《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》介紹領導者在日常領導工作中麵臨的常見問題，以及在這些情況下應采取的具體行動。《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》分彆介紹瞭領導者個人、團隊、組織、顧客、閤作夥伴、領導實踐、市場營銷幾個領域中的重要挑戰，具體包括解決員工衝突、創建和溝通組織的願景、會議管理、關係的創建和維護等。對每個主題的介紹都包含瞭問題描述、麵臨的挑戰、要采取的行動、如何獲得成功、應避免的失誤。《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》以作者多年的領導實踐經驗為基礎，所介紹的都是領導者在日常工作中每天都會碰到的問題，包含瞭有價值的建議，適閤領導者放在手邊隨時參考。
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