小哈图书下载中心

 小哈图书下载中心 logo

以KPI为核心的绩效管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

以KPI为核心的绩效管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
饶征等
中国人民大学出版社
2003-1
161
43.00元
平装
9787300044385

图书标签: KPI  管理  人力资源-绩效管理  人力资源  绩效管理  企业管理  人力资源管理战略与规划  HRM   

喜欢 以KPI为核心的绩效管理 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-25

以KPI为核心的绩效管理 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

以KPI为核心的绩效管理 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

以KPI为核心的绩效管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


图书描述

绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。

本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。

以KPI为核心的绩效管理 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

图书目录

以KPI为核心的绩效管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

纯粹骗钱的 就是把管理学的东西讲了一遍

评分☆☆☆☆☆

这是一本图文并茂的好书，虽然倾向性很强（以战略为引导的），但是看完这本书的确可以明白，绩效管理是一种思想。

评分☆☆☆☆☆

“从分析企业绩效管理存在的十大问题着手，商议怎样创建基于能力的绩效管理系统，乃至将能力开垦与绩效管理相结合的方式与途径。特别是将企业经营检讨的做法导入绩效管理，指引全体职员围绕KPI的实现情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，进而使职员准确进一步改进绩效的要害。”此书生动化、图表化、不枯燥无味。书中有一句话印象深刻，大意是人力资源管理也作为一种营销手段，我觉得较有深意，这本书我挺喜欢。

评分☆☆☆☆☆

这本书对绩效管理的存在的问题总结得不错。

评分☆☆☆☆☆

这本书对绩效管理的存在的问题总结得不错。

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

以KPI为核心的绩效管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有