圖書標籤: KPI  管理  人力資源-績效管理  人力資源  績效管理  企業管理  人力資源管理戰略與規劃  HRM   

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“從分析企業績效管理存在的十大問題著手，商議怎樣創建基於能力的績效管理係統，乃至將能力開墾與績效管理相結閤的方式與途徑。特彆是將企業經營檢討的做法導入績效管理，指引全體職員圍繞KPI的實現情況，找齣企業經營管理中的問題與“短闆”，進而使職員準確進一步改進績效的要害。”此書生動化、圖錶化、不枯燥無味。書中有一句話印象深刻，大意是人力資源管理也作為一種營銷手段，我覺得較有深意，這本書我挺喜歡。

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