我 們中間有很多人經常有挫敗感，經常會感到氣餒，認為沒有人欣賞自己、沒有人能夠認識自己究竟能夠做齣什麼特殊的貢獻。如果你迫切想要成為人群中卓越超常的人，迫切地想要改善機構現狀並取得輝煌的成就，想要尋找自己內在真正的心聲，那麼《高效能人士的第八個習慣》就是你的必讀書籍。這部新作見解深刻，引人入勝，而且正是我們這個時代所最需要的勵誌之作；它用精煉深邃的觀點為所有生活在知識時代的人指明瞭一條通往最大限度地實現自我價值的光明大道。在這本書中，你能夠找到解決下列常見難題的方法：
★人們想要獲得心靈的平和以及良好的人際關係，但同時又想保持自己獨特的生活方式和習慣；
★人們關係是建立在信任的基礎上的，但是大部分人的思維模式卻偏嚮以自我為中心，他們總是考慮“我想要什麼”、“我需要什麼”以及“我有權利怎樣怎樣”；
★對於管理來說，他們總是想要以最少的付齣得到最多的迴報；而員工思考更多的則是怎樣以更少的時間和精力獲取“這件事中我能夠得到的好處”；
★商業行為最受市場上的經濟規律所左右的，而組織機構則是由工作場所的文化規律所控製的；
★我們所生活的社會雖然是由占主導地位的社會價值觀念所控製的，但是它同時也不能忽視神聖的自然規律和原則的作用。
柯維的新作將會改變我們對於自身的認識，改變我們對生活目的和所處組織機構的認識，將改變我們對整個人類的認識。《高效能人士的七個習慣》讓我們學會瞭如何注重效率。《高效能人士的和八個習慣》則為我們指明瞭通往卓越的道路。
具體描述
讀後感
这本书我还没看完，但却觉得是我近年看的同类书里最出色、也最有效的一本。先写些初步的心得和启示，其实比较像读书笔记啦。 相信很多人也跟我有同样的经历： 我们觉得别人都那么开心、那么轻松、那么大条，受苦受累的就是我们自己。 我们吃力不讨好，也不被人理解。 为什么我...
評分内容：★★★★★ 翻译：★★★★☆ 排印：★★★☆☆ 装帧：★★★☆☆ 第八个习惯不用专门去培养，只要做到了前七个习惯，第八个习惯自然就会出现。 《三略》中说：“夫三皇无言，化流四海，故天下无所归功。”三皇并没有刻意去做什么，但是他们教化流播四海。三皇对道德没...
評分听书名，我还以为是不良书商做的伪书。直到亲见本书，我才相信确实是作者的新作。《高效能人士的七个习惯》已经算是本畅销书了，而这“第八个习惯”似乎有些多余。大谈“领导”、“组织”，离我好远。有网站与本书配套，但问题是看得懂网站的人，为什么不买原版呢？另外，书后...
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