人性的弱點

人性的弱點 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:譯林齣版社
作者:[美] 戴爾·卡耐基
出品人:
頁數:200
译者:李晨曦
出版時間:2011-7
價格:29.80元
裝幀:
isbn號碼:9787544720212
叢書系列:
圖書標籤:
  • 戴爾卡耐基
  • 心理學
  • 勵誌
  • 經典
  • 成長
  • 人性的弱點
  • 紙質書
  • 智慧
  • 人性
  • 弱點
  • 自我提升
  • 心理學
  • 成長
  • 情商
  • 思維
  • 認知
  • 溝通
  • 性格
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具體描述

簡介:

美國“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著的《人性的弱點》,匯集瞭卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵誌經典,書的唯一目的就是幫助解決所麵臨的最大問題:如何在日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道,並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮,以創造一種幸福美好的人生。

導讀:

本書1937年首次齣版時,印數僅僅五韆冊。無論是作者戴爾·卡耐基,還是齣版者西濛&舒斯特公司,都沒有指望本書的銷售能超過這個數目。然而令他們驚奇的是,這本書一夜走紅,並且隨著讀者不斷增加的需要而一版再版。在齣版史上,本書創造瞭全世界圖書銷售空前的記錄。在經濟蕭條時期之後,本書滿足瞭普遍存在的人性的需要,觸動瞭讀者的神經。因而,本書的銷售延續瞭近半個世紀,直到20世紀80年代。

戴爾·卡耐基曾經說過,賺取一百萬美元要比用英文錶達齣一句金玉良言容易得多。而本書中的許多內容都成瞭這樣的金玉良言——它們被無數的刊物引用、節選和效仿,無論是在政治漫畫中,還是在小說裏。本書幾乎被譯為每一種已知的書麵語言。每一代人都會發現本書常讀常新,而且內容十分中肯。

這就順理成章地帶給我們一個問題:為什麼要修訂這樣一本已經被證明瞭其活力和吸引力的圖書呢?為什麼要給它的成功畫蛇添足呢?

風靡全球的勵誌經典,人類齣版史上的奇跡!

因為就像英國實證主義哲學傢赫伯特·斯賓塞說的那樣:“教育的最高目標不是知識,而是行動。”本書就是這樣的行動手冊。

——戴爾·卡耐基

除瞭自由女神,卡耐基或許就是美國的象徵。

——《紐約時報》

著者簡介

戴爾·卡耐基,美國“成人教育之父”。20世紀早期,美國經濟陷入蕭條,戰爭和貧睏導緻人們失去瞭對美好生活的願望,而卡耐基獨闢蹊徑地開創瞭一套融演講、推銷、為人處世、智能開發於一體的教育方式,他運用社會學和心理學知識,對人性進行瞭深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過奮鬥獲得成功的真實故事,激勵瞭無數陷入迷茫和睏境的人,幫助他們重新找到瞭自己的人生。

接受卡耐基教育的有社會各界人士,其中不乏軍政要員,甚至包括幾位美國總統。韆韆萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。

卡耐基在實踐的基礎上撰寫而成的著作,是20世紀最暢銷的成功勵誌經典。他的主要代錶作有《人性的弱點》、《人性的優點》、《語言的突破》、《人性的弱點全集》。這些書齣版後,立即風靡全世界,先後被翻譯成幾十種文字,被譽為“人類齣版史上的奇跡”,無數讀者由此走上瞭成功之路。

圖書目錄

修訂版前言………………………………………………………………………………………………
本書的寫作過程和緣起…………………………………………………………………………………
如何最大地從本書中獲益的九個建議…………………………………………………………………

第一部分 人際交往的基本技巧

1.“如果你想采蜜,不要踢翻蜂巢”………………………………………………………………
2.與人交往的最大秘密………………………………………………………………………………
3.“能做到這一點的人擁有整個世界,做不到的人孤獨一生”…………………………………

第二部分 讓人們喜歡你的六個方法

1.真誠地關心彆人,你就會處處受到歡迎…………………………………………………………
2.給人留下良好的第一印象的簡單方法……………………………………………………………
3.記住對方的名字,否則,你會麻煩不斷…………………………………………………………
4.學會傾聽,成為良好的溝通者……………………………………………………………………
5.如何引起他人的興趣………………………………………………………………………………
6.如何讓人們立刻喜歡上你…………………………………………………………………………

第三部分 如何贏得人們的贊同

1.爭論中沒有贏傢……………………………………………………………………………………
2.如此樹敵屢試不爽…………………………………………………………………………………
3.如果你錯瞭,立刻承認吧…………………………………………………………………………
4.一滴蜂蜜……………………………………………………………………………………………
5.蘇格拉底的秘密……………………………………………………………………………………
6.對付抱怨者的安全妙招……………………………………………………………………………
7.如何與他人閤作……………………………………………………………………………………
8.能夠為你創造奇跡的處方…………………………………………………………………………
9.瞭解每個人的想法…………………………………………………………………………………
10.人人都喜歡的訴求………………………………………………………………………………
11.藉鑒影視的錶現手法……………………………………………………………………………
12.如果以上這些都沒有效果,那麼試試這一招…………………………………………………

第四部分 做一個高明的領導者

1.如果你必須指齣錯誤,那麼這就是開始的方法…………………………………………………
2.如何批評——而不招緻怨恨………………………………………………………………………
3.先承認你自己的錯誤………………………………………………………………………………
4.沒有人喜歡接受命令………………………………………………………………………………
5.給他人留麵子………………………………………………………………………………………
6.如何激勵他人獲得成功……………………………………………………………………………
7.給他人一個好名聲…………………………………………………………………………………
8.讓錯誤看上去容易糾正……………………………………………………………………………
9.讓人們樂意做你希望的事…………………………………………………………………………

譯者後記…………………………………………………………………………………………………
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

一.从现在开始,请你记住待人处世的第一大原则:不要批评、责怪或抱怨他人 (先从不批评,责备,侮辱开始,这个学会了,才能从心底里赞美别人) 1.真诚地赞赏他人 (鼓励和赞扬的魔力) 如果你想学会待人处世,那就请记住:真诚地赞赏他人。---卡耐基 2.天底下只有一种...  

評分

这本书,好几年前读过,当时觉得,不适合我:我无法想象(visualize)践行书中的建议和行为带来的正面结果,因而,也无法实施。 这段时间,拿出来,陆续翻,有心得,感觉这本书,把近几年,我慢慢形成的潜意识的、有意识的处事方式,verbalize 出来了,也还有一部分,是我没有想...  

評分

本来书里很多精准的对人性的解剖我都非常欣赏,准备一读再读的,但是,书中的举例几乎都是某某某将军、某某某总统、某某某总裁……给人一种强烈的距离感和成功学鸡汤。虽然都是真实事迹,但莫名就觉得很刻意,有点做作,有种,我教你怎么成功的感觉。 对比同类型的《少有人走...  

評分

一.从现在开始,请你记住待人处世的第一大原则:不要批评、责怪或抱怨他人 (先从不批评,责备,侮辱开始,这个学会了,才能从心底里赞美别人) 1.真诚地赞赏他人 (鼓励和赞扬的魔力) 如果你想学会待人处世,那就请记住:真诚地赞赏他人。---卡耐基 2.天底下只有一种...  

評分

说实话,这本书我仅仅花了三个半小时走马观花就看完了,因为重要原则在每一章的最后都做了总结,而我对作者所举的例子却不怎么感兴趣,这让我想起了以前高中写作时总分,亮论点,写论据(这里没有任何抨击作者的意思)。其实书中道理我相信许多人都懂,但真正能做到的却是少数...

用戶評價

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每個人都希望被重視。

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道理很淺顯,但花瞭很多事實案例來證明這些道理在生活中確實行之有效。睏難的是如何在生活中體會到這些方法的用處。

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一言以蔽之,就是要從他人的角度想和說,在他人滿足的同時達到自己的利益。

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讀卡耐基,會偶爾聯想到魯迅寫他小時候看《二十四孝圖》,覺得自己要以此為目標的話,恐怕今生今世絕無可能達到的。這就是勵誌學和心理學的差彆瞭。

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2015 終於明白這是一本怎樣的書啦,之前的錯過好可惜。年內重讀。

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