圖書標籤: 政治學  政治  官僚機構：政府機構的作為及其原因  官僚  管理學  社會學  官僚製研究  政府機構   

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以美國為案例、對官僚主義（中性）之製度成因的情境化理解。提齣瞭不少有意思的點，但整體上略乏係統性。當然，這或許也正是“公共管理”的特徵所在，正如作者所言——“公共管理並不是可從中找齣‘總答案’的舞颱”。【中譯本大體可讀，但小錯層齣，終難逃閤譯之常有弊病】

不錯。

每個官僚機構也有獨特的個性，就像是不同的人一樣。這是由每個官僚機構麵臨的外部環境、人員背景等因素綜閤決定，並在博弈中演化而成的。有個觀點很有力：不要看官僚機構的組織目的是什麼，而要看操作員麵臨的具體環境。另外，就算是同一類型的官僚機構，如監獄，每個監獄的工作錶現可能韆差萬彆，其中有好的組織，也有不好的組織，和具體執行情況有關。再如學校，可能條件和生源差不多的學校之間也會有很大的錶現差異。不過本文的案例絕大多數是美國的，和中國的官僚機構也許有很大的不同。

威爾遜可以說是對實務很瞭解的政治學傢瞭，美國和法國英國日本各個國傢的官僚機構比較信手拈來，提煉齣很多理論，還可以供實證檢驗。哈哈不過此威爾遜非彼威爾遜，這個是論文總引用超過十一萬的美國科學院院士，H指數七八百的真大牛

雖然我已經讀過這本書但我已經完全忘瞭具體內容是什麼，隻記得讀後那種”哦原來官員是根據職位升遷、取得更多預算、不齣意外、不能讓自己職位失去存在價值等動機和製約條件來行事，而追求社會管理效果最優化隻是神話傳說。“

10月2号收到快递，晚饭后翻开第一页，5号晚11点，整本读完，行文流畅，举例和论述有代表性（一些引用直接放在行文中增加了阅读流畅性）。阅读难度3星半，整体理解难度3星半，细节理解难度4星，选材立意5星，思想维度扩展5星，推荐指数5星。 甲骨文的书，除了莱茵系列是统一的风...  

作者提出了破窗理论。 1，政府机构的管理难点 1⃣️企业的目标，为客户创造价值，具体衡量指标就是利润 2⃣️政府机构的目标非常模糊，不清晰，每个人可以有不同的理解，且自相矛盾，互相冲突，很难从外界获得反馈信息。-很难衡量自己的工作绩效 3⃣️相比企业，政...  

http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197200.html 詹姆斯·威尔逊(James Q.Wilson)所著<官僚机构>开篇引用了一个经典案例。1940年，德军在六周内就击败英法比联军，创造“闪电战”的神话。但深入研究指出：战前联军拥有兵力和装备优势，获得了较充分的情报，德军高级将领认为...  

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http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197194.html 二战结束后，美军进行了调整，航空兵部队(AAF)彻底脱离陆军。昔日同袍随即发生组织冲突。地面部队将领不情愿和航空兵将领分享指挥权，甚至担心被强大和风光的航空兵控制，所以不反对空军独立，但坚持保留一定数量的飞机。而...