边人的理论或方法。然而,当我开始阅读这本书时,我发现它并没有提供任何直接关于人格测试的指导,比如如何设计问卷、如何解释量表得分,或者如何进行人格评估。取而代之的是,作者通过大量生动的个人故事和生活化的例子,深入浅出地探讨了人性的复杂性以及个体在成长过程中所经历的种种挑战。书中有个章节详细描述了作者如何面对一次重大的职业挫折,以及在这个过程中她如何调整自己的心态,重新找回自信。这个过程充满了挣扎,但也充满了对自我潜能的挖掘。作者并没有直接告诉你“你应该怎么做”,而是通过分享她自己的经历,让你去感受那种从低谷中走出来的力量。这本书让我深刻体会到,人格的形成和发展是一个漫长而复杂的过程,它受到环境、经历、文化等多种因素的影响,并不是一个简单的测试就能完全定义的。我并没有从这本书中获得任何关于人格测试的具体技能,但我却学到了如何以一种更开放、更包容的心态去理解他人,以及如何以一种更积极、更具建设性的方式去面对生活中的困难。这种对“人”的感悟,远比任何一张人格测试报告都来得更加深刻和有意义。

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起初,我被《人格测试》这个书名所吸引,想着或许能找到一些实用的心理学工具,用来更好地认识自己,甚至为我的职业发展提供一些参考。然而,随着阅读的深入,我惊喜地发现,这本书的内容远超出了我对“测试”的简单理解。它更像是一部关于“人之所以为人”的细腻观察报告,作者以一种近乎诗意的笔触,描绘了人类情感的起伏、思维的回路以及个体在社会中的挣扎与成长。书中并没有提供任何问卷或评估工具,而是通过大量生动的故事和富有哲理的思考,引导读者去探索自己内心深处的潜藏。比如,书中有一个关于“完美主义”的章节,作者并没有直接说“完美主义是好的还是坏的”,而是通过讲述一个艺术家如何在追求完美的道路上,经历自我怀疑、突破瓶颈,最终找到属于自己独特表达方式的过程。这个过程让我深思,原来我们所看到的“完美”背后,往往是无数次的不完美与重建。这本书让我意识到,所谓的“人格”,并非一个固定不变的框架,而是一个不断流动的、充满生命力的过程。它教会我,与其去寻找一个固定的“标签”,不如去拥抱那个在成长中不断变化、不断学习的自己。我并没有从这本书中学到任何关于如何精确测量人格维度的知识,但我却学会了如何更温柔地对待自己的不完美,如何更深刻地理解他人的行为背后可能隐藏的复杂原因。这种对“人”的理解,比任何一份量表都更能帮助我 navigate 人际关系。

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当我翻开《人格测试》这本书时,我满怀期待地想从中学习到一套能够准确评估个体性格特征的科学方法。我希望能掌握如何进行人格测试,如何解释测试结果,并以此来更好地理解自己和他人的行为模式。然而,随着阅读的深入,我发现这本书的内容与我的初衷有所偏差。它并没有提供任何关于人格测试的题目、量表,也没有提供具体的测试指导。取而代之的是,作者以一种非常细腻和富有感染力的方式,通过讲述一个个真实的人生故事,来探讨人性的多面性以及个体在成长中所面临的挑战。书中有一个章节,作者分享了她如何从一个极度缺乏安全感的人,逐渐成长为一个能够独立面对生活困难的女性。这个过程的描绘非常生动,让我看到了一个人的内在力量是如何被唤醒的。这本书让我重新审视了“人格”的定义。我开始明白,人格并非一个静态的概念,而是一个不断在生活中被塑造和重塑的过程。我并没有从这本书中获得任何关于如何进行人格测试的知识,但我却学到了如何以更宽广的视野去理解人,以及如何用更积极的心态去面对生活中的各种不确定性。这种对“人”的感悟,比任何一种简单的测试都来得更加深刻和持久。

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《人格测试》这本书的标题,让我以为会是一本关于如何测量和分析人格的实用指南。我期待着能从中学习到一些关于心理学测试的知识,比如如何识别自己的性格类型,或者如何与不同性格类型的人相处。然而,当我开始阅读这本书时,我发现它并没有提供任何关于人格测试的题目、量表,甚至没有提及任何具体的测试方法。相反,作者以一种非常温暖和富有洞察力的方式,通过分享自己的人生经历以及对生活中各种人际交往的观察,来探讨了“人格”的形成和发展。书中有个章节讲述了作者如何与一位性格截然不同的朋友建立深厚友谊的故事。这个过程的描绘非常真实,让我看到了差异并非障碍,而是可以带来丰富和成长的源泉。这本书让我意识到,真正理解一个人,并不在于给他贴上一个准确的“人格标签”,而在于去感受他独特的故事,去理解他行为背后隐藏的动机。我并没有从这本书中学习到任何关于如何进行人格测试的技巧,但我却学到了如何用更同理心去对待他人,如何去欣赏人与人之间的差异,并从中获得成长。这种对“人”的深刻理解,对我而言,远比任何一份精确的测试结果都来得重要。

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《人格测试》这本书的标题,让我以为会是一本专注于人格类型划分、性格特点分析的专业书籍。我期待着能够在这里找到一套科学的方法,来帮助我识别自己和他人的性格模式,并以此来优化人际关系,甚至在职业生涯规划上找到更适合自己的方向。然而,当我翻阅完这本书后,我发现它并没有提供任何具体的测试工具或量化指标。相反,它更像是一次对人类内心世界和情感体验的深度挖掘。作者以极其细腻的笔触,描绘了人们在面对生活中的各种情境时,所产生的复杂情感和内心挣扎。例如,书中有一个关于“边界感”的章节,作者通过分享自己与家人、朋友相处的经历,阐述了清晰的边界对于维持健康人际关系的重要性,以及如何在不伤害他人的前提下,保护自己的情感空间。这个过程的描绘非常真实,让我看到了自己在过去可能因为缺乏边界感而承受的无形压力。这本书让我重新思考了“人格”的定义。我开始明白,人格并非一成不变的标签,而是由无数个瞬间的情感、思考和行为构成的动态过程。我并没有从这本书中学到任何关于如何进行人格测试的技巧,但我却学到了如何更敏锐地感知自己和他人的情绪,如何更有效地沟通,以及如何更尊重个体之间的差异。这种对“人”的深入理解,对我而言,比任何一份人格测试结果都更加珍贵。

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刚拿到《人格测试》这本书时,我抱着一种探究心理学的期待,想着或许能从中找到一套能够帮助我更好地理解自己性格弱点,甚至找到职业发展方向的工具。我预设这本书会提供各种性格测试的题目,并详细解释如何解读这些测试结果。然而,当我真正开始阅读这本书时,我发现它的内容完全出乎我的意料。它并没有包含任何关于人格测试的题目、量表,或者任何量化的分析方法。取而代之的是,作者用一种非常细腻和富有感染力的方式,通过讲述一个个生动的故事和个人经历,来探讨了人性的复杂性以及个体在成长中所经历的种种挑战。书中有一个章节,作者分享了她如何面对一次人生中的重大选择,并在其中体会到自我怀疑与自我肯定的拉扯。这个过程的描绘非常真实,让我看到了一个鲜活的个体是如何在迷茫中寻找方向,并在实践中认识自我。这本书让我开始重新思考“人格”的定义。我明白,人格并非一个静态的、可以通过简单测试来完全定义的属性,而是一个在生活中不断被经历、被反思、被重塑的过程。我并没有从这本书中学习到任何关于如何进行人格测试的知识,但我却获得了对“人”更深层次的理解,以及对自己内心更敏锐的洞察,这对我而言,比任何一种人格测试结果都更加宝贵。

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当我看到《人格测试》这本书名时,我立刻被吸引了。我一直对人格心理学很感兴趣,并希望能够找到一些实用的方法来更好地了解自己,以及理解我身边那些我时常感到困惑的人。我设想这本书会是一本提供人格分类、性格测试量表,并解释这些测试结果的指南。然而,当我开始阅读这本书时,我发现它的内容与我的预期大相径庭。书中没有提供任何具体的测试题目或评分标准,而是通过大量的故事和个人经历,来探讨人性的复杂性和个体的成长轨迹。有一章讲的是作者如何面对一次失败的创业经历,以及在这个过程中她如何调整自己的认知模式,从挫败感中学习并重新出发。这个过程的描述非常细腻,让我看到了一个真实的人是如何在逆境中寻找力量的。这本书没有教我如何给别人做人格测试,但它让我学会了如何更深刻地理解“人”的构成,以及理解为什么人们会有不同的行为模式。它引导我去关注个体经历中的细节,去感受那些隐藏在行为背后的情感需求。我并没有从这本书中获得任何关于人格测试的知识,但却得到了对人性更深层次的洞察,这对我理解自己和与他人互动的方式产生了积极的影响。

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《人格测试》这本书的标题,最初让我联想到的是市面上那些流行的性格测试,比如MBTI或者九型人格。我以为会是一本教人如何区分人格类型、掌握测试技巧的书,以便更好地认识自己或分析他人。然而,当我深入阅读之后,我发现这本书的内容完全是另一番天地。它并没有提供任何类型的测试量表或评估工具,而是以一种非常个人化和哲学化的方式,探讨了“人格”的本质以及个体在生命旅程中所经历的成长与蜕变。书中有一个章节,作者通过讲述自己年轻时追求名利,到后来逐渐认识到内在价值的转变过程,来阐述“自我实现”的意义。这个过程的描绘非常真实,让我看到了一个人的价值观是如何随着经历而发生深刻变化的。这本书让我明白,人格并非一个固定不变的结构,而是一个动态的、不断发展的过程。它教会我,与其去寻找一个准确的“标签”来定义自己,不如去拥抱那个在生活中不断学习、不断成长的过程。我并没有从这本书中学习到任何关于如何进行人格测试的专业知识,但却获得了一种更深刻的自我认知和对他人的理解,这对我而言,比任何一种测试结果都来得更有价值。

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挺好。里面有两个对我很有用的点,一个是第五章的心灵风格测试,另一个是理想工作练习。正好适合处在快毕业阶段的人,了解自己再了解什么样的工作适合自己。

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挺好。里面有两个对我很有用的点,一个是第五章的心灵风格测试,另一个是理想工作练习。正好适合处在快毕业阶段的人,了解自己再了解什么样的工作适合自己。

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挺好。里面有两个对我很有用的点,一个是第五章的心灵风格测试,另一个是理想工作练习。正好适合处在快毕业阶段的人,了解自己再了解什么样的工作适合自己。

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