Organizational Behavior

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出版者:Prentice Hall
作者:Stephen P. Robbins
出品人:
页数:720
译者:
出版时间:2012-1-16
价格:USD 175.58
装帧:Hardcover
isbn号码:9780132834872
丛书系列:
图书标签:
  • 组织行为学
  • 课本及参考
  • Management
  • 英文原版
  • 管理学
  • 管理
  • 技术
  • 成长
  • 组织行为学
  • 管理学
  • 行为科学
  • 领导力
  • 团队合作
  • 组织文化
  • 工作态度
  • 激励机制
  • 沟通技巧
  • 决策分析
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具体描述

Robbins/Judge presents current, relevant research in a clear, reader-friendly writing style.

Globally accepted and written by one of the most foremost authors in the field, this is a necessary read for all managers, human resource workers, and anyone needing to understand and improve their people skills.

作者简介

Stephen P. Robbins (Ph.D., University of Arizona) is professor emeritus of management at San Diego State University and the world's best-selling textbook author in the areas of both management and organizational behavior. His books are used at more than a thousand U.S. colleges and universities and have been translated into 19 languages.

In Dr. Robbins' "other life," he participates in masters' track competitions. Since turning 50 in 1993, he has set numerous indoor and outdoor age-group world sprint records. He has won more than a dozen indoor and outdoor U.S. championships at 60m, 100m, 200m, and 400m, and won eleven gold medals at World Masters Track Championships. In 2005, Dr. Robbins was elected into the USA Masters' Track & Field Hall of Fame.

目录信息

读后感

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也许是忙于工作,又觉得凡是城市生活都是不值得记录的琐事,于是就又觉得除了工作之外就只剩下晃晃悠悠了。有人跟我说, 生活到最后都是归于平淡的。有些时候我似乎相信了这句话。 话说回来,上周公司搞了一个三天的培训,讲了一些符合公司价值观的方法论的东西。听起来很玄...  

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传统企业管理学分:产销人财资,五大领域。但是作为贯穿整个企业各领域的,还是个人与团体的行为。这OB改版很多次,但随着职涯历练,每一次看都有不同体会。是一本入门的好书,也是OB的经典之一。另,研究生应该读另一本罗宾斯的经典:组织理论OT。 我认为作者的OB+OT,两本读...

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《组织行为学》简直就像是心理学教材 ; 组织行为学的通俗简化定义:研究组织和环境中人的行为。 从这个层面上来看,也许大概可以这么说: 人的一切外在行为都是其内在心理活动的反映。 这个理论适用于以下情况: 1. 心里想做A,实际做了A 2. 心里想做A,而实...  

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涵盖面挺广的,包括了个人,团队,和领导者的行为特点与有效的管理方式。虽然与之前读过的几本跟团队管理相关的书在理论上有许多重叠,也还是有所收获,比如‘自我效能’的概念,比如对于语言表达的目的在性别上的解释。遗憾的是有些翻译的地方不通顺,比如在描述个人特质时的b...  

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传统企业管理学分:产销人财资,五大领域。但是作为贯穿整个企业各领域的,还是个人与团体的行为。这OB改版很多次,但随着职涯历练,每一次看都有不同体会。是一本入门的好书,也是OB的经典之一。另,研究生应该读另一本罗宾斯的经典:组织理论OT。 我认为作者的OB+OT,两本读...

用户评价

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我真是讨厌死英文教材了=,=

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An attempt to investigate the interplay of individual, group and organization. It is worth noting that other factors that might have an impact on the interplay besides the trait discussed

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An attempt to investigate the interplay of individual, group and organization. It is worth noting that other factors that might have an impact on the interplay besides the trait discussed

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An attempt to investigate the interplay of individual, group and organization. It is worth noting that other factors that might have an impact on the interplay besides the trait discussed

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以人为本, 这就是engineering manager要侧重的地方, eng的部分只是帮助更好的理解工程师, 更客观评价付出, 贡献, 影响力而已。 话说这本书看起来还蛮经典的, 再版过那么多次 ……

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