具体描述
《CEO与北大对话:创新与领导力》内容简介：北大网研自成立伊始，依托北大文理综合的多学科研究优势，结合政府政策、行业发展、企业战略在新形势下快速多变的需求，积极探索与国外研究机构和海内外研究人员的合作，走出了一条高校学术机构良性发展的新路子。“两家竞争者在竞争，最重要的是不能走错，因为走错的话你是慢的，走对的话你就跑得比较快……关键是企业竞争者是不是真的想透了，未来客户需要什么？”
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用户评价
我总是在寻找那些能够让我从更宏观的视角去理解事物运作的书籍，而《CEO与北大对话》这个书名，就自带了一种“对话”和“融合”的气息，让我对它充满了好奇。我想象着，这场对话发生在北京大学这片孕育思想的土地上，一群在商业战场上披荆斩棘的CEO们，与一批在学术界享有盛誉的学者们，将碰撞出怎样的思想火花？我预感，这本书的内容不会止步于“企业如何赚钱”，而是会触及到更深层次的议题。比如，在科技飞速发展的今天，CEO们是如何应对技术颠覆的？他们是如何在不确定性中做出长期战略规划的？而北大方面的专家，又会从哪些理论角度去解读这些实践？是运用经典的经济学原理，还是关注新兴的学科理论？我尤其期待书中关于“领导力”的探讨。真正的领导者，是如何在压力下保持冷静，如何在复杂环境中做出艰难决策，又如何激励和凝聚团队？这背后一定蕴含着丰富的智慧和经验。同时，我也对书中关于“企业文化”的形成与发展充满兴趣。一个优秀的企业文化，是如何塑造出来的？它在企业的长期发展中扮演着怎样的角色？而北大方面的学者，又会从哪些历史的、社会的、甚至是心理学的角度，去剖析企业文化的基因？我希望这本书能够为我提供一种全新的思考方式，让我理解商业世界的复杂性，以及那些伟大的CEO们，他们是如何在挑战与机遇中，塑造企业的未来，并为社会创造价值。它不应是一本“教你做”的书，而更像是一本“启发你思考”的书。
评分我一直以来都对那些能够连接理论与实践，并且能引发深度思考的书籍有着特别的偏爱。《CEO与北大对话》这个书名，就如同一次思想的邀约，让我对这本书的内容充满了无限的遐想。我脑海中勾勒出的画面是，在中国最顶尖的高等学府——北京大学，一群在商业领域运筹帷幄的CEO们，与一批学识渊博的学者们，进行一场关于企业之道、时代发展，以及领导力艺术的高端对话。我设想，这本书的内容定然不是简单的经验分享，而是充满着思想的深度和实践的智慧。CEO们分享的，将是在日新月异的市场环境中，他们如何洞察趋势、制定战略，如何应对挑战、化解危机。而北大方面的专家，则会以严谨的学术视角，去解读这些实践背后的逻辑，去提炼出普遍的规律，或者提出更具前瞻性的思考。我特别期待书中关于“创新与风险”的探讨。在追求突破的同时，如何规避潜在的风险，如何在不确定性中寻找确定性，这无疑是CEO们需要面对的永恒课题。同时，我也对书中关于“企业责任与可持续发展”的讨论充满兴趣。在追求经济效益的同时，CEO们是如何看待并践行对社会、对环境的责任？这种责任感，又将如何反哺企业的长远发展？我希望这本书能够为我提供一种超越表面现象的洞察力，让我更深刻地理解一个成功企业背后所蕴含的深刻管理哲学，以及领导者所具备的非凡智慧和格局。它不应是一本“速成手册”，而更像是一本能够引导我不断探索商业世界奥秘的“智慧指南”。
评分一直以来，我对商业世界的运作充满好奇，尤其那些能够引领企业穿越风浪、不断前行的领导者，他们的思维方式、决策过程，以及如何平衡创新与稳健，总是我关注的焦点。最近偶然间听说了《CEO与北大对话》这本书，虽然我尚未有机会深入阅读，但仅仅是书名就足以勾起我极大的兴趣。我想象着，这本书或许是一场思想的盛宴，将企业界最顶尖的智慧与学术界的严谨洞察相结合，碰撞出火花。北大的光环，本身就代表着深厚的学术底蕴和思想的殿堂，而CEO的身份，则象征着实战经验、市场洞察以及对企业生死存亡的深刻理解。这两者的对话，必然不是简单的理论堆砌，也不是空泛的成功学鸡汤，而是充满着来自现实挑战的真知灼见。我期待这本书能够为我揭示那些隐藏在商业帝国背后的逻辑，例如，在瞬息万变的科技浪潮下，CEO们是如何保持战略定力的？面对日益激烈的全球竞争，他们又如何构建企业的核心竞争力？书中关于领导力、团队建设、企业文化塑造的探讨，想必也会是不可或缺的部分。我尤其希望能从中窥探到，当今最杰出的CEO们在面对道德困境、社会责任时，他们的考量和取舍是什么？而北大方面的专家，又会从哪些理论框架、历史经验中，为这些实践者提供深度解读和前瞻性指导？或许，书中还会涉及一些具体的行业案例分析，比如人工智能、生物科技、新能源等新兴领域的领导者，他们是如何在不确定性中找到确定性，实现颠覆式创新的。我猜想，这本书的内容会非常丰富，不仅仅是给CEO们看的，对于每一个渴望理解商业本质、提升个人领导力的人来说，都应该会是一份宝贵的精神财富。我深信，通过这场对话，我们能更清晰地看到商业世界的未来趋势，以及个体如何在其中找到自己的定位与价值。
评分自从我开始关注企业管理和领导力领域，我就一直在寻找能够真正启发我思考的书籍。《CEO与北大对话》这个书名，瞬间就抓住了我的眼球。我脑海中立刻构建出这样一幅画面：在历史悠久的北京大学校园内，一群中国最顶尖的企业家，与一批德高望重的学者围坐在一起，展开一场关于商业未来、人生哲学、以及企业之道的高端对话。这种场景本身就充满了吸引力，仿佛能感受到思想碰撞的火花，和智慧交融的光芒。我设想，这本书的内容绝非是简单的经验分享，而是在学术的严谨框架下，对CEO们在实际工作中遇到的种种挑战进行深入剖析。比如，当今全球经济充满不确定性，CEO们如何做出穿越周期的战略决策？在数字化浪潮席卷一切的今天，他们又是如何引领企业进行转型升级，拥抱新技术？书中关于企业文化建设的探讨，我尤其期待，一个优秀的企业文化是如何形成的？它在危机时刻又能发挥怎样的作用？同时，我也好奇，在高速发展的中国经济背景下，这些CEO们是如何看待企业责任的？是仅仅追求股东利益，还是将社会福祉纳入考量？而北大方面的专家，又会从哪些理论视角，为这些实践经验提供深度解读？是运用经典的管理学理论，还是关注前沿的学科发展？我希望这本书能为我提供一种全局的视野，让我理解一个企业如何在复杂多变的商业环境中生存和发展，以及作为领导者，需要具备哪些特质和能力。它应该是一本能够引发我不断思考，并在实践中得到启发的书。
评分我一直对那些能够深入剖析商业运作本质，同时又带有深刻人文关怀的书籍抱有浓厚的兴趣。《CEO与北大对话》这个书名，就像一把钥匙，瞬间打开了我对未知世界的好奇。我脑海中勾勒的画面是，在中国最高学府的殿堂里，一群在商界呼风唤雨的领军人物，与一群智慧超群的学术巨擘，展开一场关于时代、企业、以及领导者命运的思想盛宴。我预感，这本书不会仅仅停留在“如何赚钱”的层面，而是会更深入地探讨企业在社会发展中所扮演的角色，以及CEO们在做出决策时，所面临的伦理困境和价值取向。我想象着，或许书中会有关于“企业公民”的讨论，CEO们如何理解和践行企业的社会责任？他们如何平衡股东利益与员工福祉，与环境可持续发展？同时，我也对书中关于“企业精神”的探讨充满期待。一个伟大的企业，除了有卓越的产品和服务，更应该有怎样的精神内核？这种精神是如何孕育、传承和发扬的？而北大方面的学者，又会从哪些历史的、哲学的、甚至是艺术的视角，来解读这些CEO们的实践经验？是挖掘出中国传统文化中关于“仁、义、礼、智、信”在现代商业管理中的体现？还是引入西方经典的管理理论，进行中西合璧的深度碰撞？我期待这本书能够为我提供一种更为宏大的视角，让我看到商业的脉搏跳动，也看到人性在商业浪潮中的起伏。它不应只是一本“成功学”，而更应该是一本能够引发深度思考，关于企业未来发展方向，以及领导者个人成长的“智慧书”。
评分每当我遇到一本能让我产生强烈阅读冲动的书，我总会提前在脑海中构建出它的模样。《CEO与北大对话》这个书名，就恰如其分地描绘了这样一种场景：在思想的殿堂——北京大学，一群在商界最前沿搏击的CEO们，与学识渊博的学者们，进行了一场关于企业管理、战略思维，以及商业伦理的深刻对话。我猜想，这本书的内容绝非是简单的经验罗列，而是充满智慧的碰撞与思想的火花。CEO们分享的，将是在瞬息万变的全球经济格局中，他们如何把握市场脉搏，如何做出前瞻性战略决策；他们如何带领团队，在激烈的竞争中开疆拓土，又如何在危机中寻找转机。而北大方面的专家，则会用严谨的学术理论，去解读这些实践中的智慧，去挖掘出其背后普遍的规律，或者提出更深层次的思考。我特别期待书中关于“创新与保守”的辩证关系。在追求卓越的同时，如何保持审慎的态度，避免盲目冒险？这种平衡的艺术，想必是CEO们面临的永恒课题。同时，我也对书中关于“企业社会责任”的探讨充满兴趣。在利益驱动的商业世界，CEO们是如何看待并践行对社会、对环境的责任？这种责任感，又将如何反哺企业的长远发展？我希望这本书能够为我提供一种超越表面现象的洞察力，让我理解一个成功企业背后所蕴含的深刻管理哲学，以及领导者所具备的非凡智慧和勇气。它不应该是一本“快餐式”的读物，而更像是一本能够启发我不断探索商业世界奥秘的“思想灯塔”。
评分我一直以来都对那些能够连接理论与实践，并且能引发深度思考的书籍有着特别的偏爱。《CEO与北大对话》这个书名，就如同一次思想的邀约，让我对这本书的内容充满了无限的遐想。我脑海中勾勒出的画面是，在中国最顶尖的高等学府——北京大学，一群在商业领域运筹帷幄的CEO们，与一批学识渊博的学者们，进行一场关于企业之道、时代发展，以及领导力艺术的高端对话。我设想，这本书的内容定然不是简单的经验分享，而是充满着思想的深度和实践的智慧。CEO们分享的，将是在日新月异的市场环境中，他们如何洞察趋势、制定战略，如何应对挑战、化解危机。而北大方面的专家，则会以严谨的学术视角，去解读这些实践背后的逻辑，去提炼出普遍的规律，或者提出更具前瞻性的思考。我特别期待书中关于“创新与风险”的探讨。在追求突破的同时，如何规避潜在的风险，如何在不确定性中寻找确定性，这无疑是CEO们需要面对的永恒课题。同时，我也对书中关于“企业责任与可持续发展”的讨论充满兴趣。在追求经济效益的同时，CEO们是如何看待并践行对社会、对环境的责任？这种责任感，又将如何反哺企业的长远发展？我希望这本书能够为我提供一种超越表面现象的洞察力，让我更深刻地理解一个成功企业背后所蕴含的深刻管理哲学，以及领导者所具备的非凡智慧和格局。它不应是一本“速成手册”，而更像是一本能够引导我不断探索商业世界奥秘的“智慧指南”。
评分这本书的名字，就像一扇神秘的门，邀请我去探索一个我一直渴望了解的领域——那些真正站在商业浪潮之巅的决策者，他们的内心世界和智慧结晶。我知道，CEO这个职位并非易事，它意味着无尽的压力、复杂的权衡，以及对无数生命（员工、股东、合作伙伴）的责任。而“北大对话”，则为这本书增添了一层厚重的学术光环和思想深度。我脑海中浮现出一些画面：或许是在庄严的课堂里，年轻的学生们带着疑问，而那些经验丰富的CEO们则娓娓道来，分享着他们如何在激烈的市场竞争中一次次地做出关键决策，如何识别风险，如何抓住机遇。又或许，对话发生在轻松的学术研讨会上，思想的火花在思想的碰撞中迸发，探讨着最新的管理理论如何指导实践，以及在现实中遇到的挑战如何反哺理论的完善。我特别好奇，书中会不会触及到一些CEO们不为人知的挣扎和反思？比如，在追求利润最大化的同时，他们是如何平衡企业社会责任和可持续发展的？他们是如何在快速变化的时代保持创新精神，又不至于迷失方向？关于领导力，我想了解的是，真正的领导者是如何激励团队，如何建立信任，如何培养下一代的领导者？而北大方面的智囊团，又会从哪些角度去审视和分析这些CEO的经验？是运用经济学原理，还是心理学洞察，抑或是历史的宏观视角？我期待这本书能为我提供一种全新的视角，去理解商业世界的复杂性，去领悟那些成功的背后，究竟蕴含着怎样的智慧和付出。它不应该是那种流于表面的成功学，而应该是一种能够触及灵魂、引发深思的探讨。
评分我对那些能够连接理论与实践的书籍总是情有独钟，而《CEO与北大对话》这个书名，正符合我心目中理想的范式。我脑海中浮现的，不是一场枯燥的讲座，而是两股强大思想力量的交汇：一方面是来自商界前沿的、充满活力的CEO们，他们是市场中最敏锐的触角，是企业发展的驱动者；另一方面，则是代表着深厚学术积淀的北大，那里汇聚着顶尖的智慧和前瞻性的思考。我设想，这本书不仅仅是简单的问答，更可能是一场深入骨髓的智慧交流。CEO们会分享他们在面对市场颠覆、技术变革、人才竞争等极端挑战时的真实决策过程，那些充满了汗水、泪水甚至冒险的时刻。而北大方面的学者，则可能从宏观经济、组织行为学、心理学、甚至是哲学等多个维度，去解读这些实践的背后逻辑，去提炼出普遍适用的管理法则，或者指出潜在的陷阱。我特别期待书中关于领导者如何在快速变化的环境中保持“定力”的探讨。面对海量的信息和瞬息万变的局势，CEO们如何才能不被噪音干扰，坚定地走向战略目标？书中对于创新和风险管理的平衡，相信也会是精彩的篇章。如何在一个强调效率和效益的商业世界里，去构筑企业长远的社会价值和人文关怀？这些都是我非常感兴趣的话题。我希望这本书能够为我提供一种超越书本理论的视角，让我看到商业世界最真实的一面，以及那些在其中乘风破浪的领导者们，他们是如何思考、如何行动的。
评分我对于那些能够提供独特视角，并且能引发深度思考的书籍，总是难以抗拒。《CEO与北大对话》这个书名，就自带一种“碰撞”的化学反应，让我对它充满了期待。我想象着，这场对话发生在北大这片思想的沃土上，一群在各自领域叱咤风云的CEO，与一批在学术界耕耘多年的智者，进行一场关于商业本质、未来趋势，以及领导力挑战的深度交流。我设想，书中不会仅仅是CEO们分享他们“做了什么”，更会探讨他们“为什么这么做”，以及在决策背后的思考逻辑和价值判断。比如，在面对颠覆性技术出现时，CEO们是选择拥抱变革，还是固守原有模式？他们是如何在不确定性中找到确定性的？而北大方面的学者，又会从哪些理论框架去审视这些实践？是运用博弈论去分析市场竞争？还是从组织心理学去解析团队协作？我尤其期待书中关于“情商”和“逆商”在CEO领导力中的作用的讨论。在高速运转的商业世界，情绪管理和应对挫折的能力，想必是至关重要的。此外，我也好奇，书中是否会触及到“企业文化”的塑造与传承。一个强大的企业文化，是如何在潜移默化中影响员工的行为，并最终决定企业的命运？而北大方面的智囊团，又会从哪些角度去解读这些文化的形成机制和内在逻辑？我希望这本书能够为我打开一扇窗，让我得以窥见商业领袖们的真实世界，理解他们的决策是如何在理性与感性、现实与理想之间进行微妙的平衡。它不应该是一本“速成手册”，而更像是一本能够陪我一起成长的“思想伴侣”。
评分厕中读物
评分讲述02年左右，那帮人在面临什么样的问题。代入那时的发展看当代。
评分讲述02年左右，那帮人在面临什么样的问题。代入那时的发展看当代。
评分多么遥远的书啊，看看那时候的人，也有些意思。 多少人湮没在历史中了啊，好汉不提当年勇。 王峻涛、邵亦波若是能坚持在一个行业里到今天，怕是能有更大的收获吧。
评分多么遥远的书啊，看看那时候的人，也有些意思。 多少人湮没在历史中了啊，好汉不提当年勇。 王峻涛、邵亦波若是能坚持在一个行业里到今天，怕是能有更大的收获吧。
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