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发表于2024-09-09
庸才猛抄筆記,人才勤寫心得 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
超過50000個上班族和學生,從此蛻變為「成長的人」!
與其擔心未來能不能成功,不如在意「今天成長了沒」!
當你翻開這本書,新的24小時已經開始了。
只要實行書裡的內容,24小時後保證讓你煥然一新。
請開始倒數計時!
每個人每天都只有24小時,
想讓自己成長,就該把時間和精力用在對的地方!
日本首位潛能教練,傳授你「改變自己的6種力量」。
只要實踐它,24小時內你將發現,今天的你勝過昨天的你!
1發問力
□不准說「糟了,怎麼辦?」請想想「接下來應該做什麼?」
□覺得很難的時候,記得問自己「真的嗎?」
2思考力
□有煩惱或問題時,思考「這是不是應該克服的煩惱或問題?」
□想要實現什麼,請先「在腦中實現」。
3決策力
□為了實現夢想,採取行動之前,先決定「一定能實現夢想」!
□不要想「能不能做得到」,而是思考「要不要做」。
4行動力
□時時思考「接下來應該怎麼做」,實際行動。
□靠著「時間考驗法」提高時間濃度。
5感染力
□為了實現夢想,必須培養「得到認同」的能力和「分享」的能力。
□要傳達一個想法,至少要準備三個故事。
6學習力
□「學習」和在學校「唸書」不同。要把知識轉換為自己的價值。
□最後要達到「不特別注意也能做到」的程度。
「行動未必能帶來幸福,但是不採取行動,就一定無法幸福。」--狄斯雷利
「人生最大的目的不是知識,而是行動。」--赫胥黎
Keypoint 1
猛抄筆記的人,還以為自己在學習。
其實資訊貴在活用,遵循「輸入兩成、輸出八成」的法則,勤寫心得才是王道!
Keypoint 2
什麼都想做的人,最後什麼也做不成。
現在起集中精神,決定一次做好一件事!
Keypoint 3
訂定目標時,別問自己「能不能做得到?」
因為做不到的事才會被當成夢想。下次問自己「要不要做?」
Keypoint4
面對挫折,與其煩惱「糟了,怎麼辦?」
應該問自己「接下來該怎麼做?」把煩惱轉為問題,刺激自己思考解答,不斷成長!
Keypoint 5
無論設定了什麼目標,都要問自己「現在能做什麼?」
現在能做的事應該不多,所以更要付諸行動,盡力做到好。
Keypoint 6
沒頭沒腦地對自己喊「加油!」並無法消除內心的不安。
應該在行動之前排除疑慮,下定決心告訴自己「夢想一定會實現!」
Keypoint 7
拚命K書,人生卻沒有改變?這是因為「知道」不等於「做得到」。
時時問自己「是否真的做到了?」用實際行動創造改變!
生田知久
日本第一位「潛能教練」,每年讓1萬人蛻變為「成長的人」。
1978年生,畢業於橫濱國立大學工學部,秉持「人經過琢磨就能發光」的理念,創立生日快樂公司,並擔任社長。為了推廣自創的成長理論和溝通理論,每年舉辦三百場演講、研討會,參加者上萬人,累積聽眾突 破五萬人。他應用對企業提供的組織診斷法,設計了「四色性格分析法」和「四色求職分析法」,至今已經有七十萬人使用。為了讓學生過著充滿活力的人生,開始推廣「機會專案」,與全日本約兩百名學生員工規畫了「樹屋村」「無人島求生營」「機會小車環遊日本」,在日本各地活動。後來更創辦免費雜誌《ROLMO》,發行量逾十萬冊,希望提供學生找到榜樣的機會。為了支持受經濟不景氣影響而難以就業的學生,企劃了「全力求職學校」。在工作難找的時代,他是懂得發揮每個人的潛能、培育耀眼人才的知名專家。
再次证明霓虹人让人心生敬畏不是没有原因的。大赞!唯一不满就是中文版封面被大刀阔斧地改造成成功学书籍的嘴脸(瞧瞧人家日文原版封面)。所以说海峡两岸果真是同根同源呐~(摊手)
评分可以和领导力的5E模型结合起来看~~
评分再次证明霓虹人让人心生敬畏不是没有原因的。大赞!唯一不满就是中文版封面被大刀阔斧地改造成成功学书籍的嘴脸(瞧瞧人家日文原版封面)。所以说海峡两岸果真是同根同源呐~(摊手)
评分此书真是被这成功学的嘴脸给坑了,宣传定位有问题。不要轻易错过,还是有点实用的。
评分有些书你看完后就热血沸腾,觉得对人生充满了干劲,例如这本。我非常喜欢这本书,它让我很有行动力。
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