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发表于2025-02-20
工作大解放 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
工作做不完不是工作太多,而是乾擾太多,趕快戒掉溝通成癮的習慣?
擬計畫、做預測,說穿瞭隻是在瞎猜,確實弄清楚下一件重要的事,然後去做就對瞭?
要脫穎而齣,不用跟對手比多,反而要「做得比對手少」?
為挽迴頹勢而投入更多隻會更糟,正確做法是精簡資源?
來自超高績效公司的全新工作學,教你美好人生不再浪費在慢工笨活上。
著名軟體公司37signals創辦人在《工作大解放》中大方分享經營事業的心得,這本新書在齣版前就已受到各界高度關注。37signals顛覆傳統MBA定義的工作法則。工作狂不再是英雄,真正的英雄已經迴傢瞭,因為他找到更快完成事情的方法。還有趕快戒掉「溝通成癮」的習慣,太多乾擾會降低生產力,反觀寫作已成為當今好構想的交流方式,電郵、即時通、部落格都靠文字來溝通。成功也不能隻靠產品或技術,還要有傑齣觀點,選定立場、激發熱情是現代人吸引超級粉絲的關鍵。此外,這個時代抄襲跟分享一樣容易,要脫穎而齣,不必跟對手比多,反而要「做得比對手少一點」,然後專注在自己,做齣讓人著迷的好東西。
福萊德 Jason Fried,漢森 David Heinemeier Hansson:知名軟體公司37signals創辦人,該公司於1999年成立,曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。
37signals自成立以來,便以一種很酷的方式在工作,裡麵的員工很自由、很快樂,還超級會賺錢。目前員工不到二十人,分布在兩大洲、八個城市,是網路業績效最高的公司之一,在世界各地已擁有三百多萬名用戶。
公司部落格「Signal vs. Noise」在網路上非常熱門,每天吸引十萬人造訪。他們曾在部落格上發錶自己的創業心得,因太受歡迎而結集成《實際點吧》(Getting Real)一書,並很快成為暢銷書。
37signals的成功祕訣和跳脫一般網路公司的工作模式早已吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。
他們鎖定的網軟發展方嚮也被Google、微軟這些大企業視為下一個重要戰場。37signals不愛繁文縟節的工作模式,更加令外界好奇。
做點東西齣來
評分非常正確的創業者和管理者書籍
評分做點東西齣來
評分非常正確的創業者和管理者書籍
評分做點東西齣來
当自己在读这本书时,感触最多的是关于道理的两面性,当它告诉你不要去记录用户需求的时候,也许是告诉你应该去考虑如何来引导用户需求。就像苹果的巨大成功,因为它的偏执一样。但是他的竞争对手采取了完全不同的套路,开放的系统包括更大屏幕的手机。那么到底是谁把握...
評分昨天高烧,到了38.7˚C。只好请了两天病假回家。在回珠海的长途车上,读完了这本朋友推荐的书。 如果不是好友的大力推荐,很可能我会错过这本书。通常我不会去买一本流行读物,特别是讨论非确定性领域,尤其是管理、创业这种热闹话题的书,这个出版领域实在是泥沙俱下,良莠...
評分随着移动科技,移动互联网,电子商务,交互设计,3D、4D科技等的发展,第四代产业革命在不久的将来应该就要来到! 世界涌现出越来越多的greek,独立设计师,艺术家...创意不断爆棚,生活美学得到越来越多人的认可。未来,人人都是创意家和艺术家的时代越来越近。 处于未来一代...
評分DHH因其身为Rails框架的创始人而为技术圈知名,可是他所在的公司37signals也是一家在商业上成功的公司。除了BaseCamp等多项轻量级SaaS产品之外,DHH和37signals还出了两个附带产品:《Getting Real》和《Rework》。前一本书讲述有关web产品的开发,后一本则为有创业冲动的人...
評分一 这本书是和《getting real》一起买下来的,getting real也不错,这是37signal出的第二本。觉得<Rework>比<getting real>在境界上更上了一个层次。 真正做过事和没做过事的人真的是完全不一样,这是真正实干家的真知灼见。语言平实不失幽默,通俗简洁,是商业写作最好的...
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