图书标签: 政治学 政治 官僚机构:政府机构的作为及其原因 官僚 管理学 社会学 官僚制研究 政府机构
发表于2024-11-22
官僚机构 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《官僚机构:政府机构的作为及其原因》作者詹姆斯Q·威尔逊是美国当代著名政治学家,美国艺术与科学院院士。在《官僚机构:政府机构的作为及其原因》中,作者对包括军队、联邦调查局、禁毒署、中央情报局、航空航天局、森林管理局、社会保障管理局、公立学校和监狱等美国公共管理机构进行了全面、深入的分析研究,给读者呈现了这些机构清晰的运作图景及其背后复杂的原因机理,并指出了提高官僚机构的责任感和效率的可能途径。《官僚机构:政府机构的作为及其原因》融汇了政治学、社会学与经济学之精髓,打破了行政管理与工商管理之畛域,是探索普遍适用的"官僚一管理理论"的新尝试。
★ 我们时代的韦伯
★ 美国政治科学协会主席
★ 提出“破窗理论”的公共管理权威
★ 加州大学洛杉矶分校、哈佛大学的教授
★ 1990年,美国政治科学学会詹姆斯•麦迪逊奖
★ 2001年,美国政治科学协会授予他“终身成就奖”
★ 2003年,美国总统小布什授予他“总统自由勋章”
每个官僚机构也有独特的个性,就像是不同的人一样。这是由每个官僚机构面临的外部环境、人员背景等因素综合决定,并在博弈中演化而成的。有个观点很有力:不要看官僚机构的组织目的是什么,而要看操作员面临的具体环境。另外,就算是同一类型的官僚机构,如监狱,每个监狱的工作表现可能千差万别,其中有好的组织,也有不好的组织,和具体执行情况有关。再如学校,可能条件和生源差不多的学校之间也会有很大的表现差异。不过本文的案例绝大多数是美国的,和中国的官僚机构也许有很大的不同。
评分两礼拜勉强翻完。一本叙述性的著作,脉络很清晰但是就显得联系和逻辑推理缺一点的样子。也可能是我水平不够及没认真读。还是有些启迪的吧。PS:大概有一星是减给翻译的。
评分给出了很多官僚制中结构单元的运作实例。看完了以后觉得天底下政府遇到的麻烦事儿真是差不多的……
评分经典之作,但是政治学的方法和经济学确实有点不一样,案例的代表性问题。2007年7月4日购于当当
评分大开眼界!研究(美国)机构,看它的上线~制约,它本身的固有性质(稳妥)、目标、任务和文化,主管人、中层管理者和一线办事员。总之,官僚,并不一定最不好,是无奈的现实。
10月2号收到快递,晚饭后翻开第一页,5号晚11点,整本读完,行文流畅,举例和论述有代表性(一些引用直接放在行文中增加了阅读流畅性)。阅读难度3星半,整体理解难度3星半,细节理解难度4星,选材立意5星,思想维度扩展5星,推荐指数5星。 甲骨文的书,除了莱茵系列是统一的风...
评分管理不是真空下的事物,不同情境下要采取不同的方式。外部力量影响机构目标的权衡,机构事务自身的特点,也要求采取不同的管理方式。这是我对这本书最大的感受。 老板的意志就是机构的意志。多年前《美国通史演义》中的一段内容,对我触动很大:英女王要给美洲殖民地派遣总督...
评分作者提出了破窗理论。 1,政府机构的管理难点 1⃣️企业的目标,为客户创造价值,具体衡量指标就是利润 2⃣️政府机构的目标非常模糊,不清晰,每个人可以有不同的理解,且自相矛盾,互相冲突,很难从外界获得反馈信息。-很难衡量自己的工作绩效 3⃣️相比企业,政...
评分http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197193.html 中国的传统文化推崇言必行、行必果的圣人。郭士纳(Louis Gerstner)就不抱这样的幻想,他在<谁说大象不能跳舞>一书中非常肯定:“人们只会做你检查地,而不会做你期望地。”经济学家关于委托-代理的博弈写了很多论文,组织的...
评分http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197174.html 企业对于止损已有成熟的运作。现在让我们换个角度,从公共管理思考这个主题。 经济学家对政府有种本能的怀疑,为什么存在。有的认为是公共产品,只能以集体而不是个人消费,最典型地是军事。有的认为补救市场失灵,最甚者认...
官僚机构 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024