《每周工作4小时》是一本从观念到行为,彻底改变你的工作方式和生活方式的书。它既是数字时代的职场励志书和创业指导书,也是新新人类的全球化生存手册和人生哲学书,中文简体字版将它定位为“全球化3.0个人版”。
自2007年4月出版以来,这本书先后登上《华尔街日报》、《纽约时报》、《商业周刊》畅销书榜榜首,迄今已在全球29个国家和地区售出版权。和《世界是平的》一样,这是一本正在影响世界的书。
全书以作者本人的创业经历和其他成功案例为基础,分“定位”“精简”“自控”“解放”四步,教你“告别朝九晚五,迈入新贵阶层”。
蒂莫西·费里斯,30岁。全球化3.0时代新新人类代言人,“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学食业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语:中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。人学期间开始创业。曾留学并漫游中国。现通过远程工作,经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军,保持一项探戈舞吉尼斯世界记录。旅居世界各地,四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。
包立德 多年来,美国加州的硅谷流传着这样的“敬业佳话”:许多成功人士每天工作18个小时,仍感不够;他们恨不得把家安在办公室里,在电脑桌上面搭个双层床,从而能够从每天24小时中挤出更多的时间来工作。但近几个月,一本名为《每周工作4小时》的书成了硅谷的热门谈资,风...
评分当发现一本书看过了还想看更多,一般都会去找作者的其它作品;当你认同作品里的思想闪光点,一定会去搜集更多类似的思想闪光点。 当你发现一个人的目光比你看得远得多,你就想了解他到底是站在哪些巨人肩膀上?如果我同样站在这些巨人肩膀上,我会看到怎样的风光?我会有怎样...
评分(1)新贵的工作态度 a. 让别人为自己工作; b. 不为工作而工作,花最小的代价取得最大的效果(最小有效工作量minimum effective load); c. 定期分配一生的休整期和冒险期(迷你退休)。意识到完全的消息并不是目标,做令人兴奋的事情才是真正的目标; d. 做自己想做的一切,...
评分 评分一周工作4小时?! 最近在油管上一些流行的频道上浏览时候,发现不管是哪个领域,讲生活的,个人提升的,还是效率管理的,在“改变我人生的书”这个话题里,反复出现了一本书的名字——四小时工作周(The 4-Hour Workweek)。注意是工作周,不是工作日,一周只需要工作四个小时...
启发最大的一本书,一直在践行中,希望在5年之内就可以做到。
评分囫囵吞枣,应该再找本完整版本来看
评分这本也是重读的旧书,也是5星推荐。有太多亮点了。 比如“时间管理”,比如“外包生活”。 你听说过一个真实的故事,某英国IT男把自己工作以四分之一价格外包给印度人,天天上班拿工资只需发2封邮件的神奇故事吗?!
评分畅销书,面向傻速多以实现财务自由,不能说完全没营养,但是看完总觉得自己也是供养作者财务自由中的傻速多一员。。。 加一星给书中如何被当成专家一章,豆瓣各种情感,时间管理,个人成长,理财专家们都是这么诞生的吧
评分挺好的,重要的是实施吧。更加适合高层,其中一些思想,我觉得是贯彻了部分老子道德经当中的哲学思想。 被工薪所劫持的人是大多数,特别是曾经贫穷的人。即使读过几本书,如果没有神的保守,不免被金钱至上的社会所掳掠。这种掳掠,最可怕的是成了潜移默化。 商人不是锱铢必较就是一毛不拔,或者鞠躬尽瘁,然而这像是奴隶?
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