教师自主发展论

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出版者:教育科学出版社
作者:金美福
出品人:
页数:286
译者:
出版时间:2005-10
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787504131805
丛书系列:
图书标签:
  • 教师发展
  • 教师专业发展
  • 自主学习
  • 专业成长
  • 教育理论
  • 教育研究
  • 教师培训
  • 终身学习
  • 教育改革
  • 教学改进
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具体描述

自主成长型教师是教育全民化、信息化、终身化、学习化的内在呼唤。本书在融合理论思考与现场扎根性研究的过程中,深刻提示了现象学的方法论旨趣,展示了教师自主发展的弹性空间和实现教师专业发展的动力机制。特别是作者在书中融入了自身从师的切身体悟和典型事例,从而使本书具有很强的实践指导价值。

  本书的一个价值是揭示了教师专业发展的一个赛程,尤其是一具自主发展、自我完善的过程。任何一个教师为职业的读者,当你翻阅本书时,一定都会情不自禁地回顾自己的职业履程。应该说,教师的专业发展离不开专业的教师教育。在这个教育过程中,我们学到了学科基础理论和从师的基本技能。但我们必须承认,无论多么系统的教育,都只是给了你一个进入该领域的专业基础或ABC。至于在未来的实际工作中你个人能达到什么程度,更多的是靠你个人对发展潜能的充分发挥和持续不断的自我学习与完善。

《教育公平视域下农村教师专业成长的内在动因与路径研究》 导言 在我国教育事业蓬勃发展的宏伟蓝图中,教育公平始终是衡量社会进步与文明程度的重要标尺。然而,城乡之间的教育资源分配不均,尤其体现在农村地区教师队伍的专业发展水平上,已成为制约区域教育均衡化进程的突出瓶颈。“不让一个孩子掉队”的庄严承诺,其落脚点终究在于一线教师的素质与能力。本书《教育公平视域下农村教师专业成长的内在动因与路径研究》,正是聚焦于这一核心议题,旨在深入剖析制约农村教师专业成长的深层结构性矛盾,并构建一套具有本土适应性与实践指导意义的理论模型与干预策略。 本书的撰写,基于对我国不同地理区域、不同发展阶段农村教育生态的长期田野调查与扎实的文献梳理。我们认识到,传统上对农村教师专业发展的探讨,多侧重于外部政策的倾斜、资源的投入或技能的培训,而往往忽视了教师个体在面对困境时所产生的内在能动性与心理驱动力。因此,本书的核心价值在于,将“公平”的宏观要求,细化至“个体成长”的微观机制层面。 第一部分:理论溯源与问题场域的界定 本部分首先对教育公平理论、教师专业发展理论以及社会系统理论进行了系统梳理。我们借鉴了布迪厄的“场域”理论,将农村教育环境视为一个特定的社会场域,其中,资源(物质、文化资本)的稀缺性、社会声誉的相对弱势,共同构成了制约教师专业提升的“惯习”结构。 在此基础上,我们提出了“农村教师专业成长动因的结构性耦合模型”。该模型认为,农村教师的专业发展并非单一因素驱动,而是由以下三个层面耦合作用的结果: 1. 结构性外部压力(Policy & Resource Constraints): 包括县域教研资源的匮乏、职称评定体系的同质化倾向、以及城乡发展差距带来的心理落差。 2. 个体能动性激发(Intrinsic Motivation & Self-Efficacy): 教师对职业价值的再确认、对乡村教育使命感的内化,以及在艰苦环境中寻求突破的个人抱负。 3. 微观实践场域的反馈(School Culture & Peer Support): 乡村学校内部的合作文化、校长领导力的有效性,以及是否构建了安全、包容的专业学习共同体。 我们深入分析了当前农村教师面临的典型困境:“结构性固化”(晋升通道窄、流动性低导致职业倦怠)、“专业孤立感”(教研活动形式化、难以获得专业对话支持),以及“城乡身份焦虑”(对自身专业地位和社会认可度的担忧)。 第二部分:内在动因的实证考察与深度挖掘 理论的生命力在于实践的检验。本部分依托问卷调查、深度访谈和行动研究数据,对农村教师的内在动因进行了量化与质性分析。 研究发现,尽管外部环境存在诸多限制,但最能驱动部分农村教师持续专业成长的因素并非物质奖励,而是“意义建构”和“关系赋能”。 意义建构: 我们发现,那些能够将“教书”内化为“育人使命”并与乡村社区发展紧密结合的教师,其专业成长的内驱力最为持久。他们不再将乡村学校视为职业生涯的“中转站”,而是将其视为实践教育理想的“试验田”。这种意义的重塑,有效地抵抗了外部环境带来的价值虚无感。 关系赋能: 传统的“单向灌输式”培训对农村教师收效甚微。真正有效的是基于实践的同伴互助网络。本书详述了少数在资源极端匮乏地区依然实现卓越发展的教师群体,他们普遍建立了一种新型的“非正式专家网络”,通过网络技术共享资源、在线协作备课,打破了物理空间的隔阂。 此外,本书也揭示了负面动因的影响,如“逃避惩罚式”的培训参与,以及为了应付评估而进行的短期化、应景式的专业学习,并阐明了这些负面动因如何阻碍了专业知识的深层整合。 第三部分:适应性专业成长的路径重构 基于对内在动因的深刻理解,本部分着力于设计一套“去中心化、去同质化”的农村教师专业成长路径。我们认为,促进农村教师发展的关键在于“内生赋权”,即将专业发展的主导权适度下放给教师个体与本土教研共同体。 1. 从“他评”到“自塑”的评价机制改革: 倡导建立以教师个人专业成长档案为核心的档案评价体系,弱化对外部认证和标准化测验的过度依赖。重点考察教师在解决本校、本班级独特问题(如留守儿童心理辅导、多语种环境教学等)中的创新实践。 2. 构建“在地化”的专业学习共同体(PLC): 强调“小群体、高频率、强应用”的教研模式。鼓励跨校际甚至跨区域的线上协作小组,其议题必须紧密围绕教师日常教学中的“痛点”展开,避免宏大叙事与脱离实际的理论讨论。我们详细介绍了“教师工作坊”模式在某西部贫困县的成功推广案例,该模式注重教师将理论学习直接转化为课堂实践的迭代速度。 3. 校长的“教练式领导”角色转型: 提出农村中小学校长应从资源分配者转变为专业成长的“教练”和“文化塑造者”。校长需要具备识别教师个体优势并为其创造“微观安全区”的能力,允许教师在专业发展中犯错并从中学习,从而激发其尝试新教法的勇气。 4. 科技赋能下的“空间补偿”策略: 探讨如何利用移动互联网技术,将优质的外部教育资源(如名师讲座、数字化教案库)精准投送到资源最稀缺的角落,实现专业知识的“即时可得性”。但同时,也强调技术使用的主体性,防止技术工具反噬了教师的深度思考。 结论与展望 本书最后总结,实现教育公平,最终要依靠教育者自身的专业发展。农村教师群体拥有独特的教育智慧和坚韧的职业精神,他们是实现教育公平最核心的“战略资源”。促进他们的专业成长,需要政府在资源投入上持续倾斜,更需要教育体系在理念上进行深刻的范式转移——从“自上而下的填鸭式输送”转向“自下而上的赋权与激活”。本书期望为教育管理者、政策制定者以及一线研究者提供一套清晰、可操作的行动框架,共同推动我国农村教育的高质量发展。 --- 本书适用于: 区域教育均衡发展战略研究者 农村学校管理干部及教研组长 师范院校教育学、教师教育学专业学生及教师 关注乡村教育公平的政策制定者与社会学者

作者简介

目录信息

读后感

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我得说,这本书的结构设计简直是一次巧妙的迷宫探险,充满了惊喜和挑战。它不像传统教科书那样按照清晰的章节逻辑线性推进,反而更像是一张交织着历史脉络、现实困境与未来展望的思维导图。作者非常擅长在看似不经意的转折中,将不同领域(比如心理学、社会学甚至一点点神经科学的观点)的知识点巧妙地编织在一起,形成一张密不透风的理论网。这种非线性的叙述方式,要求读者必须保持高度的专注力,因为它可能在前一章还在讨论教师的身份认同危机,下一章就跳到了全球化背景下对“本土智慧”的重塑,但当你把所有碎片拼凑起来时,会猛然发现,所有的探索最终都指向了一个宏大而统一的核心命题。这种阅读体验是极其烧脑的,需要读者投入大量的精力去构建自己的认知框架,但一旦构建成功,那种豁然开朗的感觉,是其他平铺直叙的读物所无法比拟的。它真正做到了引导你“思考”,而非仅仅“接收信息”。

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这本书的语言风格相当引人入胜,作者似乎有一种天生的魔力,能将原本可能枯燥的理论阐述得如同精彩的叙事诗。我特别欣赏他对于复杂概念的拆解能力,常常能用非常贴近生活的比喻来阐明深层次的教育哲学。比如,他对“专业学习共同体”的描述,就让人联想到一个正在生长、不断自我修复的有机体,而不是冷冰冰的组织架构。这种叙事上的流畅性和生动性,极大地降低了阅读的门槛,即使是初次接触教育学理论的读者,也能轻松跟上作者的思路。更难得的是,这种流畅感并未以牺牲内容的深度为代价,字里行间依然能感受到那种对教育事业深沉的思考和对教师个体成长的关切。读起来,仿佛不是在阅读一本学术专著,而是在聆听一位经验丰富、充满智慧的导师,在分享他多年来对教育实践的沉淀与感悟。每一次翻阅,都能在那些精妙的措辞和独特的视角中,发现新的启发点,这使得这本书具有很高的重读价值,每次重温都会有不同的领悟。

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这本书最让我震撼的地方,在于它毫不留情地揭示了当下教育生态中的诸多“结构性悖论”。它没有停留在对教师的道德感召上,而是直指那些制度层面的僵化和资源分配的不公。作者用一系列精准的数据和尖锐的案例分析,撕开了“鼓励自主发展”口号背后的那层华丽包装,让我清晰地看到了,很多时候,个体的主动性是如何被无形的系统力量所消磨殆尽的。特别是在讨论教师的“自主性边界”时,那种近乎悲凉的描摹,让我这个局外人也感同身受。它迫使我反思,我们常常将教育问题归咎于教师个人努力程度的不足,却忽略了支撑这种努力的土壤是否健康。这本书的批判性视角是极其有力的,它拒绝给出廉价的解决方案,而是坚持要求我们直面问题的复杂性和残酷性,这种诚实的态度,远比那些空洞的鼓舞更能激发真正的变革动力。

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读完全书,我有一种强烈的感受,那就是作者构建了一个极具前瞻性的“未来图景”,这个图景是建立在对现实深刻理解之上的理性乐观主义。他没有将教师的发展视为一个孤立的、纯粹的内部提升过程,而是将其置于一个动态变化、快速迭代的社会环境中进行考量。书中对“数字素养”、“跨界合作”以及“终身学习的生态系统”的论述,显得尤为敏锐和及时。他似乎能洞察到未来十年教育领域可能出现的关键节点,并提前为教育工作者准备好应对策略。这种远见卓识,使得这本书不仅仅是记录了现状,更是提供了一份面向未来的行动指南。它不只是在探讨“如何成为更好的老师”,更是在引导我们去想象“一个理想的、能让教师持续成长的教育生态系统应该是什么样子”,这种从历史回溯到未来展望的完整闭环,为这本书增添了不可替代的价值。

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从装帧和设计上看,这本书的用心程度可见一斑。纸张的选择,那种略带粗糙感的米白色,非常适合长时间阅读,减少了屏幕阅读带来的视觉疲劳。而排版上,作者似乎非常注重留白的艺术,大量的空间被用来分隔不同的论述群组,使得每一段落的观点都能“呼吸”,不至于因为信息过载而让人感到压迫。更别提那些精心设计的图表和插图了,它们并非简单的装饰,而是复杂模型的可视化演绎。例如,书中关于“教师效能的螺旋上升模型”的那张示意图,其线条的流畅和色彩的克制,完美地诠释了持续改进的动态过程。这种对阅读体验的整体关怀,体现了出版方对内容本身的尊重。它让你在拿起书本的那一刻,就感受到一种被认真对待的专业气息,这无疑提升了阅读的仪式感和持久的亲近感。

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