文化制胜

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出版者:中央编译出版社
作者:李笑天
出品人:
页数:463
译者:
出版时间:2005-2
价格:35.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787802111479
丛书系列:
图书标签:
  • 文化
  • 战略
  • 竞争
  • 领导力
  • 管理
  • 商业
  • 成功学
  • 思维模式
  • 全球化
  • 影响力
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具体描述

《文化制胜:中国百佳企业文化实战案例》中收入了23个行业84家大中型企业的企业文化案例。当时就有一个遗憾,本计划收录100家企业的案例,后来因为其他工作太忙,还差16篇就草草交稿了。在该书的前言里,我已经表达了遗憾的心情。转眼到了2006年,原来每年一届的全国企业文化经验交流大会因故停办,我才又有时间接着编辑企业文化案例一书,这次采取的是向企业征稿形式,这样获取的都是企业文化建设一线的第一手材料,其案例的实用性会更强。

作者简介

李笑天先生是国内知名的营销专家、培训专家和企业管理与企业文化研究工作者。1983年大学毕业,曾经在职进修研究生课程。曾在新闻媒体供职10多年,现任中国企业文化促进会副秘书长、《中国企业文化》杂志副主编、中国企业文化建设经典案例丛书主编。10多年来,曾经调研过全国300多家大中型企业和采访过1000多名企业家和职业经理人。

自1994年以来,曾发表市场营销与企业文化研究文章500余篇,编辑出版过《中国酒业营销学》、《中国酒业年鉴》、《中国十大文化名酒经典案例》、《营销百问百答》、《顶尖智慧》、《国际职业经理人培训教程》、《企业文化的魅力》、《岗位效益工程》、《文化致胜》、《中国智慧产业大典》、《中国精神文明建设博览》、《中国企业文化建设二十周年成就大典》等图书近20种,曾被全国各地企业界、营销界、企业文化研究界邀请参加研讨、培训、论坛活动并发表演讲300余场次。先后开发培训课程及课题6个,其中“经理人文化”、“心经济时代的文化营销”、“高管和谐与企业发展”等培训课程及课题在全国属于首创,提出了一些与众不同、卓有建树的观点。

目录信息

序言 我们该如何迎接文化管理时代的来临/1第一编 企业文化经典案例考察与分析/1 海尔文化管理的十大特点/1 蒙牛文化的七大特色/29 华为的文化管理之路/43 充满激情与个性的万科文化/66 青岛港科学发展模式概述/77 远大的唯美文化/93 万达之路:从老板文化到企业文化/102 创造充满活力的华侨城企业文化/109 特变电工的“四特文化”/116 青啤的文化变革与文化再造/121 胜利文化创新/128 从“钻头精神”到“精准意识”/134 从传统走向未来的中铁一局企业文化/140 知识缔造卓越/150 “红色记忆”孵化的“红色文化”/156 李宁公司“崇尚运动”的企业文化/176 杨村煤矿“我爱我家”的文化工程/180第二编 企业文化综合案例/186 把社区办成“文化乐园”/186 广州电车公司的诚信文化建设/190 组织生动多彩的活动促进和谐企业文化的发展/194 航天精英们的“文化动力”/199 让基层员工快乐起来/203 以人为本是企业文化的精髓/209 相映生辉的军营文化与企业文化/214 传统文化在国有企业中的继承与发展/218 以“腈纶人画与话”为亮点的企业文化活动/221 以职工文化为抓手/226 文化建设与质量目标相衔接/229 用文化带动基德发展战略/232 “窗口企业”的文化特色/234 “霹雳文化”翱翔太空/237 实施“暖到家”品牌战略/241 紫金企业文化的形成/245 企业形象文化在司马煤业的实践/249 本土文化能够管好外资企业/252 用企业文化引领文化人团队/256 “阳光文化”成为医患关系的纽带/260 以先进价值观念引领企业发展/264 与时俱进创建“窗口文化”/267 和谐文化保障和谐运营/270 像大海一样蕴育青远“船运文化”/274 创建绿色文明从文化入手/277 鹤舞白沙我心飞翔/280 情·义·爱:惠民公司企业文化的精髓/282 开放竞争创新/285 同仁堂:释放文化传统的能量/290 联合重组后的企业文化融合探析/293 诚、信、和、善:盼盼集团企业文化个性/298 用文化铸造“世博”品牌/301 文化就是教人“向善”/304第三编 企业亚文化案例/306 [学习型组织建设案例]/308 创建学习型企业打造新时代品牌/308 用学习力提升服务质量/310 中新集团学习型组织建设概要/313 学习型企业造就学习型员工/316 天力公司学习型组织建设总结报告/319 [理念文化案例]/324 华旗企业文化/324 上海石化企业文化理念/325 三能品格靖电之魂/327 解读淄博移动企业文化理念体系/330 大北农集团的文化理念/334 玉柴的企业文化理念/335 安利企业文化理念/338 中国国际海运集装箱集团企业文化理念系统/339 长沙市商业银行企业文化理念系统/341 一汽解放企业文化理念/341 正大集团企业理念内涵/342 国华公司企业文化总纲/343 复星集团企业文化理念/346 正大天晴药业企业文化理念/347 三五味业集团企业文化理念/349 万向集团创业型企业家鲁冠球文化物语/352 中国太平洋建设集团六大文化基石/353 上海锦江集团企业文化理念/356 杨森企业文化理念与格言/357 [安全文化案例]/361 从安全理念到安全行为/361 建设安全文化构筑平安电网/362 彩虹集团安全文化有特色/366 安全文化是精细化管理的试金石/367 平县三星集团安全文化建设侧记/369 [管理文化案例]/374 构造招商银行管理文化/374 平安的企业文化与管理文化/376 传统文化精粹交融现代管理/379 中远管理文化的有效实践与探索/381 宁波六兄弟演绎传奇式家族管理文化/384 [质量文化案例)/390 海尔质量文化建设“五步曲”/390 万向集团的质量标竿管理/392 “完美”理念领军卓越质量文化/395 “视质量如生命”的中国化建公司/397 成发炬宝公司质量文化的结构/400 [基层与团队文化案例]/404 万科团队的“大雁行动”/404 企业文化如何从基层做起/404 基层企业文化建设与员工素质/408 长庆油田采油二厂企业文化建设素描/409第四编 企业文化实用资料汇编 /412 [企业文化建设规划]/412 天津港企业文化五年规划(节选)/412 亿达集团企业文化建设纲要/418 小浪底建管局企业文化建设实施规划(节选)/425 黄河勘测规划设计有限公司 2004—2008年企业文化建设规划(摘要)/430 [企业文化手册]/432 《万科职员手册》(节选)/434 《新矿集团企业文化手册》(节选)/446 《企业文化手册》是文化落地的重要环节/452编者后记 为了兑现诺言/457
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读后感

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企业文化骗子,企业文化就让这帮人给搞臭了。

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