《如何提问(第2版)》有助你出正确的问题，学会利用正确的问方式得到有的答案。无论在面试、评价或简单的意见沟通过程中，所有管理人员都需要磨练其提问技能。
具体描述
读后感
很少能看到这么系统介绍提问的专著。 虽然很薄 但是很系统。 看完后感到 心理咨询跟人力资源中的招聘 真的如此相似。 以后可以 在百无聊赖的时候 仔细思索一下 人们日常之间的提问 多用开放式提问 慎用封闭式提问 最好不用反作用式提问
评分说话的艺术，真的是高深莫测。 有时候我们缺乏的往往只是一个好的提问，就能让问题迅速被解决。然后，在我们成长的过程中，提问被扼杀。 它没有成长的空间，甚至被遗忘了，被拒之千里，成为神话一般的技能。 “大概我就是这样一个不会说话的人。”“也许我真的不太会问，你们多...
评分薄薄的一本书。 但是如果看过《The Closer》，你就会对提问题的艺术的追求趋之若鹜。 你有机会免费得到这本书，请看：http://shuojob.com/home/space.php?uid=35&do=blog&id=124
评分很少能看到这么系统介绍提问的专著。 虽然很薄 但是很系统。 看完后感到 心理咨询跟人力资源中的招聘 真的如此相似。 以后可以 在百无聊赖的时候 仔细思索一下 人们日常之间的提问 多用开放式提问 慎用封闭式提问 最好不用反作用式提问
评分很少能看到这么系统介绍提问的专著。 虽然很薄 但是很系统。 看完后感到 心理咨询跟人力资源中的招聘 真的如此相似。 以后可以 在百无聊赖的时候 仔细思索一下 人们日常之间的提问 多用开放式提问 慎用封闭式提问 最好不用反作用式提问
用户评价
批判性思维入门书籍，很好
评分如何适当地灵活地提出问题，我不能确切的表达出来，但是心中有那么一点儿印象。
评分感觉书名不应该叫做如何提问，而应该叫做如何养成批判性思维
评分读完依旧不知。
评分与自己实际结合，能有何启发？
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