具體描述
本書剖析中國管理谘詢公司和企業管理實踐，探討屬於中國谘詢業和企業自己的真正有用的管理理想。
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讀後感
《打败麦肯锡》是作者05年所著之书，该书并在06年以《战胜麦肯锡》之名面向港台地区发行了繁体版。 5年过去了，书中有很多观点其实作者并不再坚持，比如，在这篇文章《征服自然是缘于基督教义吗？》（http://www.1green2.org/lgnews.asp?id=68），作者就指出： ...
評分 評分在这个时代，过去一切发展的规律可能都会被打破，过去一切成为的经验可能都需要反思，而过去一些成功的“偶像”可能也将从此走下神坛。 一 中国企业为什么聘请国际咨询公司？第一，表明自己是国际化的。麦肯锡等国际咨询公司代表国际化，聘请他们就等于自己在学习国际先进...
評分在这个时代，过去一切发展的规律可能都会被打破，过去一切成为的经验可能都需要反思，而过去一些成功的“偶像”可能也将从此走下神坛。 一 中国企业为什么聘请国际咨询公司？第一，表明自己是国际化的。麦肯锡等国际咨询公司代表国际化，聘请他们就等于自己在学习国际先进...
評分总体来看是值得一读的书，感觉作者很有想法，也有一定的水平。能启发从另一个视角看问题。感觉到遗憾的是作者分析问题很有逻辑，也有一定的说服力，但最后的结论，作为一个HR的就业人员来看，并不是一个很好的答案。个人觉得中国咨询业的方向还应更多Focus在企业文化的建设，如...
用戶評價
打敗微軟，打敗麥肯锡，打敗寶潔，打敗。。。。喊瞭數年，可這些公司仍然巋然不動，而我們的企業卻依然乏善可陳。
评分寫得還好，後麵關於中國谘詢行業的混亂寫得很真實有趣
评分寫得還好，後麵關於中國谘詢行業的混亂寫得很真實有趣
评分不錯的的一本書，尤其是在剛看完麥肯锡方法和意識以後，這本書裏麵提齣的觀點雖然還有待商榷，但是看完以後，對於麥肯锡方法有瞭更深入的認識，更加有助於理解其方法論。書的後半部分是一個對國內市場的總結，可以算是介紹性的資料吧。
评分入門級曆史讀物
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