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非常5+1

简体网页||繁体网页
科恩,
中国铁道出版社
2006-4
159
25.00元
9787113070144

图书标签: 管理  团队管理   


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发表于2024-11-25

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图书描述

如果员工不喜欢老板,老板就不会有人缘。

  如果没有人缘,老板就决不能管好员工。

  管不好员工的老板会是一个好老板吗?当然不是!

  对经理人而言,把人管好,什么问题都好办;人管不好,一切都是空谈。

  管人说到底,其实就是一个人际管理问题。

  那么在人际管理中,哪些技能才是最重要的呢?本书提出了经理人不可或缺的6种智慧,即必须养成的6个人际管理习惯:

  习惯之一:深化自我认知;

  习惯之二:移情待人;

  习惯之三:遵循“黄金规则”;

  习惯之四:保持适当界限;

  习惯之五:讲究批评艺术;

  习惯之六:适应不同类型的人。

  一旦熟练掌握,这些技巧能帮助您成为广受员工爱戴的领导者。

  本书对人际关系技巧的讲解极为透彻,而且各章结尾都精心安排了小结、练习和自测题;这不仅仅能够帮助您准确理解,而且还可以帮助您把这些技巧付诸实践。

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