小哈图书下载中心

 小哈图书下载中心 logo

薪酬体系设计与管理实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

薪酬体系设计与管理实务
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
李志畴
凤凰出版社
2012-5
306
36.00元
平装
9787550612327

图书标签: 薪酬管理  人力资源  大学城图书馆  企业管理  Kindle  薪酬  T2012  S人力资源   

喜欢 薪酬体系设计与管理实务 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-26

薪酬体系设计与管理实务 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

薪酬体系设计与管理实务 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

薪酬体系设计与管理实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


图书描述

《薪酬体系设计与管理实务》是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册，以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案，向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪酬的日常管理，有利于读者借鉴应用于本企业的薪酬管理实践，优化、改善本企业的薪酬管理状况，吸引、留住、激励优秀人才，服务于企业的长远发展战略。作者以自己丰富的实战经验和长期的薪酬研究成果，从企业可持续发展的角度，结合当下人力资源的新环境与薪酬管理的新思路，探讨新环境下的薪酬管理所遭遇的瓶颈和变革方向，向读者解读薪酬的意义，引导读者系统、精细、前瞻性地建立健全自己企业的薪酬体系与薪酬管理，是企业中高层管理人员、人力资源从业人员、经管类学生案头必备的薪酬工具书。

薪酬体系设计与管理实务 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

图书目录

薪酬体系设计与管理实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

随便翻一翻，还是能从书中一些文字中得到一些启发。比如：为什么新进员工的薪资会比老员工高？因为新进员工的薪资水平会受到市场的影响，而老员工则不会。市场薪资水平波动了，新进员工的薪资水平必然也随着波动，不然企业就会招不到员工。

评分☆☆☆☆☆

国内相关书籍中比较系统的

评分☆☆☆☆☆

国内出的薪酬管理书籍中算是质量比较高的一本了。有一些作者的专业见解。

评分☆☆☆☆☆

全力推荐。

评分☆☆☆☆☆

国内出的薪酬管理书籍中算是质量比较高的一本了。有一些作者的专业见解。

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

薪酬体系设计与管理实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有