销售管理是研究企业销售及其管理活动过程的规律及其策略的学科,是市场营销管理的一门分支学科。作为课程,它是市场营销专业学生必修的专业主干核心课程之一。
全书共分四篇,以销售经理的职责与功能为主线,从销售规划管理、销售对象管理、销售人员管理和销售过程管理对销售管理工作行详细论述。
第1篇是“销售规划管理”。销售经理的首要任务应该是对企业的销售业务通盘考虑,进行销售业务规划。这部分主要从销售计划管理、销售区域管理、销售渠道建设、促销策划、销售促进、货品管理等六个方面予以阐述,包括第l~第6章。
第2篇是“销售对象管理”。这里的销售对象是指客户,客户逐渐被认为是企业核心资源的重要组成部分,客户管理越来越被企业所重视,客户管理理论近年来也得到了较快发展,故而《销售管理(附光盘)》将其独立成篇,以引起足够重视。这部分主要论述客户关系管理、信用销售管理、客户服务管理、中间商客户管理,包括第7~第10章。
第3篇是“销售人员管理”。销售人员是企业与客户之间的桥梁,优秀的销售人员能识别和解决客户的疑难,建立与客户之间的良好关系。销售队伍建设与管理是企业销售经理的主要职责之一。这部分主要阐述销售队伍建设、销售人员的招募与培训、销售人员的激励与指导、销售人员的考评与报酬,包括第11~第14章。
第4篇是“销售过程管理”。企业销售经理有时需要身先士卒,有时需要运筹帷幄,这都要求销售经理对销售过程的步骤与基本策略了如指掌。这部分主要从销售准备、访问顾客、处理异议、促成交易等方面予以阐述,包括第15~第18章。
《销售管理(附光盘)》是市场营销专业学生、MBA营销研究方向学生、销售部经理、市场部经理、企业管理人士及对销售管理有兴趣的有识之士的理想读物,也可作为企业营销人员、中高层管理人员的专业培训教材。《销售管理(附光盘)》配有教学课件,以备教师教学之需。
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这本书的内容相当全面,它不仅涵盖了销售的理论知识,还涉及到了市场营销、品牌推广、客户服务等多个相关领域。作者在分析销售策略时,会将其置于更广阔的市场环境中进行考量,强调了销售与品牌、营销之间的协同作用。我特别欣赏书中关于“如何打造成功的销售品牌”的章节。作者认为,一个强大的销售品牌,不仅仅是产品的知名度,更是客户对企业的信任和忠诚度。他分享了许多关于如何通过优质的产品、卓越的服务、以及积极的品牌传播来建立品牌影响力的方法。这让我对“品牌”的理解有了更深的层次。我开始思考,如何将我所在公司的品牌优势与我的销售工作相结合,从而更好地赢得客户的信任。此外,这本书还详细介绍了如何进行有效的客户服务。作者强调了“客户至上”的理念,认为优质的客户服务是维系客户关系、提升客户满意度的关键。我尝试将书中的一些客户服务技巧应用到我的日常工作中,例如主动关心客户、及时响应客户需求、以及提供个性化的解决方案。这种转变让我感到,良好的客户服务不仅能够赢得客户的满意,更能为我带来更多的潜在商机。
评分我之所以对这本书产生浓厚的兴趣,是因为我一直觉得销售管理是一个既需要理论指导,又需要大量实践经验的领域。而这本书在理论深度和实践可操作性之间找到了一个绝佳的平衡点。作者在讲解过程中,并没有回避销售过程中可能遇到的各种困难和挑战,反而以一种非常坦诚的态度,分享了自己在职业生涯中遇到的各种问题,以及他是如何克服这些困难的。这让我感到非常亲切,仿佛在和一位经验丰富的同行交流。书中关于“建立长期客户关系”的章节,给我留下了深刻的印象。作者强调,一次成功的销售只是一个开始,更重要的是如何通过持续的沟通和服务,将客户转化为忠实的伙伴。他提出的“客户生命周期管理”的理念,以及具体的执行步骤,都非常有参考价值。我开始反思自己过去的一些销售模式,觉得可能过于关注短期的交易达成,而忽略了客户的长期价值。通过学习这本书,我意识到,真正优秀的销售人员,能够为客户创造持续的价值,并与客户建立一种互信互利的长期合作关系。这种转变让我对销售的理解更加深刻,也更加充满了信心。
评分我一直认为,销售不仅仅是把产品卖出去,更是一种建立关系、解决问题的艺术。而这本书恰恰淋 istotnie 诠释了这一点。在阅读过程中,我发现作者对于销售流程的拆解非常细致,从最初的潜在客户挖掘,到初步接触、需求分析、产品呈现、异议处理,再到最终的成交和售后服务,每一个环节都被赋予了详细的讲解和实操建议。我尤其欣赏书中关于“客户画像”和“价值主张”的论述,作者强调了在进行销售活动之前,必须对目标客户群体有一个清晰的认知,并提炼出能够真正打动他们的产品价值。这本书给我最大的启发在于,销售不是一个线性的过程,而是一个动态的、互动的过程,销售人员需要时刻关注客户的反馈,并根据实际情况灵活调整自己的策略。书中还分享了许多关于如何利用数据分析来优化销售流程的方法,这对于我这种对数据比较敏感的人来说,无疑是如获至宝。我开始尝试将书中的一些方法应用到自己的日常工作中,比如在与客户沟通时,我更加注重倾听,并且会主动去挖掘客户潜在的需求,而不是仅仅等待他们提出明确的要求。这种转变让我感到,销售不再是一种被动应付,而是一种主动创造价值的过程。
评分这本书给我最大的感受是,销售不仅仅是一种技能,更是一种思维方式。作者在书中反复强调了“结果导向”和“客户思维”的重要性。他认为,优秀的销售人员,不仅要关注过程,更要关注最终的销售结果;不仅要思考如何将产品卖出去,更要思考如何为客户创造价值。我尤其喜欢书中关于“如何制定有效的销售目标”的章节。作者提供了一系列科学的目标设定方法,例如SMART原则,以及如何将宏观的销售目标分解到个人层面。这让我对如何设定更具挑战性且可实现的目标有了更清晰的认识。我开始尝试将书中的目标设定方法应用到我的个人销售计划中,发现能够更清晰地规划我的工作,并且更有动力去达成我的目标。此外,这本书还详细介绍了如何进行有效的销售复盘。作者强调了“复盘”的重要性,认为每一次销售活动结束后,都应该进行反思和总结,从中吸取经验教训,不断改进自己的销售策略。我开始定期对我的销售活动进行复盘,发现能够更准确地识别我的优势和劣势,并针对性地进行改进。这本书让我认识到,销售的成功并非偶然,而是源于持续的学习、科学的规划、以及不断的自我超越。
评分这本书的包装设计相当有质感,封面选用了一种深邃的蓝色,配上烫金的字体,整体散发出一种专业而又不失稳重的气息。翻开第一页,纸张的厚度和触感都令人愉悦,这直接提升了阅读的初体验。我原本对“销售管理”这类主题的书籍抱有一些刻板印象,觉得可能会充斥着大量枯燥的理论和公式,但这本书的排版设计非常人性化,段落清晰,重点突出,偶尔还会穿插一些示意图或表格,让原本可能生涩的概念变得直观易懂。更重要的是,作者的语言风格并非那种高高在上、教条式的说教,而是更像一位经验丰富的导师,娓娓道来,分享他的见解和实践。我尤其喜欢书中对一些经典销售案例的剖析,那些案例的选择非常贴合实际,无论是大型企业的市场营销策略,还是个体销售人员的客户沟通技巧,都能够从中获得深刻的启发。虽然我还没完全读完,但仅从前几章的内容来看,这本书已经让我对销售这个领域有了更全面的认识,并且在如何提升效率、如何理解客户需求等方面,已经有一些新的思考和初步的想法,这对于我正在从事的与客户打交道的工作来说,无疑是极具价值的。
评分这本书给我最深刻的印象是,它不仅仅停留在“如何卖”的层面,而是更深入地探讨了“如何管理销售”。作者对销售团队的建设、管理和激励机制进行了详细的阐述。他认为,一个高效的销售团队,不仅仅需要优秀的个人,更需要一个良好的团队文化和有效的管理体系。我特别喜欢书中关于“销售团队激励”的章节,作者分析了不同类型的激励方式,包括物质激励、精神激励、以及职业发展激励,并提供了具体的实施方案。这对我目前正在负责的销售团队管理工作,提供了很多宝贵的参考。我尝试将书中一些激励方法应用到我的团队中,发现团队的士气和工作积极性都有了明显的提升。此外,这本书还详细介绍了如何进行销售预测和绩效评估。作者强调了数据分析在销售预测中的重要性,以及如何通过科学的绩效评估来指导团队的改进。我开始利用书中的方法,对我的销售团队进行更精细化的管理,发现能够更准确地识别团队的优势和劣势,并针对性地进行培训和辅导。这本书让我认识到,销售管理是一个系统工程,需要从团队建设、激励机制、预测评估等多个维度进行综合考虑。
评分这本书的书写风格非常独特,它不像很多销售类书籍那样充斥着各种“成功学”的口号,而是以一种更具哲学思辨的方式,探讨销售的本质和核心价值。作者在开篇就强调了“同理心”在销售中的重要性,他认为,销售人员首先要能够站在客户的角度思考问题,理解客户的感受和需求,才能真正赢得客户的信任。我特别喜欢书中关于“销售的道德伦理”的章节,作者在强调追求利润的同时,也非常注重销售行为的规范性和道德性,他认为,一个可持续发展的销售事业,必须建立在诚实守信的基础上。这让我感到非常认同,因为在当前的商业环境下,诚信比任何东西都重要。书中还详细介绍了如何进行有效的市场调研,以及如何根据市场调研的结果来调整销售策略。作者强调,销售人员不能仅仅依赖经验,更需要依靠数据和分析来指导自己的决策。我尝试将书中关于市场分析的方法应用到我所在的公司,发现能够更准确地把握市场趋势,并提前做出应对。这本书不仅仅是一本销售管理的工具书,更是一本关于如何成为一个更成熟、更负责任的销售人员的指南。
评分这本书的内容编排非常巧妙,它并没有一开始就陷入到复杂的销售理论模型中,而是从一个更基础的层面入手,深入浅出地探讨了“为何”销售如此重要,以及“什么是”优秀的销售。作者在阐述一些核心概念时,会引用大量的历史文献和行业研究报告,这使得他的观点不仅仅是个人经验的总结,更具有坚实的理论支撑。我发现书中有一部分内容详细阐述了销售过程中心理学的作用,包括如何建立信任、如何处理客户的异议、以及如何理解非语言沟通的信号。这部分内容对我触动很大,我之前总是过于关注产品本身的功能和优势,而忽略了销售人员在整个交易过程中所扮演的心理引导者角色。通过学习这本书,我意识到,销售的本质其实是解决客户的问题,而解决问题的前提是真正理解客户的内心需求和顾虑。书中的案例分析也让我印象深刻,作者能够将抽象的理论转化为具体的行为指导,例如,在处理拒绝时,他提出的几种不同策略,以及每种策略背后的逻辑,都让我受益匪浅。这本书不仅仅是一本销售指南,更像是一本关于人际沟通和情商提升的宝典,它让我从一个全新的角度审视自己在工作和生活中的沟通方式。
评分我一直认为,销售是一个不断学习和进步的过程,而这本书恰好满足了我的这种需求。作者在书中分享了大量的学习资源和方法,鼓励销售人员保持持续学习的热情。他强调了“终身学习”的重要性,认为只有不断学习新知识、掌握新技能,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。我特别喜欢书中关于“如何利用信息技术提升销售效率”的章节。作者详细介绍了各种销售管理软件、CRM系统、以及在线营销工具,并分享了如何利用这些工具来优化销售流程、提升客户体验。这对我这种对新技术比较感兴趣的人来说,无疑是如获至宝。我开始尝试将书中的一些技术应用到我的工作中,例如利用CRM系统来管理客户信息、跟踪销售机会,以及自动化一些重复性的工作。这种转变让我感到,技术可以极大地提升我的销售效率,并让我有更多的时间去专注于更具价值的工作。这本书让我认识到,未来的销售人员,不仅需要具备优秀的沟通和谈判能力,还需要掌握最新的技术工具,成为一个“懂销售、懂技术”的复合型人才。
评分我一直对如何在高压环境下保持销售的效率和积极性感到好奇,而这本书恰好深入探讨了这一主题。作者在分析销售人员面临的各种压力,比如业绩压力、客户拒绝、市场竞争等,并提供了一系列切实可行的应对策略。他强调了心态调整的重要性,鼓励销售人员保持积极乐观的心态,将挑战视为成长的机会。我尤其欣赏书中关于“压力管理”和“情绪控制”的章节,作者分享了一些非常实用的技巧,例如深呼吸、积极的自我对话、以及如何从失败中快速恢复。这些技巧在我感到沮丧的时候,给了我很大的帮助。此外,这本书还详细介绍了如何进行高效的客户拜访和沟通。作者强调了“准备”的重要性,他认为,每一次与客户的会面,都应该经过充分的准备,包括了解客户背景、研究产品信息、以及设计好沟通流程。我开始将书中的这些方法应用到我的客户拜访中,发现沟通的效率和质量都有了显著的提升。这本书让我明白,优秀的销售人员不仅仅是产品推销者,更是压力管理者和高效沟通者。
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