做不可替代的人

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赛斯·高汀(Seth Godin),前雅虎营销副总裁,《快公司》杂志专栏作家。著有《部落》、《小就是大》、《营销人都是大骗子》等畅销书。他同时还是著名的演讲家,被誉为是当今观察力最敏锐、观点最犀利的营销大师。

出版者:中信出版社
作者:(美)赛斯·高汀
出品人:
页数:271
译者:世澜
出版时间:2011-4-25
价格:29.80元
装帧:平装
isbn号码:9787508626901
丛书系列:
图书标签:
  • 励志 
  • 个人管理 
  • 赛斯·高汀 
  • 商业 
  • 做不可替代的人 
  • 创新 
  • 美国 
  • 营销理论 
  •  
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你意识到了吗?这个年头已经不再是老板一手遮天的年代,也不是员工像零部件一样按部就班运转的年代,因为新的经济模式需要一个新的群体,那就是关键人物(Linchpin)。他们与众不同,富有创造力、凝聚力和执行力。这些不可替代的佼佼者.在团队中扮演着关键的角色,他们是那些倨傲的老板不敢轻易放走的人!

实际上,我们谁都不比谁笨,每个人都有可以称得上是“天才”的时候,然而,为什么我们很多人的天赋却被无情地埋没?为什么大部分人都害怕被炒鱿鱼,即便自己并不喜欢手头的工作?是什么让一个人甘子平庸,成为团队中可有可无的人?

一成不变的的经济模式会想方设法把我们的天赋抹去.糟糕的文化体制会牺牲你的才华,你大脑深处的杏仁核会阻止你作出改变的念头。然而现在,你不得不作出改变,这是你的一个转折点,你要为自己作出选择,也许一生仅有一次如此重要的时刻!因为这个世界属于那些关键人物。

一个不可替代的人不必总看领导的眼色行事,他能认识到自我的价值。在世界著名营销专家赛斯.高汀看来,关键人物都是艺术家,是经营人际关系?专家,是能为自己制定人生路线的战略家!

具体描述

读后感

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就像是有个激情高昂的精通演讲的营销专家在台上给你很激情的来了把听觉上的刺激!听觉上的而已。当然是有帮助的,至少看的当下也让我激情了一下下~回到现实中,依然还是有很多问题需要以现实的方法来面对,这是一场激情澎湃的演讲没有办法改变的。 当然看这样的一本书也...  

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这是一本所谓的励志书, 但励志之所以需要, 是因为人的精神是具有决定性意义的。如此精彩的一书, 但在豆瓣这个平台上竟然如此了了的评论。这本书除了思想的深度, 还有一些指导性, 至少我对艺术的输出性, 印象深刻,有所启发  

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这是一本所谓的励志书, 但励志之所以需要, 是因为人的精神是具有决定性意义的。如此精彩的一书, 但在豆瓣这个平台上竟然如此了了的评论。这本书除了思想的深度, 还有一些指导性, 至少我对艺术的输出性, 印象深刻,有所启发  

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用户评价

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不像国内的那些很水的励志书,这个作者还是挺有名的啦,出过好几本书~

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粗略的读过吧,好像我对这本书不太感冒

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不像国内的那些很水的励志书,这个作者还是挺有名的啦,出过好几本书~

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。。。我悔了 这里面有任何的新想法么

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1. 用大脑掌管蜥蜴脑; 2. 想孩子一样好奇和无所畏惧; 3. follower的下场就是失败,要做关键的人; 4. 洞察力+热情=关键的人; 5. 输出,关键是输出什么! 1. 蜥蜴脑(脑干边缘部分)负责处理恐惧、性等本能,是自我保护、消极和逃跑等消极情绪的策源地; 2. 大脑是最后进化的,主管理性的部分,但往往被蜥蜴脑的本能所控制; 3. 大脑往往受制于蜥蜴脑,作出消极逃跑等选择; 4. 要像机舱里两岁的小孩一样,对周围的一切充满好奇;

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