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培养高效能人士7个习惯的方法

简体网页||繁体网页
(美)柯维
中国青年出版社
陈允明
2005-01
188
18.00
平装
9787500661023

图书标签: 个人管理  励志  自我管理  习惯  自我修养  管理  高效能人士  时间管理   


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发表于2024-12-25

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图书描述

《培养高效能人士七个习惯的方法》是国际知名的领导学权威史蒂芬·柯维为其里程碑式的菱《高效能人士的七个习惯》所作的实用辅导。《高效能人士的七个习惯》已成为全世界个人和组织的试金石。柯维提出的以原则为中心的哲学取得了难以置信的成功,数以百万计的人从他的教程中获得裨益。

现在随着《培养高效能人士七个习惯的方法》问节,人们可以进一步探索和了解这一久经考验的方法。这本个性化的实用辅导告诉读者通过个人的练习能够将七个习惯化为内在的品质,无论他们是已经深谙这些原则还是刚刚有所接触。

本书提供了个人和职场问题的解决方案,激发和教会人们保持公平、正直、诚实和尊严。这本书将帮助读者制定目标、改善人际关系并开辟一条使生活更具效能的道路。

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著者简介

史蒂芬・柯维

柯维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”,并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导人能权威和导师,也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士(MBA),在杨百翰大学获得博士学位,并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。

他的《商效能人士的7个习惯》一书销售过亿册,并被翻译成32种语言出版。他的《领导者准则》、《要事第一》和《商效能家庭的7个习惯》也是全球超级畅销书。


图书目录


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用户评价

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配套的这个东西没什么用..

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“移情倾听”

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职场新人基本都看过吧。具体内容已经忘了。记忆中是:啊,有道理啊!要我做?好像不太适合呐。

评分

职场新人基本都看过吧。具体内容已经忘了。记忆中是:啊,有道理啊!要我做?好像不太适合呐。

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一般

读后感

评分

怀着提高自身素质的目的,阅读了这本书。 一、形式上 本书的写作不同于通常的灌输知识表达思想,而是具有互动性。大量的表格留白,需要读者根据自身情况填写,这样的效率非常高。很多句子具有启发性。 二、内容上 这本书很好地诠释了大道至简这个道理。一共七个习惯,很清楚很...

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怀着提高自身素质的目的,阅读了这本书。 一、形式上 本书的写作不同于通常的灌输知识表达思想,而是具有互动性。大量的表格留白,需要读者根据自身情况填写,这样的效率非常高。很多句子具有启发性。 二、内容上 这本书很好地诠释了大道至简这个道理。一共七个习惯,很清楚很...

评分

这本书是《高效能人士的七个习惯》的续篇,作者出了一堆的续本,不过普遍价值不大。这本书遍布空白和图形,不客气的说有骗钱的嫌疑,不过要是谁习惯于直接在书中写上去自己对书中问题的答案,还是一个很好的方法的。但是我一般习惯于将问题汇总到一起,并且与其他书籍中阅读到...  

评分

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这本书是《高效能人士的七个习惯》的续篇,作者出了一堆的续本,不过普遍价值不大。这本书遍布空白和图形,不客气的说有骗钱的嫌疑,不过要是谁习惯于直接在书中写上去自己对书中问题的答案,还是一个很好的方法的。但是我一般习惯于将问题汇总到一起,并且与其他书籍中阅读到...  

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