具体描述
《人性的弱点全集》作者人际关系之父戴尔·卡耐基自1937年问世以来，就创造了一个个神话。它已创下全球1600万册的销售量，被译成几乎所有文字，它受欢迎的程度超越国家、世族和时空的限制。今天人们品读他的文字之所以仍如当初出版时一样亲切受益，是因为他对人性的理解永不过时！卡耐基总结出的一个人在事业上的成功，有15%归结于他的专业知识，另外85%归结于他表达思想、领导他人和唤起他人热情的能力，成为颠扑不破的成功原理。60多年来，卡耐基的这些经过时间检验的忠告和人际关系技巧已帮助无数人实现他们的最大化潜能，迈向事业和人生的顶峰。
作者简介
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie, 1888-1955) ，20世纪最著名的成功学导师，著作有《语言的突破》、《人性的光辉》、《人性的弱点》、《美好的人生》等。这些书和卡耐基的成人教育实践相辅相成，将卡耐基的人生智慧传播到世界各地，影响了千千万万人的思想和心态，激发了他们对生命的无限热忱与信心，勇敢地面对与搏击现实中的困难，追求自己充实美好的人生。
目录信息
1 如欲采蜜，勿蹴蜂房
2 真诚地赞赏他人
3 激发他人的强烈需求
第二篇 平安快乐的要诀
4 保持自我本色
5 改变不良的工作习惯
6 学会放松，解除疲劳
7 倦怠导致身体的疲劳
8 活在今天的方格中
9 不要对敌人心存报复
10 不要指望别人感激你
11 盘算你所得到的恩惠
12 将不利因素转化为成功因子
13 每天尽力取悦他人
14 批评他人是一种自我满足
15 不让批评之箭中伤你
16 学会自我批评
第三篇 如何使人喜欢你
17 学会真诚地关心他人
18 不要忘记微笑
19 千万别忘记他人的姓名
20 学会倾听他人讲话
21 迎合他人的兴趣
22 让他人感到自己重要
第四篇 如何赢得他人的赞同
……
第五篇 如何更好地说服他人
……
第六篇 让你的家庭生活幸福快乐
……
第七篇 如何使你变得更加成熟
……
第八篇 走出孤独忧虑的人生
……
第九篇 不要为工作和金钱而烦恼
……
第十篇 防止疲劳，永葆活力
……
· · · · · · (收起)
读后感
最近被人引起兴趣去看人性的弱点，英文版的名字是How to win friends and influence people (怎么赢得朋友和影响别人 我最近发现要用全中文写英文书的读后感和描述生活中的对话有点小困难，所以用英文的时候附上翻译）。因为时间有限，短短的一本书也就看了20%。 这前20%的结...
评分不管说别人什么都好,但是我要说的是,这本书对我来说是本启蒙,彻底的改变了我的思想和人生态度. 不管怎样,我觉得每个人还是应该读读在作评论!
评分我不会推荐这本书。 虽然我还是坚持把496页认真看完了，因为我有精神洁癖。 实际上。 建议阅读方式：迅猛的略读每章开始部分浅显易懂的“卡耐基金言”就好，因为主体内容没有任何的详尽解释或深入阐述。时间把握在两个小时以内。 建议阅读人群：18岁到20岁及从未想过想要尽力认...
评分如果已经对人际交往非常娴熟，活着你生活在已经对人际交往非常在行的家庭里，我想这本书可能不会给你带来很大的启发，但是对于像我这样从农村来到城市，并且老家的父母只知道在田里干活的人来说，怕是会有很大的作用。 自从进入大学读书，我就感觉生活失去了色...
评分已经买了很多本送朋友了 如果我5年前能读到这本书的话 我相信我的人生可能会比现在更理想更快乐 不过此时此刻庆幸我在23岁这年的一个偶然的机会读到并读懂了它 并且会每天提醒自己 相信这本书能改变很多人的思想心境甚至是一生
用户评价
这本书就像一个宝藏，每一次翻阅都能从中发现新的启示。我是一个比较容易被外界影响的人，当周围的人情绪低落或者焦躁不安时，我也会不自觉地受到感染。这本书中的“如何保持积极乐观的心态”的章节，对我来说尤为重要。作者提到了“专注于自己能控制的事情”，并强调“不要被他人的消极情绪所吞噬”。我过去常常会因为别人的抱怨而感到心烦意乱，甚至会产生逃避的心理。 现在，我学会了在与情绪低落的人交流时，尽量保持冷静和客观，用一种 supportive 的方式去倾听，但同时也会在内心提醒自己，不要过度卷入他们的情绪漩涡。我开始尝试将更多的精力投入到那些我能够影响和改变的事情上，比如提升自己的专业技能，或者改善自己的生活习惯。通过这种方式，我发现自己的心态变得更加稳定，也不再容易被外界的负面情绪所左右。
评分拿到这本书时，我正处于一个事业的瓶颈期，感觉自己在工作中虽然勤勤恳恳，但似乎总缺少一些突破性的进展，尤其是在团队协作和向上管理方面，我感到力不从心。这本书恰好提供了一些我急需的智慧。我反复阅读了关于“如何激发他人的合作意愿”和“如何影响他人”的章节。作者提出的“给予他人真诚的赞美”和“让对方觉得自己很重要”的观点，让我茅塞顿开。我以前总认为，做好自己的工作就可以了，没有必要去刻意讨好谁，但这本书让我明白，人与人之间的合作，很多时候并非基于纯粹的利益交换，更多的是情感的连接和相互的尊重。 我开始尝试在团队会议中，主动发现并肯定同事的优点，即使是微小的贡献，也毫不吝啬地给予赞美。我还学会了在汇报工作时，不仅仅是陈述事实，而是要设身处地地思考上级的需求和关注点，并以他们更容易接受的方式来呈现。起初，我有些担心这样做会被视为“拍马屁”，但令我惊喜的是，我的同事和领导都对我表现出了前所未有的积极回应。团队的氛围似乎也变得更加活跃，大家更愿意分享自己的想法，也更乐于相互支持。我觉得，这本书不仅仅是教我一些沟通技巧，更是让我学会了如何更好地理解和尊重他人，从而更有效地达成目标。
评分读完这本书，我最大的感受是，原来那些我们觉得难以启齿的“弱点”，并非是不可救药的缺陷，反而是促使我们成长和进步的动力。我曾经一直试图隐藏自己的缺点，但这种压抑反而让我更加痛苦。这本书就像一位温和的导师，告诉我如何去认识、接纳，并最终转化这些“弱点”。我最喜欢的部分是关于“如何有效地处理冲突”的章节。我过去在面对冲突时，总是倾向于逃避或者针锋相对，结果往往是两败俱伤。 作者提供的“换位思考”和“寻找共同点”的方法，让我眼前一亮。我开始尝试在与人发生分歧时，先倾听对方的观点，努力理解他们的立场，即使我不同意，也尝试去体会他们的感受。然后，我会寻找我们之间可能存在的共同目标，并以此为基础来协商解决方案。这种方法的改变，让我避免了很多不必要的争执，也让我在解决问题时，能够找到更具建设性的途径。我现在意识到，与其纠结于谁对谁错，不如把精力放在如何让事情变得更好。
评分这本书对我最大的价值在于，它让我认识到，我们所谓的“弱点”，很多时候并非是不可改变的，而是我们对自身的一种局限性认知。我过去一直对自己在公开场合表达意见感到恐惧，总觉得自己说不好，会引起别人的嘲笑。书中关于“如何克服胆怯，展现自信”的章节，给了我很大的勇气。作者通过大量的案例，说明了自信并非源于完美，而是源于一次次的尝试和积累。 我开始尝试在一些小型的会议中，主动发言，即使只是提出一个简单的问题。我还会提前准备，反复练习要说的话，并想象听众积极的反应。虽然过程中依然会有紧张，但每一次的成功经验，都像是一剂强心针，让我更加相信自己。这本书让我明白，与其沉溺于对失败的恐惧，不如勇敢地迈出第一步，然后不断地修正和前进。这种积极的自我暗示和实践，让我逐渐克服了内心的障碍。
评分我一直觉得，人与人之间的沟通是一门高深的学问，自己在这方面总是显得笨拙和不知所措。这本书的出现，就像是给我打开了一扇新的大门。我尤其喜欢关于“如何让别人喜欢你”的部分，里面提到的“真诚的兴趣”和“积极的反馈”，让我受益匪浅。我过去在与人交流时，常常会过于关注自己的想法，而忽略了对方的需求和感受。 现在，我努力在每一次对话中，都去发现对方身上的闪光点，并用真诚的语言去表达我的赞赏。我还会主动提问，引导对方谈论他们感兴趣的话题，并认真倾听他们的回答。我发现，当我对他人表现出真正的兴趣时，他们也更愿意与我敞开心扉。这种简单的转变，让我在人际关系上取得了意想不到的进步。我不再害怕与人交往，反而开始享受与不同的人交流带来的乐趣。
评分这本书我是在一个朋友的强烈推荐下入手的，他声称这本书改变了他的人生轨迹，让我听得有些半信半疑，但出于好奇，还是买来一读。拿到书后，厚重的感觉瞬间涌来，光是封面就透着一股沉甸甸的力量。我花了大约一周的时间，每天抽出固定的两小时来阅读。刚开始，我以为这会是一本充满枯燥理论的书，但很快我就被作者的叙事方式吸引住了。他没有像很多心理学书籍那样，上来就抛出一堆晦涩的概念，而是通过大量的真实案例，生动地描绘了各种各样的人物，以及他们在面对生活中的挑战时所表现出的行为模式。 最让我印象深刻的是其中关于“如何赢得他人的喜爱”的章节。我一直觉得自己是个比较内向的人，不太擅长与人打交道，也常常因为自己的某些言行而感到尴尬。这本书里的方法，比如真诚地关心他人、记住别人的名字、鼓励别人谈论他们自己等等，听起来都很简单，甚至有些“老套”，但作者用一个个鲜活的例子告诉我，这些看似微不足道的细节，往往能产生意想不到的效果。我开始尝试在日常生活中运用这些技巧，比如在和同事聊天时，我不再只是被动地听，而是会主动提问，表达我对他们话题的兴趣。结果，我发现大家似乎更愿意和我交流了，甚至有几次，我听到别人在背后夸我“这个人很会聊天”。这种改变让我既惊喜又有些不可思议。
评分这本书最大的价值在于，它让我看到了人性中那些普遍存在的“弱点”，并提供了解决这些弱点的具体方法。我过去一直认为，自己之所以在某些方面做得不好，是因为自己不够聪明、不够有天赋。但读完这本书，我才明白，很多时候，问题并非出在能力上，而是出在我们的思维模式和行为习惯上。我尤其喜欢书中关于“如何赢得他人的信任”的章节。我以前总觉得，信任是别人给予的，自己无法主动去争取。 作者却指出，信任是可以主动建立的，关键在于我们是否能够做到言行一致，是否能够持续地给予他人积极的反馈，以及是否能够展现出真诚。我开始刻意地去留意自己的承诺，一旦答应了的事情，就一定会尽力去完成，即使遇到困难，也会主动与对方沟通，而不是选择沉默。我还试着在与人交往中，多一些倾听，少一些评判，用同理心去理解对方的处境。渐渐地，我发现周围的人对我的评价开始发生转变，他们更愿意与我分享内心的想法，也更愿意将重要的任务交给我。
评分这本书对我个人成长带来的影响，可以用“颠覆性”来形容。我一直觉得自己是个不太自信的人，尤其是在公众场合，更是紧张得说不出话来。书中的“如何让你成为一个更受欢迎的人”的章节，给了我很大的启发。作者鼓励我们展现真实的自我，同时也要学会观察他人的需求，并以一种积极、真诚的方式去回应。我开始练习在日常生活中，主动与陌生人微笑，进行简单的问候。我还试着在工作汇报时，放慢语速，眼神与听众交流，并且在关键点上进行强调。 我发现，当我不再过度关注自己的表现，而是将注意力放在如何更好地与他人连接时，我的紧张感反而减轻了。人们也似乎更愿意倾听我说话，甚至会主动与我互动。这本书让我明白，自信并非与生俱来，而是通过不断地学习和实践，逐步建立起来的。它教会了我，如何运用一些简单却有效的方法，来提升自己在人际交往中的表现，从而获得更多的认可和积极的反馈。
评分我一直对人际关系的处理感到困惑，总觉得自己在与人交往中屡屡碰壁，似乎总能无意中说错话，或者做出得罪人的举动。这本书就像是一面镜子，照出了我内心深处那些不被察觉的“弱点”，同时也为我提供了切实可行的解决方案。我尤其喜欢书中关于“避免批评、指责和抱怨”的部分。我常常会不自觉地对身边的人，包括家人、朋友，甚至是一些服务人员，流露出不满和抱怨。读完这一章，我才意识到，这种行为不仅无益于解决问题，反而只会加剧矛盾，疏远彼此。 作者通过分析大量案例，揭示了批评的无效性，以及它对对方自尊心的伤害。我开始反思自己过去的言行，回想起那些因为一次不经意的批评而引发的争吵，或者让对方情绪低落的时刻。现在，我努力用一种更温和、更具建设性的方式来表达自己的观点，尽量关注事情本身，而不是去评判个人。当我遇到一些不顺心的事情时，我不再急于发泄情绪，而是先让自己冷静下来，思考问题的根源，并尝试从对方的角度去理解。这种转变并非一蹴而就，需要持续的练习和自我觉察，但我能明显感觉到，我和周围人的关系正在变得更加融洽。
评分我对这本书的体验，更多的是一种心灵上的洗礼。我一直觉得自己是个很容易焦虑的人，对很多事情都缺乏安全感，常常会因为别人的一个眼神、一句话而胡思乱想，导致情绪起伏很大。这本书的很多章节，都触及了人性的深层需求和恐惧。特别是关于“如何获得内心的平静”和“如何处理失败”的部分，对我有着极大的启发。我过去总是把自己的价值感建立在外界的评价上，一旦遇到挫折，就觉得自己一无是处。 作者在书中强调，真正的幸福和满足感，源于内心的和谐，而非外在的成就。他鼓励读者去关注自己的内心世界，去接纳自己的不完美，并学会与自己相处。我开始尝试每天花一点时间来冥想，观察自己的思绪，不去评判，只是静静地看着它们流过。我还学会了把每一次的失败看作是一次学习的机会，从中吸取教训，而不是沉溺于自责和懊悔。虽然这个过程并不容易，但随着时间的推移，我发现自己对外界的看法不再那么敏感，内心也逐渐变得更加平和。
评分遗憾的是我没有收获什么
评分可以提高你的修养
评分大二就读过了，原来是这个版本呀。内容是非常不错。顾及别人的感受，从别人的感受出发，是为了自己的利益。不知道为什么有些反感这样的观点。
评分成长路上必读的。
评分睡前读物
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