序言 我们该如何迎接文化管理时代的来临／1第一编 企业文化经典案例考察与分析／1 海尔文化管理的十大特点／1 蒙牛文化的七大特色／29 华为的文化管理之路／43 充满激情与个性的万科文化／66 青岛港科学发展模式概述／77 远大的唯美文化／93 万达之路：从老板文化到企业文化／102 创造充满活力的华侨城企业文化／109 特变电工的“四特文化”／116 青啤的文化变革与文化再造／121 胜利文化创新／128 从“钻头精神”到“精准意识”／134 从传统走向未来的中铁一局企业文化／140 知识缔造卓越／150 “红色记忆”孵化的“红色文化”／156 李宁公司“崇尚运动”的企业文化／176 杨村煤矿“我爱我家”的文化工程／180第二编 企业文化综合案例／186 把社区办成“文化乐园”／186 广州电车公司的诚信文化建设／190 组织生动多彩的活动促进和谐企业文化的发展／194 航天精英们的“文化动力”／199 让基层员工快乐起来／203 以人为本是企业文化的精髓／209 相映生辉的军营文化与企业文化／214 传统文化在国有企业中的继承与发展／218 以“腈纶人画与话”为亮点的企业文化活动／221 以职工文化为抓手／226 文化建设与质量目标相衔接／229 用文化带动基德发展战略／232 “窗口企业”的文化特色／234 “霹雳文化”翱翔太空／237 实施“暖到家”品牌战略／241 紫金企业文化的形成／245 企业形象文化在司马煤业的实践／249 本土文化能够管好外资企业／252 用企业文化引领文化人团队／256 “阳光文化”成为医患关系的纽带／260 以先进价值观念引领企业发展／264 与时俱进创建“窗口文化”／267 和谐文化保障和谐运营／270 像大海一样蕴育青远“船运文化”／274 创建绿色文明从文化入手／277 鹤舞白沙我心飞翔／280 情·义·爱：惠民公司企业文化的精髓／282 开放竞争创新／285 同仁堂：释放文化传统的能量／290 联合重组后的企业文化融合探析／293 诚、信、和、善：盼盼集团企业文化个性／298 用文化铸造“世博”品牌／301 文化就是教人“向善”／304第三编 企业亚文化案例／306 [学习型组织建设案例]／308 创建学习型企业打造新时代品牌／308 用学习力提升服务质量／310 中新集团学习型组织建设概要／313 学习型企业造就学习型员工／316 天力公司学习型组织建设总结报告／319 [理念文化案例]／324 华旗企业文化／324 上海石化企业文化理念／325 三能品格靖电之魂／327 解读淄博移动企业文化理念体系／330 大北农集团的文化理念／334 玉柴的企业文化理念／335 安利企业文化理念／338 中国国际海运集装箱集团企业文化理念系统／339 长沙市商业银行企业文化理念系统／341 一汽解放企业文化理念／341 正大集团企业理念内涵／342 国华公司企业文化总纲／343 复星集团企业文化理念／346 正大天晴药业企业文化理念／347 三五味业集团企业文化理念／349 万向集团创业型企业家鲁冠球文化物语／352 中国太平洋建设集团六大文化基石／353 上海锦江集团企业文化理念／356 杨森企业文化理念与格言／357 [安全文化案例]／361 从安全理念到安全行为／361 建设安全文化构筑平安电网／362 彩虹集团安全文化有特色／366 安全文化是精细化管理的试金石／367 平县三星集团安全文化建设侧记／369 [管理文化案例]／374 构造招商银行管理文化／374 平安的企业文化与管理文化／376 传统文化精粹交融现代管理／379 中远管理文化的有效实践与探索／381 宁波六兄弟演绎传奇式家族管理文化／384 [质量文化案例)／390 海尔质量文化建设“五步曲”／390 万向集团的质量标竿管理／392 “完美”理念领军卓越质量文化／395 “视质量如生命”的中国化建公司／397 成发炬宝公司质量文化的结构／400 [基层与团队文化案例]／404 万科团队的“大雁行动”／404 企业文化如何从基层做起／404 基层企业文化建设与员工素质／408 长庆油田采油二厂企业文化建设素描／409第四编 企业文化实用资料汇编 ／412 [企业文化建设规划]／412 天津港企业文化五年规划(节选)／412 亿达集团企业文化建设纲要／418 小浪底建管局企业文化建设实施规划(节选)／425 黄河勘测规划设计有限公司 2004—2008年企业文化建设规划(摘要)／430 [企业文化手册]／432 《万科职员手册》(节选)／434 《新矿集团企业文化手册》(节选)／446 《企业文化手册》是文化落地的重要环节／452编者后记 为了兑现诺言／457
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