趣味招聘案例集锦

趣味招聘案例集锦 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国经济出版社
作者:樊丽丽编
出品人:
页数:283
译者:
出版时间:2005-1
价格:17.00元
装帧:平装
isbn号码:9787501767885
丛书系列:
图书标签:
  • 招聘
  • 工商管理
  • 招聘
  • 面试
  • 案例
  • 职场
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  • 技巧
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  • 企业文化
  • 职业发展
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具体描述

本书内容汇集了国内许多成功企业的有趣招聘事例,从招聘团队、渠道来源、筛选测试到录用决策四方面入手,从新世纪人才的特点出发,告诉你如何物色人才,如何识别应聘者的本质特征,如何录用好所需人才,轻轻松松当一个招聘大掌柜。

另值得一提的是,本书摈弃了理论说教和泛泛而谈的大道理,以具体的事例结合简明的点评,注重趣味性和实用性,通俗明晓,条理清晰,力求对读者有所启迪。

好的,以下是一份不包含“趣味招聘案例集锦”内容的图书简介,旨在详细介绍一本内容丰富、主题明确的图书。 --- 图书名称:【请在此处替换为其他图书名称,例如:现代项目管理实践与挑战】 图书简介 一、 书籍概述与定位 本书聚焦于【请在此处替换为该书的核心主题,例如:复杂系统集成项目的生命周期管理与风险控制】。在当前快速变化的商业环境中,有效的项目管理已不再是简单的任务分解与进度跟踪,而是关乎组织战略落地、资源优化配置以及核心竞争力的构建。本书旨在提供一个全面、深入且高度实用的框架,帮助从业者、管理者以及对该领域感兴趣的专业人士,系统理解并掌握现代项目管理体系中的关键要素、前沿方法论及其在真实世界中的应用与挑战。 本书并非停留在理论的浅层描述,而是深度剖析了从项目启动到收尾的全过程,特别是针对那些跨部门协作频繁、技术复杂度高、利益相关者诉求多样化的复杂项目。我们力求用清晰的逻辑、严谨的论述和丰富的实操案例(请注意:这里的案例是围绕本书主题构建的,与“趣味招聘案例”无关),构建起一座理论与实践之间的坚实桥梁。 二、 核心内容深度解析 本书共分为五个主要部分,层层递进,确保读者能够建立起完整的知识体系: 第一部分:基础框架与战略对接 本部分首先确立了现代项目管理的基本范式,重点探讨了项目组合管理(PPM)与组织战略目标如何进行高效对齐。我们详细阐述了“愿景驱动”的项目选择机制,避免资源投入到与组织目标脱节的项目中。内容包括: 战略筛选模型: 如何运用投资回报率(ROI)、市场潜力及风险因子对潜在项目进行量化评估。 治理结构设计: 建立适应不同项目规模和复杂度的项目管理办公室(PMO)模型,明确其在授权、监督与支持中的角色定位。 利益相关者动力学分析: 深入解析复杂项目中关键利益相关者的权力、利益和期望值,并制定主动、透明的沟通策略,这是项目成功的基石。 第二部分:敏捷与混合方法的实战应用 面对不断变化的市场需求,纯粹的瀑布模型已显不足。本书花费大量篇幅探讨了敏捷方法(如Scrum、Kanban)的精髓及其与传统方法的集成。 混合型方法论构建: 针对大型企业级系统部署、研发等场景,介绍如何设计“量身定制”的混合框架,例如将产品规划采用敏捷迭代,而将集成与合规性工作采用阶段性控制。 价值流映射(VSM)与精益思想: 如何通过精益原则识别和消除项目执行中的浪费环节,特别是针对软件开发和流程优化项目。 赋能跨职能团队: 探讨如何在去中心化决策的环境中,保持团队的高效协作与责任感,关键在于建立清晰的验收标准和持续反馈机制。 第三部分:风险、质量与技术债务管理 复杂项目失败的首要原因往往是风险控制不力或对技术质量的妥协。本部分聚焦于前瞻性的风险管理和质量保障体系。 前瞻性风险识别与量化: 引入情景分析(Scenario Analysis)和蒙特卡洛模拟等高级工具,对高不确定性风险进行概率和影响的精确评估。 应对技术债务的策略: 在追求交付速度的同时,如何科学评估技术债务的成本,并制定定期的“偿还计划”,确保系统的长期健康性。 质量内建(Quality by Design): 强调将质量控制嵌入到每一个工作包中,而非仅仅依赖于最终的测试阶段。具体包括持续集成/持续交付(CI/CD)流程中的质量门控设计。 第四部分:资源优化与绩效度量 资源,尤其是高技能人才和关键设备,是项目成败的核心瓶颈。本书提供了先进的资源调度和绩效评估方法。 约束理论(TOC)在资源平衡中的应用: 如何识别项目中的关键瓶颈,并围绕这些瓶颈来安排工作流,确保全局效率最大化。 挣值管理(EVM)的深度应用: 超越简单的成本和进度偏差计算,本书教授如何利用EVM数据进行准确的完工尚需估算(ETC)和趋势预测,并对数据进行深入解读,指导管理决策。 建立面向价值的KPI体系: 摒弃单纯关注“按时完成”的传统指标,转而关注项目交付物对最终业务目标实现的贡献度。 第五部分:变革管理与项目收尾的价值捕获 项目交付并非终点,真正的价值体现在组织对新成果的接受与利用。 组织变革管理集成: 讨论了项目管理与变革管理(Change Management)如何协同工作,确保最终产品或服务能够被目标用户群体有效采纳。 知识资产的沉淀与复用: 制定结构化的经验教训(Lessons Learned)收集和归档流程,确保这些知识能够转化为组织级的流程改进,而非一次性记录。 项目价值审计: 在项目正式关闭后,如何进行后续的价值验证,确保预期的业务效益在一段时间后得以实现。 三、 目标读者群体 本书非常适合以下人群: 1. 项目经理与项目组合经理(PMO成员): 寻求提升其管理复杂、高风险项目的能力,并希望将前沿管理理论应用于实践的专业人士。 2. 企业高层管理者与部门负责人: 需要理解如何通过有效的项目治理,确保战略投资的落地和资源的合理分配。 3. 技术领导者与架构师: 关注如何在技术实现层面,平衡速度、质量与长期维护成本的决策者。 4. 研究生及相关专业学生: 希望获得超越教科书、更贴近行业前沿实践知识的深度学习材料。 四、 本书的独特价值 本书的价值在于其深度、广度与实战性的完美结合。我们摒弃了泛泛而谈的概括,而是深入到每一个管理环节的关键决策点。通过大量的【请在此处描述,例如:跨行业案例分析、工具使用指南、决策树模型】,读者将能够清晰地看到理论如何转化为可操作的步骤,从而在面对下一次复杂挑战时,能够更加从容、高效地应对,确保项目不仅“做完”,而且“做好”并“交付价值”。本书是您在现代项目管理领域迈向卓越的必备参考书。 ---

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无聊的故事+不着边际的故事+有错字的故事+短到不能再短的点评+外行到不能再外行的点评,我很不幸地再一次看了一本浪费人生的书,不过好在人生本来就是用来浪费的

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