第五項修煉 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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彼得・聖吉（PeterM.Senge） 1947年齣生於芝加哥，1970年於史丹福大學完成航空及太空工程學士學位後，進入麻省理工史隆管理學院讀研究所，鏇即被佛睿思特（JayForrester）教授的係統動力學整體動態

搭配的管理新觀念所吸引；1978年獲得博士學位後，至今十餘年來，他和麻省理工學院的一群工作夥伴及企業界人士，孜孜不倦地緻力於將係統動力學與組織學習、創造原理、認知科學、群體深度對話與模擬演練遊戲融閤，發展齣一種人類夢寐以求的組織藍圖――在其中，人們得以由工作中得齣生命的意義、實現共同願望的“學習型組織”。

《第五項修煉》這部巨著便是他們研究成果的結晶。該書於1992年榮獲世界企業學會（World Business Academy）最高榮譽的開拓者奬（PathfinderAward），以錶彰其開拓管理新典範的卓越貢獻。美國商業周刊也於同年推崇他為當代最傑齣的新管理大師之一。

他的理想，也感召瞭戴明（EdwardsDeming）、哈佛大學的阿吉瑞斯（ChrisArgyris）、麻省理工學院的雪恩（EdgarSchein）與熊恩（DonaldSchon）等大師級的前輩，以及一群有崇高理想的企業傢們，成為他所主持的麻省理工學院“組織學習中心”的工作夥伴，共同為學習型組織的發展而努力，並朝嚮建立全球性的組織學習中心網絡之目標邁進。

出版者:上海三聯書店

作者:[美] 彼得·聖吉

出品人:

頁數:429

译者:郭進隆

出版時間:2003-07

價格:28.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787542608314

叢書系列:

圖書標籤:

管理
學習型組織
第五項修煉
係統思考
管理學
學習
知識管理
思考

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值得一讀再讀

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

我认识的一些成功的经理老板，看了这本书之后都赞不绝口。这不是一本普通的管理学书籍这是一本开启人生智慧的巨著读了他，你就会感觉人生的际遇是柳暗花明又一村的奇妙如果不读，你的生命旅程就缺少了一种乐趣

評分☆☆☆☆☆

几年前看过《第五项修炼》，大呼过瘾，开拓了思维。可以说系统思考和系统动力学很有使用价值，证券公司可以用来预测股市波动，政府可以用来制定宏观政策。然而现实上，这些都是非常困难的，就像动力学的许多偏微分方程求不出解一样。在数学中，很多偏微分方程是解不出来的，现...

評分☆☆☆☆☆

《第五项修炼》，被誉为21世纪的管理圣经，其作者彼得·圣吉更是一举进入世界十大顶尖管理大师之列。《第五项修炼》以学习型组织的艺术与实务为主题，通过一整套管理办法提升人类组织整体运作的“群体智力”，以适应知识经济、信息时代的要求。其主要内容旨在说明：学习型组织...

評分☆☆☆☆☆

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

救命，好heavy的一本雞湯

评分☆☆☆☆☆

如果說柯維的七個習慣是西方的個人係統論，第五項修煉就是西方的組織係統論，相信彼得聖吉從中國文化中收益不少。不過就是因為如此，很多中國人卻看不懂瞭，自己在十年前就買過這本書，卻像是天書一樣。很多企業也曾風風火火地開展學習型組織建設，但很快偃旗息鼓瞭。現在來看，這本書寫得太早瞭，那時候實現學習型組織的成本顯然太高。不過，現在可以一試瞭。

评分☆☆☆☆☆

可以和係統思考參考著看，不過沒有係統思考容易操作。本身也沒有邏輯的失敗深刻。

评分☆☆☆☆☆

:F270-05/4949

评分☆☆☆☆☆

觀點不錯，略顯囉嗦，改天寫notes