領導並不是一個職位,而是一種態度,一種責任。所以,不要把你自己排除在外。
20年潛心研究的結果,數韆個領導力案例的剖析,幾萬個領導力評價工具的比較,等等。資深谘詢顧問及世界級暢銷書作傢為我們深入淺齣地闡述瞭,領導力的核心是對人的關心和激勵,是心與心的溝通與互動,同時也提供瞭成為受人愛戴的卓越領導的150中方法。
領導力的核心是對人的關心,是心與心的溝通與互動。在本書中,你不會找到那些成堆的著名CEO們的例子,因為他們離我們太遙遠。而能夠打動我們的也許就是書中所述的“平常人”與“平常事”,這些人就在你的周圍,這些事與方法也是你能夠做到的。
本書作者在領導力的研究與寫作上享譽全球,他們的代錶作《領導力》自齣版以來發行已突破破100萬冊,成為一本眾人推崇的“聖經”。
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