伟大的商业文化

伟大的商业文化 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中信出版社
作者:杰克·斯塔克
出品人:
页数:285
译者:赵学凯
出版时间:2004-1
价格:25.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787538267044
丛书系列:
图书标签:
  • 商业
  • 管理
  • 经济
  • 企业文化
  • 思维
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  • 商业案例
  • 成功学
  • 组织行为学
  • 企业战略
  • 文化建设
  • 商业思维
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具体描述

《伟大的商业文化》从企业文化的角度阐述了如何教育员工,如何激发员工的竞争力,如何增强领导层及其代表人物为企业负责的概念等。包括:所有权文化、追逐梦想、设计企业、不要轻易期待成功、公司的真正利益、现实考验等。

《伟大的商业文化》 一、 开启商业文明新篇章:重塑企业灵魂 《伟大的商业文化》是一本深度剖析现代企业核心驱动力的著作,它不仅仅是一本关于经营管理的实用指南,更是一场关于企业灵魂的深刻探讨。在瞬息万变的商业世界中,技术更迭、市场波动、竞争加剧,使得单纯依靠策略和资本运作的企业如同无根之萍,难以长久立足。本书坚信,真正能够穿越周期、抵御风险、赢得未来的,是企业内在的、源源不断的力量——那便是其独特的商业文化。 本书的研究和论述,旨在为读者描绘出一幅清晰的企业文化蓝图,并提供一套切实可行的方法论,帮助企业构建、优化和传承一种卓越的商业文化。它将带领读者深入企业肌理,探寻那些真正伟大的企业,其成功并非偶然,而是源于一种强大的、具有生命力的文化基因。这种文化不仅影响着员工的行为方式,更渗透到企业的战略决策、产品创新、客户服务等方方面面,最终凝聚成企业独特的竞争优势。 二、 文化的力量:从“如何做”到“为何而做”的升华 本书的核心论点在于,伟大的商业文化能够将企业从单纯的“如何做”转化为“为何而做”的意义驱动。它解释了为何一些企业能够激励员工超越本职,为何一些品牌能够赢得顾客的终身忠诚,为何一些组织能够持续创新并适应变革。这些问题的答案,往往都指向了其背后所承载的共同价值观、行为准则、以及对成功的独特理解。 我们将在书中详细探讨以下几个关键维度: 价值观的基石: 伟大的商业文化,首先建立在清晰、坚定且与时俱进的价值观之上。这些价值观不仅是挂在墙上的标语,更是融入血脉的行动指南。本书将深入分析,如何识别、提炼并践行能够真正驱动企业发展的核心价值观,使其成为凝聚人心、统一思想的强大磁场。我们将通过大量真实案例,展示价值观如何影响决策、塑造行为,甚至在危机时刻成为企业的“压舱石”。 行为的准则: 价值观的落地,离不开明确且富有弹性的行为准则。这些准则不仅包括对工作的严谨要求,更包含对合作、沟通、创新、责任等方面的文化期待。本书将剖析,如何通过制度设计、培训体系、以及榜样示范,将抽象的价值观转化为具体的行为规范,让每一位员工都能理解并践行,从而形成企业特有的工作风格和协作模式。 认同与归属: 伟大的商业文化能够为员工提供强烈的认同感和归属感。当员工感到自己是企业文化的一部分,他们的投入程度、工作满意度和忠诚度都会得到显著提升。本书将探讨,如何通过营造开放、包容、尊重和赋能的工作环境,激发员工的内在驱动力,让他们愿意为企业的愿景和目标付出努力,并从中找到个人成长的价值。 创新与适应: 在快速变化的商业环境中,创新和适应能力是企业生存和发展的关键。伟大的商业文化能够鼓励试错,容忍失败,并从中学习,从而孕育出持续的创新活力。本书将深入研究,那些拥有卓越文化的组织,是如何构建一个能够激发创意、加速学习、并有效应对市场变化的机制,让企业能够不断突破自我,引领行业发展。 品牌与声誉: 企业的商业文化,是其品牌最深层、最真实的外在体现。一种积极、健康的商业文化,能够通过员工的行为、产品的品质、服务的体验,转化为强大的品牌声誉,赢得客户的信任和市场的认可。本书将揭示,文化如何成为塑造企业品牌形象、提升客户忠诚度的核心要素。 三、 构建卓越的文化:方法与实践 《伟大的商业文化》不仅提供了理论框架,更注重实践指导。书中将为你解析: 诊断与评估: 如何科学地诊断企业当前文化的优势与劣势,识别阻碍文化发展的症结所在。 战略与设计: 如何将企业战略与文化建设有机结合,设计出符合自身发展阶段和行业特点的文化体系。 落地与推广: 如何通过领导者示范、全员参与、制度保障等多种方式,将文化理念有效地落地并推广到组织的每一个角落。 衡量与迭代: 如何建立有效的文化衡量体系,持续跟踪文化建设的成效,并根据实际情况进行迭代优化。 本書的讀者將獲得的,不僅是對商業世界的全新認知,更是引領企業邁向卓越的實用工具。無論您是企業的創始人、管理者,還是期望在組織中發揮更大影響力的每一位成員,《偉大的商業文化》都將為您打開一扇通往更深層次理解的大門,助您塑造一個真正具有生命力和持久競爭力的企業。

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目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的封面设计真的很有意思,一种沉稳而又富有力量的视觉冲击力,深邃的蓝色背景搭配烫金的“伟大的商业文化”几个大字,瞬间就吸引了我。我拿到书的时候,还特意仔细看了看纸张的质感,厚实而又带有微微的磨砂感,翻阅时沙沙的声音,仿佛预示着里面蕴含着沉甸甸的内容。我平时对商业领域的书籍涉猎不深,更多的是一种旁观者的好奇,总觉得商业世界离我有点远,充满了各种我难以理解的术语和策略。然而,这本书的书名却像一盏灯,照亮了我内心深处对于“伟大”二字的好奇,它不仅仅是关于商业的成功,更是关于一种精神,一种价值观,一种能够经受住时间考验的文化。我迫不及待地想知道,究竟是什么样的文化,能够被冠以“伟大”的赞誉?它又如何能在瞬息万变的商业浪潮中得以传承和发展?我特别期待书中能够描绘出那些伟大的商业文化是如何孕育而生的,它们背后有着怎样的故事和人物,以及它们是如何影响着一个又一个时代的企业精神。这本书的到来,似乎也让我对自己的职业生涯有了新的思考,也许“伟大”并非遥不可及,而是蕴藏在日常的点滴之中,只要我们用心去构建,去践行。

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我是一个对“连接”和“共鸣”有着强烈追求的人,所以,《伟大的商业文化》这个名字,立刻吸引了我的注意力。我总觉得,商业世界虽然充满竞争,但归根到底,还是一个关于人与人之间合作、信任和价值交换的宏大图景。我非常好奇,书中将会如何去描绘“文化”在商业活动中的作用。它是否像一种看不见的桥梁,连接着企业内部的员工,以及企业与外部的世界?我设想,书中可能会通过讲述那些真正伟大的商业文化背后的故事,来展现出它们是如何凝聚人心,激发创造力,并最终实现与社会共赢的。我期待作者能够以一种富有情感和人文关怀的方式,来阐述那些关于诚信、责任、创新和同理心的商业价值观,以及它们是如何在实践中被发扬光大。我希望这本书能够给我带来一种深刻的触动,让我理解,真正的商业成功,不仅仅是数字的增长,更是对人类价值的肯定和对美好社会的贡献。

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作为一个对历史和文化发展有着浓厚兴趣的读者,我常常在思考,是什么样的力量,能够让一个文明或一个时代的精神得以延续,甚至发扬光大?《伟大的商业文化》这本书的书名,恰恰触动了我内心深处的这种好奇。我期待它不仅仅是罗列一些成功的商业案例,更希望能深入挖掘那些支撑这些成功背后的文化基因。我设想,书中可能会追溯到早期人类的交易方式,到后来不同文明的商业伦理形成,再到现代企业文化的多样性演变。我想知道,那些被誉为“伟大”的商业文化,它们的核心竞争力究竟是什么?是诚信?创新?还是责任感?亦或是某种难以言喻的集体精神?我希望作者能够用一种引人入胜的方式,将那些抽象的概念具象化,通过生动的故事和鲜活的人物,展现出伟大的商业文化是如何在实践中被塑造、被传承,又如何能够激励一代又一代的商业参与者,去追求更高的目标。我希望这本书能够提供一种历史的纵深感,让我看到商业文化的发展并非偶然,而是有着深刻的社会和人文根源。

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我一直对那些能够解释“为什么”的书籍情有独钟,而《伟大的商业文化》这个名字,似乎就指向了商业世界中一个非常根本性的问题:为什么有些企业能够基业长青,而有些却昙花一现?我设想,书中不仅仅会讲述成功的商业故事,更会深入探讨那些支撑这些成功的“软实力”,也就是“文化”。我很好奇,书中会如何去定义“伟大的商业文化”?它是否包含着一种对员工的关怀和赋能?一种对客户的极致服务?一种对社会责任的担当?亦或是对创新的不懈追求?我期待作者能够提供一些跨越时空的案例分析,来揭示那些在不同时代背景下,依然能够激励人心的商业文化共性。我希望这本书能够帮助我理解,真正的企业竞争力,往往不仅仅体现在产品或技术上,更在于其深厚的文化底蕴。读完这本书,我希望能对如何构建一个有灵魂、有生命力的商业组织,有一个更清晰的认识。

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我对任何能够触及“人性”和“价值观”的书籍都抱有极大的热情,而《伟大的商业文化》这个书名,无疑正是我所期待的那种。我总觉得,商业的本质,归根结底还是关于人的合作、人的创造和人的价值实现。所以,我非常好奇,书中将会如何去阐释“文化”在商业活动中的重要性。它是否会像一个国家的灵魂一样,决定着企业的品格和走向?我设想,书中可能会深入剖析那些历史上或当今备受推崇的伟大企业,它们是如何通过独特的商业文化,赢得了员工的忠诚、客户的信任,以及社会的尊重。我期待作者能够提供一些具体的例子,来展现这些伟大的商业文化是如何在日常的工作中被实践和传承的,例如,它们是如何处理员工之间的关系,如何对待失败,如何应对挑战,以及如何与外部世界互动。我希望这本书能够给我带来一种启发,让我思考,如何才能在追求商业成功的同时,也构建一种充满人文关怀、能够促进个体和集体共同成长的健康商业文化。

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我对宏大叙事和历史纵深感的书籍情有独钟,因此《伟大的商业文化》这本书名,立刻勾起了我的兴趣。我常常在想,是什么样的力量,能够让一种商业模式、一种经营理念,在经历了漫长的历史变迁后,依然能够保持其魅力和影响力,甚至成为后世的标杆?我设想,书中可能会追溯到人类早期商业活动的萌芽,然后一步步地梳理出不同文明、不同时代所形成的独特的商业文化特质。我特别好奇,书中将会如何去定义和衡量“伟大”?它是否仅仅是利润的规模,还是对社会进步的贡献,亦或是那种能够超越物质利益的精神追求?我期待作者能够以一种宏观的视角,为我展现出一条清晰的商业文化发展脉络,让我看到那些伟大的商业文化是如何在历史的长河中沉淀、演化,并最终塑造了我们今天所熟知的商业世界。我希望这本书能够给我带来一种深刻的启示,让我理解,真正的商业价值,往往蕴藏在那些能够经受住时间考验的文化基因之中。

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我是一个对“精神”层面的东西特别敏感的人,总觉得很多时候,决定事物成败的关键,往往不在于表面的技术或策略,而在于其内在的精神内核。所以,《伟大的商业文化》这个名字,对我来说,就像一个闪烁着智慧光芒的灯塔。我非常好奇,作者将会如何去解读“伟大”这两个字在商业领域的含义。它是否意味着利润的最大化?市场份额的垄断?还是能够对社会产生深远而积极的影响?我设想,书中可能会通过大量的历史案例,来展现不同时代、不同地域的商业文化是如何演变的,它们又是如何塑造了那个时代的商业精神。我期待书中能够揭示出那些被时间检验过的、真正具有生命力的商业文化元素,它们可能包括一种对卓越的执着追求,一种对诚信的坚守,一种对创新的不懈探索,以及一种对社会责任的深刻理解。我希望这本书能够帮助我跳出那些狭隘的商业竞争思维,从一种更宏观、更长远的视角,去理解商业的本质,以及如何去构建一种能够激励人心、凝聚力量的伟大商业文化。

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我对任何能够解释“事物为何如此”的书籍都抱有浓厚的兴趣,而《伟大的商业文化》这个书名,恰恰触及了我对商业世界深层运作机制的好奇。我设想,这本书将不仅仅是停留在对商业案例的简单介绍,而是会深入剖析那些塑造了企业基因、决定了其长期发展的“文化”要素。我很好奇,书中将如何定义“伟大”?它是否意味着一种能够跨越时代、影响深远的价值观?我期待作者能够通过详实的分析和生动的叙述,为我揭示出那些真正支撑企业长盛不衰的文化基石,比如,是对员工的尊重和培养,是对客户的承诺和信赖,还是对社会责任的担当和奉献。我希望这本书能够提供一种全新的视角,让我看到,商业的本质不仅仅是利润的追逐,更是一种价值的创造和传承,而伟大的商业文化,正是这种价值最生动的体现。读完此书,我希望能对如何构建和维护一种积极、健康、富有生命力的商业文化,有更深刻的理解和更清晰的方向。

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我一直对那些能够深刻影响社会和人类发展进程的“大概念”非常着迷,而“商业文化”无疑是其中之一。当我在书店里看到《伟大的商业文化》这本书时,我的直觉告诉我,这不仅仅是一本关于商业案例分析的书,更是一本关于思想、理念和精神内核的探索。我设想,书中可能会深入剖析不同历史时期,不同地域的商业文化是如何形成的,它们是如何在特定的社会经济背景下生根发芽,并最终演变成一种能够指导企业行为、塑造员工价值观的强大力量。我尤其好奇书中会如何去定义“伟大”,是规模的宏大?利润的丰厚?还是对社会进步的贡献?抑或是那些能够跨越时空,成为永恒经典的商业伦理和行为准则?我期望这本书能够提供一些全新的视角,帮助我理解那些看似冰冷的商业运作背后,其实有着丰富的人文情怀和深刻的哲学思考。也许,它会揭示出一些被普遍忽视的,却至关重要的商业文化要素,这些要素才是支撑企业长久发展的基石,而非那些浮于表面的营销手段或管理技巧。读完这本书,我希望能对“伟大”有一个更清晰、更深刻的认知,并且能够将这种理解迁移到我自己的工作和生活中,去创造属于自己的“伟大”。

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最近我一直在思考,现代社会如此快速地变化,科技日新月异,商业模式层出不穷,但究竟有什么样的东西,能够让一个企业,或者一个行业,在这个不断变化的洪流中保持其核心的价值和独特的精神?《伟大的商业文化》这个书名,立刻引起了我的注意。我很好奇,书中会如何去探讨“文化”在商业世界中的作用。它是否会像一种无形的DNA,决定着企业的走向?我设想,书中可能会剖析那些在时代浪潮中依然屹立不倒的伟大企业,它们所拥有的共同文化特质是什么?是那种鼓励冒险和创新的氛围?还是那种强调客户至上、精益求精的工匠精神?亦或是那种回馈社会、承担责任的企业公民意识?我特别希望这本书能提供一些实操性的指导,或者至少是一些启发性的思考,让我能够理解,如何在自己的工作环境中,去构建和传承一种积极、健康、具有生命力的商业文化。我想知道,伟大的商业文化并非仅仅是创始人的一腔热血,而是需要全体员工的共同认同和实践,那其中又包含着怎样的智慧和技巧?

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新问题不断出现,不断解决新问题的过程。提前思考,化被动为主动。

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新问题不断出现,不断解决新问题的过程。提前思考,化被动为主动。

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书虽然老了点,但观点在,有些看不懂但至少大体了解了企业的创立、突围、发展、守成等过程。怎么说,让我想到一种思想政治手法:是什么,为什么,怎么办。如果你再想远一点,你的企业未来会怎么样,你的企业未来不会怎么样,再想远一点,你想你的企业未来会怎么样,不会怎么样。

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新问题不断出现,不断解决新问题的过程。提前思考,化被动为主动。

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书虽然老了点,但观点在,有些看不懂但至少大体了解了企业的创立、突围、发展、守成等过程。怎么说,让我想到一种思想政治手法:是什么,为什么,怎么办。如果你再想远一点,你的企业未来会怎么样,你的企业未来不会怎么样,再想远一点,你想你的企业未来会怎么样,不会怎么样。

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