公司的王道 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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[美] 罗莎贝斯•莫斯•坎特

万卷出版公司

杨洋

2011-7

280

52.00元

平装

9787547015889

图书标签: 商业公司管理思维商业企业企业文化管理学互联网

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发表于2024-11-26

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图书描述

领先型公司是能够克服困难，建立起有弹性的企业文化，即使在动荡时期也能够蓬勃发展并带给世界积极影响的公司。成为一家领先型公司是所有企业的梦想，但是这个梦想应该如何实现，罗莎贝斯•莫斯•坎特在书中给出了答案：重塑企业商业模式，建立以人为本的企业价值观，宣扬富有包容性的企业精神，领先型公司将为自己开拓出一片美好的未来。

罗莎贝斯•莫斯•坎特说过：“公司是社会中最有力量的实体，如果你关心世界是如何云抓的，你就必须研究公司。”本书的主要研究对象就是大公司，特别是具有全球化和新型商业模式的领先型公司。本书从新商业模式的重塑，塑造以人为本的企业价值观和富有包容性的企业精神三个方面论述了公司获取成功。

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著者简介

罗莎贝斯•莫斯•坎特

 哈佛商学院教授，被誉为“全球最具影响力的50位商业思想家之一”、“全球最有影响力的50位女性之一”。

 她同时还是“美国国家品质奖”评选委员会主席，世界经济论坛成员。2001年获得美国学术界最高荣誉——“接触管理学术奖章”。

 她是哈佛大学高级领导项目的负责人，致力于商业、教育、政府、法律以及公共健康领域的创新合作。

 本书是她在走访了20多个国家的350多家大型公司的核心人物基础上，历时3年完成的。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

“社会主义公司价值观”，作者提出“领先型公司”的概念，并试图建立一个人本价值观模型，也就是更关注人，并通过关注人来关注业务而不是直接关注业务；公司还应对社区、社会乃至全世界尽到更多责任和义务，而最终这将是双赢的。这是每一个想有所作为的企业都应该建立的价值观、发展方向、发展模式。主要案例就是反复说IBM、宝洁、雷亚尔银行、欧姆龙等等

评分☆☆☆☆☆

2014年3月17-19日读。2014-78。

评分☆☆☆☆☆

2014年3月17-19日读。2014-78。

评分☆☆☆☆☆

随意翻阅《公司的王道》，先前几页没有什么好感，看到下面这一段之后，想给个好评：要创建一个公司身份，就需要超越任务和交易，帮助本来没有直接业务关系的人们建立起联系。