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唐纳德·克利夫顿

中国青年出版社

方晓光

2010-11

279

38.00元

平装

9787500648192

图书标签: 个人发展励志现在，发现你的优势管理优势个人管理人生盖洛普

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发表于2024-10-03

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图书描述

这本书讲解的是一套识别个人优势并将其发挥为才干的方案，最终目的是将才干变为优秀的工作表现。这套方案的核心是网上进行的优势识别器（Strengths Finder）测试，里面有34个主导“主题”及其成千上万的组合。读者通过这些测试和这本书的讲解，来了解如何最有效地将自己的优势和才干转化为个人和事业的成功。

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著者简介

马库斯·白金汉（Marcus Bukingham）是盖洛普公司高级副总裁，与人合著《首先，打破一切常规》。他是华盛顿演讲局的特约演讲人，在诸多电视节目当过嘉宾，包括CNN的“国际展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。

唐纳德·克利夫顿（Donale O.Clifton）是盖洛普公司前董事长，现任盖洛普国际研究和教育中心主任。他是优势识别器测试的主设计人。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

提供了一种新的视野，不错。

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對這本書我無法買帳，有人能給我講講明白為什麼好麼？

评分☆☆☆☆☆

提供了一种新的视野，不错。

评分☆☆☆☆☆

我还真是什么书都读啊，甚至花了九块几去做了个测试，居然有点准。打破“专心致志补短板”的固有思维很厉害了。虽然在有上限的情况下，降低瘸腿程度比较有效，但是对于日常的事物，用好自己的优势比费力气改缺点更重要。学习、专注、行动、个别、沟通，好好发挥自己的特质，走在相对正确的路上，想想都幸福。做人力资源管理的话读这个也许会有所帮助。

评分☆☆☆☆☆

“只要下决心，你就什么工作都能做好”的说法不仅十分极端，而且极端误导。才干、知识和技能---三者构成优势。其中最重要的是才干。才干是先天的，而技能和知识能通过学习和实践而获得。想发展并确立自身优势，必须具备某种天生才干, 而且能够识别你的核心才干.然后用知识和技能使之精益求精. 技能与真正的才干相结合，那它就是无比宝贵的。