具体描述
《九型人格使用手册2:如何提升自我并玩转职场》内容简介：你是新入职的菜鸟？不知道如何应付工作中的难题，不知道如何得到上司的赏识，刚入职时的踌躇满志被打击得烟消云散？你是“熬”出头的老员工？终于坐上了梦寐已久的主管位子，却发现昔日的同僚，如今的下属，处处反对你，团队建设搞不好，上司又在责怪你？这些问题如何解决？答案是九型人格！掌握了九型人格，看透职场不再是难题。
《九型人格使用手册2:如何提升自我并玩转职场》将九型人格的理论与众多案例紧密结合，让你知道自己在哪些方面需要提升及提升的途径，让你懂得如何跟上司相处、如何管理员工、如何时刻保持工作的驱动力，最终在事业上步步高升。
作者简介
孙越，国际九型与领导力导师；日本臼井灵气（REIKI）治疗师、企业家教练；国际九型人格教练；法国里昂商学院客座教授；美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家；英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师；世界500强、中国500强职业经理人。
目录信息
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读后感
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用户评价
“九型人格”早有耳闻，也没在意市面上有哪些版本，图书馆里借来本国内作者的解读本。这是一本模块清晰，实用性较强的图书，所以速读即可获取必要知识。在此扼要分享一下。共十章，第一章概述以数字编号的九型分别代表完美、爱、建功立业、美、知识、忠诚、快乐、权势、和平，可以做一下书中的九型人格测试题，对自己的现状有个大概认识。后九章依次介绍每种人格特质，并给出提升自我和玩转职场的建议。这一部分把握“适合的工作类型”和“最适宜的工作环境”这一表格，以及本类型与另两种相关类型优势互补建议的表格即可。在此基础上，试对照几个人的特质，感觉挺在理，有些指导价值的。2015.3
评分对于4号（悲情浪漫者）来说，职场最大的绊脚石就是不断起伏的情绪。4号想要有好的职业前途，首先必须学会控制自己的情绪，不要做情绪的奴隶，要做情绪的主人。4号可以表达自己的情绪，但不要用行动来发泄，4号可以告诉别人“这个地方我感觉不太好”。
评分《九型人格使用手册2:如何提升自我并玩转职场》内容简介：你是新入职的菜鸟？不知道如何应付工作中的难题，不知道如何得到上司的赏识，刚入职时的踌躇满志被打击得烟消云散？你是“熬”出头的老员工？终于坐上了梦寐已久的主管位子，却发现昔日的同僚，如今的下属，处处反对你，团队建设搞不好，上司
评分对于4号（悲情浪漫者）来说，职场最大的绊脚石就是不断起伏的情绪。4号想要有好的职业前途，首先必须学会控制自己的情绪，不要做情绪的奴隶，要做情绪的主人。4号可以表达自己的情绪，但不要用行动来发泄，4号可以告诉别人“这个地方我感觉不太好”。
评分《九型人格使用手册2:如何提升自我并玩转职场》内容简介：你是新入职的菜鸟？不知道如何应付工作中的难题，不知道如何得到上司的赏识，刚入职时的踌躇满志被打击得烟消云散？你是“熬”出头的老员工？终于坐上了梦寐已久的主管位子，却发现昔日的同僚，如今的下属，处处反对你，团队建设搞不好，上司
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