《不加班的工作力》作者吉越浩一郎，擔任黛安芬國際股份有限公司社長23年。他任職期間創造日本黛安芬19年連續增長，業績超過德國總公司的兩倍！零加班業績纔能長紅，問題不需要立即解決，朝令夕改是理所當然的，想做的事不需顧慮優先順序，會議時間越長越好，次數越多越好，方法打破常規，讓你重新檢視工作步驟，創造高效率的團隊。
具體描述
讀後感
仅仅花了一个小时就看完了这本书，你不得不说，日本人总是令人敬佩的。稻盛和夫告诉我们，要热爱工作，恨不得天天泡在公司，吉越浩一郎告诉我们，谁加班罚谁钱，效率才是第一位的。如果你同时看到这两本书，大约会脑袋混乱，到底是应该热爱工作还是不应该热爱工作呢？到底...
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用戶評價
給自己的工作劃定期限，提高工作效率是對的，這是一個好的趨勢，但是要想達成這樣不加班的最終結果，中間要不斷嘗試去提高下屬的工作能力。總而言之，要達成一個好的結果，過程必定是痛苦的。
评分2015-05-06 加班隻會掩蓋問題-提高效率-細分問題-2分鍾決議
评分不加班，是對真人生的一個負責任的態度。 傢人第一位。
评分時隔兩年重讀這本薄書（150頁不到，還有一半是插圖），雖不完全贊同吉越的觀念，還是能有不少的啓發。比如，關於會議的效率把控、工作和生活的平衡、解決問題的要訣。好書不用太長，也不用太高深，能有知識迭代就好，從這個角度講花兩個小時看這麼本薄書還是很超值的。
评分頁數不多，內容也不多。講的是有道理，但執行貫徹需要動力跟毅力，當然，還有勇氣。
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