生活在数字化的时代,时间管理已不再是可行的解决方案。我们匆匆忙
忙,风风火火;面对沉重的工作负荷,我们努力把每一天都安排得满满当当
;我们上紧了发条,但是我们却彻底地垮了。一天中有多少个小时是固定的
,但是我们所能调动的精力却不是这样的。吉姆·洛尔和托尼·施瓦茨编著
的《精力管理》证明:尽管我们不能挤出额外的时间,也不能减轻自己的压
力,但我们可以调动更有意义的东西——精力!管理精力,而非时间,是高
效、健康与快乐的基础。
这个突破性的观点可以根本改变我们的生活方式。《精力管理》在此观
点的基础上提供了管理精力的方法,核心就是公司型运动员培训体系。该培
训体系源自作者和一些世界上最优秀的运动员25年来的合作,因为在体育界
获得成功,因而得以推广到其他需要高效能的领域,主要是商务领域。许多
名列《财富》500强的公司都是该培训的客户。
《精力管理》将帮助你:
·调动四种关键的精力资源;
·通过周期性补充精力来平衡精力消耗;
·突破舒适区,增强承受力;
·创建详细的、积极的管理精力的仪式。
最重要的是,《精力管理》提供了一张能从此改变你的生活的路线图,
使你体能上充沛、情感上相连、思想上集中,精神上一致,在工作上和工作
之外变得更加投入。
吉姆•洛尔博士,全球著名心理学家,其革命性的精力管理训练系统获得了来自世界各地的认可。在洛尔博士30多年的研究中,他始终相信个人成功最重要的因素是性格的力量,并指出性格同肌肉一样是可以通过精力管理训练塑造的。
洛尔博士曾同来自体育、医疗、法律、商业等领域的顶尖人物合作,帮助他们突破瓶颈,获得更持久的高效表现,个人与组织客户包括宝洁公司、雅诗兰黛、FBI人质营救小组、网球冠军吉姆•考瑞尔以及奥运会速滑冠军丹•詹森等。他还是美国心理协会、美国体能协会、应用运动心理学协会等专业组织的正式会员。
托尼•施瓦茨,精力项目机构(Energy Project)的CEO和总裁,该机构致力于帮助组织取得持续的最佳表现,满足员工的需求,点燃组织和领导者的激情。他曾经是《纽约时报》记者,《新闻周刊》的编辑,《时尚先生》签约作者及《快公司》的专栏作家,出版过多部畅销书。
基于对高效表现的跨学科研究,施瓦茨一直积极致力于改变这个世界的工作方式。与托尼合作过的公司和组织包括谷歌、可口可乐、安永、美银乃至全球经济论坛等。
2013年,施瓦茨在《纽约时报》上开设了双周专栏“Life @ Work”,他还常常在《赫芬顿邮报》《哈佛商业评论》上发表文章,也参加CBS的This Morning节目。
评分
评分
评分
评分
我必须承认,这本书的阅读体验充满了挑战,但这种挑战是令人兴奋的,因为它迫使我跳出固有的思维定势。我本以为会读到一堆关于时间盒(Time-boxing)或待办清单优化的技巧,然而,作者似乎有意避开了这些容易被量化和复制的“工具”,转而探讨了**心智的韧性与适应性**。书中关于“认知负荷的溢出效应”的探讨,对我这个常常感到信息过载的职场人士来说,简直是醍醐灌顶。它解释了为什么有时候看似简单的任务也会变得异常艰巨——那是因为大脑皮层已经被前一天处理的大量无关信息占用了缓存空间。作者没有提供“一键清理”的魔法,而是提出了一套循序渐进的“心智排毒”方案,其中穿插了大量对神经科学最新研究的通俗解读。这种将硬核科学与个人体验完美融合的笔法,使得整本书读起来既有学术的严谨性,又不失阅读的流畅性。它不是一本教你如何“做更多事”的书,而是一本教你如何“更好地思考和感受”的书,其深度远超我的预期。
评分这本书的叙事风格和深度思考的层次,让我联想到了那些经典哲学著作与当代行为科学的完美结合。它没有那种廉价的“速成”感,反而是带着一种沉稳的、近乎冥想的节奏感在引导读者。我原本是抱着寻找“提高效率秘籍”的心态打开它的,但读完后,收获的是对生活节奏的重构。最让我触动的是关于“价值驱动的精力分配”这一章节。作者提出了一个强有力的论点:低质量的忙碌往往源于对自身核心价值的不清晰。当我们不知道什么才是真正重要的、真正能带来长期满足感的事情时,我们的精力就会像散弹枪一样,无差别地射向那些紧急但不重要的小事。这本书引导我深入挖掘自己的“为什么”,并以此为基准线来衡量每一次精力的投入是否合理。书中的案例分析也非常精彩,它们不是虚构的商业神话,而是基于对人类天性深入理解后的情境模拟。这种将宏观哲学思考落到微观决策层面的能力,是这本书最令人称道之处,它超越了一般的管理学书籍,触及了生存质量的核心。
评分初读时,我对这本书的结构感到有些困惑,因为它不像传统自我提升书籍那样清晰地划分出“早上”、“下午”、“晚上”的行动指南。它更像是一部关于“生命系统工程”的论述,从能量代谢的底层逻辑讲起,逐步上升到对人际关系和决策制定的影响。让我印象非常深刻的是关于“环境塑造”的部分。作者没有把焦点放在个体意志力的培养上,而是极力倡导通过精心地设计物理和社交环境来“偷懒”。例如,如何通过调整办公桌的朝向、优化家庭动线,来减少在做重要决策前必须克服的微小摩擦力。这种将“意志力”从一个需要消耗的资源,转变为一个可以被外部结构巧妙保护起来的宝贵财富的观点,为我提供了一个全新的解决方案视角。这本书的价值在于,它提供了一整套构建“支持性生态系统”的方法论,让良好的状态成为一种“默认设置”,而不是需要时刻靠意志力去强行激活的状态。
评分这本书的文字风格极其克制而精准,几乎没有一句多余的形容词或煽情的段落,完全依靠逻辑和洞察力来构建说服力。我特别喜欢作者对“专注力的质量”与“持续性”之间关系的阐述。在如今这个“注意力稀缺”的时代,我们都在追求更快的反应速度和更高的多任务处理能力,但这本书却像一剂清醒剂,提醒我们这些往往是以牺牲深度思考和长期记忆建构为代价的。书中有一个比喻我至今难忘:将注意力比作一个狭窄但深邃的隧道,你可以在隧道口同时看到许多闪烁的光点(干扰信息),但只有当你选择沿着隧道深处坚定前行时,才能真正抵达终点的光亮。这种对“深度工作”的内在逻辑的剖析,让我开始谨慎对待那些要求我“同时在线”的请求。它不是一本教你如何拒绝的厚黑学,而是让你内心有了一个清晰的标尺,明白哪些请求值得你消耗宝贵的专注能量。
评分这本书简直是现代生活的指南针,我原本以为它会聚焦于某种特定的时间规划技巧,比如番茄工作法或者GTD的某种变体,但实际上,它提供了一个更宏大、更深层次的视角。作者并没有陷入教条式的步骤罗列,而是巧妙地将精力视为一种可再生但需要精细调配的资源。阅读过程中,我发现自己开始重新审视那些看似不可避免的“疲劳时刻”——那些在下午三点突然袭来的困倦,或者在处理完某个复杂任务后瞬间清空的大脑。书里对“精力周期”的描述非常到位,它不仅仅是生理上的疲惫,更包含了情绪的波动和心智的容量限制。我特别欣赏作者对于“恢复性活动”的定义,它超越了简单的休息,强调的是能够真正为下一次输出充电的深度放松。比如,书中提到了一种“微恢复”策略,建议在两次高强度工作之间插入五分钟的完全心流断开,而不是机械地刷手机。这种细腻的观察和实用的建议,让我立刻就能在日常工作中进行实践,效果立竿见影。它让我明白,高效不是靠硬撑出来的,而是靠科学地管理好能量的潮汐。
评分精力管理与时间管理一样重要,但往往被忽略。
评分值得实践。
评分7.5 很多部分显得略啰嗦,最有价值的部分是确定自己的5个价值词,定期检视自己的行为该怎样才符合价值观,低gi食物、少吃多餐、坚持运动、小睡、早起、冥想、深呼吸、和重要的人多点时间相处、投入部分精力在感兴趣的事情、自律。
评分这本书唯一记住的一句是: 爱是一种生物本能,缺乏爱是导致缺乏精力的重要原因,生理上也会导致损伤。
评分这本书唯一记住的一句是: 爱是一种生物本能,缺乏爱是导致缺乏精力的重要原因,生理上也会导致损伤。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有