具體描述
《魔鬼的錢袋》通過實實在在的數據和國內外最佳實踐，站在一個專業人員的公正立場上，揭開高層管理人員高額薪酬福利的麵紗，從實踐角度對常見的管理誤區做一些澄清，讓更多富有社會責任感和朋友們不再說“行外話”，讓廣大有股東和公眾更加清楚 地瞭解自己企業的管理機製，讀懂那些天文數字背後的企業治理真相，做個明明白白的投資人。
著者簡介
圖書目錄
第一章 曬曬“大佬”們的錢袋
誰是“高管”?誰是“高級管理人員”?
誰是“董事會成員”?
不差錢：基本工資?年度奬金
夢幻組閤：股權激勵
不是灰色：特殊福利
背景知識鏈接：2009年A股高管薪酬水平快照
第二章 該不該嚮你的老闆“扔鞋”
草根一族的“口糧”
不在其位，不謀其政
ESOP員工持股和分享
背景知識鏈接：怎樣獲得高管薪酬
和員工薪酬的參考信息?
第三章 “天價”的“代價”
耀眼的金幣不會從天而降
...............
· · · · · · (收起)
誰是“高管”?誰是“高級管理人員”?
誰是“董事會成員”?
不差錢：基本工資?年度奬金
夢幻組閤：股權激勵
不是灰色：特殊福利
背景知識鏈接：2009年A股高管薪酬水平快照
第二章 該不該嚮你的老闆“扔鞋”
草根一族的“口糧”
不在其位，不謀其政
ESOP員工持股和分享
背景知識鏈接：怎樣獲得高管薪酬
和員工薪酬的參考信息?
第三章 “天價”的“代價”
耀眼的金幣不會從天而降
...............
· · · · · · (收起)
讀後感
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用戶評價
评分
極其痛苦的閱讀經曆。看作者侃侃而談，貌似學貫中西，博古通今，但實際上隻是一堆混亂思想的大雜燴，155-162頁略有閃光點，但也隻是淺談輒止。最後第六章的薪酬案例快評看起來就像是些枯燥拙劣的期刊論文，其中被視為典範之一的Verizon公司還是《無功受祿》一書中被點名批評的對象
评分聳聽的名字和內容沒有什麼關係。。。內容還可以看看。。有點搗漿糊的感覺
评分聳聽的名字和內容沒有什麼關係。。。內容還可以看看。。有點搗漿糊的感覺
评分極其痛苦的閱讀經曆。看作者侃侃而談，貌似學貫中西，博古通今，但實際上隻是一堆混亂思想的大雜燴，155-162頁略有閃光點，但也隻是淺談輒止。最後第六章的薪酬案例快評看起來就像是些枯燥拙劣的期刊論文，其中被視為典範之一的Verizon公司還是《無功受祿》一書中被點名批評的對象
评分聳聽的名字和內容沒有什麼關係。。。內容還可以看看。。有點搗漿糊的感覺
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