本書由人類潛能大師柯維及其團隊,繼《與成功有約》提出成功人生的七大準則後,以全新的觀念與方法,告訴你如何善用時間、找對方向、要事第一、統籌資源,經營高品質的成功人生!作者簡介
史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)
哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭克林柯維公司的聯合主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。
首先,简单地介绍一些时间管理的发展: 第一代时间管理就是简单的备忘录(to-do-list); 第二代时间管理强调的是计划于准备。强调效率,个人责任感,确立目标,事先做计划,列出未来的活动和事情时间表; 第三代时间管理突出“计划,排序,控制”,以...
评分这本书我看得很快,大概两小时就看完了,如果不是这个速度,我反而觉得不正常,那一定表明,我对于《高效能人士的七个习惯》和《精力管理》都理解得不好。 《要事第一》总共385页,是一部挺厚的书了,而事实上,它脱胎于《高效能人士的七个习惯》中第三个习惯“要事第一”,那...
评分P12 将自己的幸福建立在控制一切事情的能力上是徒劳无益的,我们的确可以控制自己的选择,但是我们控制不了选择说带来的结果。 P18 在生命的某些阶段,不用按计划行事,忘掉你的Calendar,如果计划只会使你感到内疚,那就不要做计划。服从于你内在的罗盘,而不是墙上的时钟。 ...
评分说到《要事第一》就不得不回过头看作者的《高效能人士的七个习惯》。后者是把个人的全面成长,以七个“习惯”,三个成长期等的一个核心模型表现出来。因此,平衡生活、由内而外的改变是其核心思想。而《要事第一》是其后续产品,主要介绍了“第四代时间管理系统”:根据自己的...
评分要事第一 本书是史蒂芬·柯维管理系列丛书之一,柯维强调个人领域和公众领域之间是共通的,两者相辅相成。用东方哲学来解释的话,就是内修外治。 《要事第一》提供了一种全新的时间管理方法:以原则为中心行动,强调效用而不是效率。做什么以及为为何做远比做得快慢...
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评分非常有启发性的一本书,第三代关注于事的时间管理,过渡到第四代关注到人和品质,目标的时间管理!很棒????????(参照手写笔记)
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