图书标签: 管理 管理学 组织管理 姜岚昕 自我 管理,管理学,自我 文学 思考
发表于2024-11-14
领导无形管理有道 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《领导无形 管理有道》内容简介:为什么领导已经事无巨细事必躬亲,而企业的发展还是缓慢?为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果?为什么你的激励措施有很多,可下属就是不买账?为什么下属对现状不满意,却不注意改变,致使目标达成不尽如人意?为什么授权下去后,下属的执行却总是有折扣,不能执行到底?为什么很多事总是议而不决、决而不行、行而无果呢?为什么实施了大量的培训,员工听着激动回去却不动,能力不见提升?如何避免以上问题,让企业快速拿到成果,是每个企业领导人必须要考虑的问题。如何解决上述问题?绝对有效的解决之道——研读这本《领导无形管理有道》,您将知晓其中的一切!
姜岚昕:著名企业家、教育家、管理咨询专家、慈善家、演讲家,现任世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长、北京中新企业管理学院名誉院长、世界华人总裁协会会长;曾出版过《感觉》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增长》等九部专著和《管控》、《企业增长的新引擎》、《领导解放,企业重生》等八套教学光盘;他还是陕西世华大爱基金、华夏教育基金、岚昕大爱基金、世华大爱基金等多项慈善公益基金的发起人和创建人,并总是在各种险情、灾情的第一时间伸出援助之手,累计向公益组织和弱势群体捐款超过5000万元;他同时也是中华慈善总会慈善宣传大使、中国扶贫基金会扶贫宣传大使,他以大爱天下之心和十多位党和国家领导人交流教育慈善事业,并受到高度赞誉;他先后被评为总裁首选教练、中国教育行业十大风云人物、中国最具社会责任感企业家
反书托斗士
评分don't waste your time on this book
评分对于做管理者来说书很好!
评分专业反书托斗士
评分好
领导者很重要的一个工作就是与人打交道。人是企业最重要的“资产”,没有人,企业的运营将瘫痪。如何最大限度地激发下属的潜能,如何采取最有效的方法与措施去影响和辅导下属,提升下属的绩效和价值增值,提升团队绩效,从而真正实现领导于无形,是许多领导者要认真考虑的问题。
评分管理并非不可捉摸,而是自成体系,自有规律,管理者水平的提升在于“点穴”功能的修炼,而不要转向“个性”塑造或“点子”爆破的歧途。为企业领导者、管理者提供了从管理到领导、从领导到领袖的“要点”。
评分真的牛B,在发出这个评论之前的情况如下: 1、90人评价 100.0% 五星,综合评分 10.0 2、这些书评作者机灵了一点,基本都设置了头像,有一些还选了点收藏。但都有一个共同特点,广播(活动)只有这本书的评论 3、评论的特点也有很明显的共同特点,一两百字的颂扬之词 4、这...
评分领导者很重要的一个工作就是与人打交道。人是企业最重要的“资产”,没有人,企业的运营将瘫痪。如何最大限度地激发下属的潜能,如何采取最有效的方法与措施去影响和辅导下属,提升下属的绩效和价值增值,提升团队绩效,从而真正实现领导于无形,是许多领导者要认真考虑的问题。
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